Michigan Employment Security Act præciserer kravene til opkrævning af arbejdsløshedsunderstøttelse, og Michigan Unemployment Insurance Agency administrerer ydelserne. Næsten alle, der arbejder for en Michigan-arbejdsgiver, kan få fordele, hvis han opfylder kravene. Men selvstændige erhvervsdrivende er ikke berettigede, og det er hushjælp heller ikke, hvis deres arbejdsgivere ikke betaler mere end 1.000 USD i noget kalenderkvartal.
For at modtage arbejdsløshedsunderstøttelse i Michigan skal du have arbejdet for løn i en tidsramme kaldet "basisperioden". For at finde din basisperiode, start med at opdele hvert år i tre-måneders kvartaler:Det første kvartal er januar til marts; den anden er april til juni; den tredje er juli til september, og den fjerde er oktober til december. På den dag, du første gang ansøger om ydelser, skal du gå tilbage til det senest afsluttede kvartal. Så hvis du ansøgte i november 2011, ville det sidste afsluttede kvartal være juli til september 2011. Tæl nu fire kvartaler tilbage:Disse fire er din basisperiode. I eksemplet ville det være juli 2010 til juni 2011. Du kan ikke modtage ydelser, medmindre du har modtaget løn i mindst to af kvartalerne i din basisperiode.
Når du har arbejdet i to fjerdedele af din basisperiode, kan din løn kvalificere dig til ydelser ved hjælp af en af to beregninger - baseret på din højeste indtjening i perioden eller ved at sammenligne din indtjening med den gennemsnitlige ugentlige løn i Michigan. Du skal have modtaget mindst $2.871 i løn i et kvartal i din basisperiode, og din samlede løn for hele basisperioden skal være mindst 1,5 gange dit højest indtjenende kvartal. Hvis dit bedste kvartal f.eks. var $4.300, så skal dit samlede beløb for basisperioden have været mindst $6.450. Eller din samlede løn for hele basisperioden skal være mindst 20 gange den gennemsnitlige ugentlige løn betalt i Michigan. Dette tal ændres hvert år; for 2011 var det $823,35. At gange det med 20 giver dig $16.467.
Hvis din løn i din almindelige basisperiode ikke kvalificerer dig til ydelser, vil staten også se på din "alternative basisperiode", som simpelthen er de fire senest afsluttede kvartaler.
For at kræve ydelser kan det ikke være din skyld, at du er uden arbejde. Du skulle med andre ord have været afskediget. Hvis du siger dit tidligere job op, vil du ikke være berettiget, medmindre du kan vise, at du havde "god grund" til at forlade, såsom chikane eller en usikker arbejdsplads. Du er heller ikke berettiget, hvis du er blevet fyret for tjenesteforseelse, beruselse, en straffedom, vold på arbejdspladsen, tyveri eller hærværk. Og hvis du stjal noget efter at have fået besked om, at du blev fyret, er du heller ikke berettiget.
Berettigelse til fordele i Michigan afhænger af, at du ikke kun er i stand til at arbejde og er villig til at arbejde, men også aktivt leder efter fuldtidsarbejde. Før du modtager fordele, skal du indsende dit CV til statens arbejdsformidling, Michigan Talent Bank, og besøge et "Michigan Works"-servicecenter. Hvis du bliver tilbudt et "passende" job og takker nej til det, mister du dine ydelser. Hvis din tidligere arbejdsgiver ringer for at tilbyde dig en samtale til en anden "egnet" jobannonce, afslår du samtalen, kan du også miste dine fordele. Michigan Employment Security Act definerer ikke "egnet;" det er op til arbejdsløshedsbureauets personale.