Minnesota arbejdsløshedsunderstøttelsesbeløb er baseret på ansøgerens bruttoløn tjent i de sidste 52 uger. Dette inkluderer bruttoløn fra alle arbejdsgivere i denne periode, bortset fra arbejdsgivere, der specifikt er udelukket i Minnesota-loven. Basisperioden måles i 4 kvartaler. Hvis søndagen i den første ansøgningsuge for ledighed er i januar, april, juli eller oktober, er basisperioden de første fire kvartaler af de sidste fem afsluttede kvartaler. Hvis der ikke er nok indtjening til at etablere en ydelseskonto i disse kvartaler, så er basisperioden de sidste 4 kvartaler. Hvis søndagen i den første ansøgningsuge for ledighed indtræffer i en anden måned, sammenlignes lønningerne fra de seneste 4 kvartaler med lønningerne fra de første fire kvartaler af de seneste 5 kvartaler. Perioden med højere løn bliver basisperioden. Hvis lønnen for disse perioder er den samme, anvendes de seneste 4 kvartaler.
Den ugentlige arbejdsløshedsløn svarer til omkring 50 procent af ansøgerens gennemsnitlige ugentlige løn i deres basisperiode op til et maksimum på $640. En ydelsesbestemmelseskonto med detaljer om det ugentlige ydelsesbeløb og det samlede disponible ydelsesbeløb vil blive sendt til ansøgeren, efter at ansøgningen er indsendt. Ydelser kan også estimeres på Minnesota Unemployment Insurance-webstedet ved at indtaste cpr-nummeret.
Der er situationer, der kan påvirke berettigelsen til ydelser eller ydelsesbeløbet. Hvis der arbejdes med dagpenge, udbetales der ikke dagpenge i uger, hvor der arbejdes mere end 32 timer eller bruttolønnen er lig med eller større end den ugentlige dagpenge. Hvis ansøgeren ikke har søgt arbejde i en uge, udbetales der ikke dagpenge for den pågældende uge. Ugentlige ydelser kan blive sænket på grund af fradrag i indkomstskatteformål, børnebidrag eller på grund af overbetalinger ved arbejdsløshed. Indkomst modtaget for fratrædelsesgodtgørelse, ferie, sygdom, ferie, social sikring, arbejdsskadeerstatning eller fra pensionskonti kan også reducere det ugentlige ydelsesbeløb.