Afhængigt af din arbejdsgivers politikker kan du muligvis se dine feriepenge vist separat på din lønseddel. Dine feriepenge vil generelt være på samme sats som din almindelige løn, så beregningen af den bruger samme proces som en almindelig lønberegning. Hvis lønnen af en eller anden grund er til en anden sats, skal du have denne sats, før du begynder beregningsprocessen.
Bestem din timeløn (hvis du ikke kender den) ved at dividere din årsløn med antallet af arbejdstimer i dit arbejdsår. En 40-timers arbejdsuge giver 2.080 arbejdstimer årligt; en 35-timers arbejdsuge har 1.820 timer. For en løn på 40.000 USD og en 40-timers arbejdsuge kommer timelønnen op på 19,23 USD.
Bestem din ferietid ved enten at lægge de fridage sammen, du får tildelt, eller at du tager fri og gange det antal med antallet af timer i din almindelige arbejdsdag. Nogle arbejdsgivere tildeler ferietid i timer i stedet for dage, og i så fald kan du bare bruge det tal.
Gang din timeløn (eller din ferieløn, hvis den afviger fra din timeløn) med antallet af ferietimer. For eksempel giver en timeløn på 19,23 USD ganget med 80 timers ferietid 1.538,40 USD i feriepenge.