Hvis du bliver fyret fra dit job, kan du stadig være berettiget til dagpenge. At blive fyret diskvalificerer dig ikke fra ydelser i visse situationer. Tilfælde, hvor du kan blive fyret og stadig opkræve dagpenge omfatter at blive afskediget, at blive afskediget, når der stadig er arbejde, og at sige op (hvis der kan påvises en god grund). Når du ansøger om dagpenge, vil statens arbejdsløshedskontor spørge dig og din tidligere arbejdsgiver, hvorfor du ikke længere er ansat.
Saml beviser for at bevise, at da du blev fyret, skyldtes det ikke noget, du gjorde, såsom forseelse på jobbet. Sådanne beviser kan omfatte e-mails eller en liste over vidner.
Ansøg om arbejdsløshedsunderstøttelse i din stat. Ansøgningsmuligheder varierer efter stat, men kan omfatte indgivelse online, telefonisk eller personligt. Job-Hunt.org-webstedet har websteder for hver stats arbejdsløshedskontor (se Ressource). På hjemmesiden for din stat finder du dine ansøgningsmuligheder. For at ansøge om arbejdsløshed skal du bruge din arbejdshistorik for de seneste 18 måneder.
Vent og se, om du får tilkendt dagpenge. Typisk kan du forvente at modtage dit brev om tildeling inden for to uger efter din ansøgning. Bliver du ikke godkendt, får du en begrundelse og vejledning i, hvordan du kan klage over afgørelsen. Instruktionerne varierer fra stat til stat. Hvis du er nødt til at appellere en afvist ansøgning, skal du bruge de beviser, du har indsamlet, til at understøtte din holdning.