Når et tjenestemedlem ufrivilligt forlader militæret med en hæderlig udskrivning, kan han være berettiget til militær fratrædelsesgodtgørelse. Denne engangsudbetaling blev indført for bedre at gøre militært personel i stand til at gå over til det civile liv efter en længere tjenesteperiode. Det tager højde for militærmedlemmets tjenestetid, rang og flere andre variabler, såsom handicap. Militære medlemmer kan være berettiget til fratrædelsesgodtgørelse med så lidt som seks hele års militærtjeneste.
Sørg for, at din separationspakke er komplet. Du skal bruge din DD-220 aktiv tjenesterapport, papirarbejde, der angiver din udskrivningsstatus, papirarbejde, der angiver, om dine overordnede mente, at du kunne forfremmes, og din udskrivningsdato.
Afgør, om du er berettiget til fuld eller halv løn. Et militærmedlem, der ufrivilligt bliver adskilt fra tjenesten, og som ellers er i et godt omdømme og fuldt promoverende, vil modtage fuld løn. Militære medlemmer med generel eller medicinsk udskrivning eller medlemmer, der måske ikke har været forfremmelse, vil sandsynligvis modtage halv løn.
Find den almindelige månedlige løn for din rang på tidspunktet for din adskillelse på Forsvarets finans- og regnskabstjenestes militære løntabeller (se ressource).
Tæl dine år i tjeneste, inklusive hele måneder, som brøkdele af et år. Gang dette tal med din almindelige månedlige løn fra det forrige trin.
Gang tallet fra det forrige trin med 12 og derefter med 10 procent. Hvis du forventer halv løn, skal du dividere tallet med 2. Dit resultat er mængden af militær fratrædelsesgodtgørelse, du kan forvente før skat.
Hvis det er muligt, skal du få din sidste fratrædelsesdato, mens du er i en skattefri krigszone, for at fjerne føderal indkomstskat.
Hvis du planlægger at genindmelde dig i en anden militærgren, skal du diskutere alle konsekvenserne af at tage fratrædelsesgodtgørelse med din rekrutteringsmedarbejder, før du færdiggør dine planer. Militær fratrædelsesgodtgørelse kan påvirke fremtidige pensioner og ydelser.