Cirka halvdelen af alle ægteskaber i USA mislykkes, som rapporteret af Centers for Disease Control and Prevention i 2010. Som et resultat af denne uheldige kendsgerning skal mange forældre betale børnebidrag. Fordi indkomst er knyttet til børnebidrag, stiller nogle forældre spørgsmålstegn ved, hvad der sker med børnebidrag, hvis de bliver fyret.
For at forstå, hvad der sker med børnebidrag, når du bliver fyret, skal du først forstå præcis, hvordan domstolene kommer frem til størrelsen af børnebidrag, du skal betale. Selvom formlerne til beregning af børnebidrag varierer fra stat til stat på grund af forskelle i mindsteløn og fattigdomsniveauer, ser hver stat på begge forældres indkomst, når de træffer en støttebestemmelse. Af denne grund kan retten, hvis begge forældre har en rimelig indkomst, beslutte, at forældremyndighedsindehaveren ikke har behov for hjælp, eller at lavere betalinger er mere passende. Hvis forældremyndighedsindehaverens indkomst er lav, og forældremyndighedens indkomst høj, kan domstolene mene, at det er i barnets bedste interesse, at den ikke-samværsforælder yder mere bistand. Det betyder, at din mangel på beskæftigelse ikke er den eneste faktor, retten vil bruge til at revurdere dine betalinger.
Retssystemet anerkender barnets ret til trivsel. Domstolene ønsker ikke aktivt at påføre nogen af forældrene vanskeligheder ved at udstede en forsørgelseskendelse, men for at beskytte dit barn, vil de ikke fritage dig for støtteudbetalinger i sin helhed, blot fordi du bliver arbejdsløs. Rettens opgave er at finde en balance mellem barnets sikkerhed og din evne til at være selvforsørgende.
I tilfælde af at du bliver fyret, kan du indgive en begæring til retten for at få ændret dit støttebeløb. Du skal have dokumenteret dokumentation for din opsigelse og manglende evne til at foretage standardbetalingsbeløbet. Evnen til at anmode retten om ændringer går imidlertid begge veje - forældremyndighedsindehaveren kan indgive en lignende anmodning, når du er ansat igen, og domstolene kan kræve, at du underretter dem om indkomstændringer som en betingelse for støttejusteringen. Med andre ord kan det at blive fyret give dig mulighed for en midlertidig reduktion eller ophør af støtte, men det fritager dig ikke for fuldstændigt støtteansvar på lang sigt.
Ofte i skilsmisse- eller separationssager forsøger forældre uden forældremyndighed at få deres indkomster til at virke lavere end normalt. Det kan de gøre ved ikke at indberette bonusser eller ikke arbejde så meget overarbejde som før. Hvis du bliver fyret, skal du ikke forsøge at gøre dette, hvis du får et andet job. Domstolene vil bruge dit tidligere arbejde og betalingshistorik som en faktor i deres beslutning om støttebetaling. De vil forvente, at du gør en bevidst indsats for at finde beskæftigelse med en lønsats svarende til den, du havde før din opsigelse. Den grundlæggende årsag til dette er, at en lignende indkomst betyder en lignende støttebetaling - det vil sige, at det giver en vis forudsigelighed for alle involverede og stabilitet i barnets velfærd. Det betyder ikke, at du absolut skal finde et job med samme løn. Det betyder blot, at du ikke aktivt skal søge lavere løn, og at retten vil forvente, at du forklarer, hvorfor du ikke kan finde en lønsats svarende til den, du havde. Ellers kan retten tilskrive indkomst, hvilket betyder, at de vil antage, at du kan betale en højere støttebetaling.