Mange forretningssteder får en medarbejder udbetalt en fast ugentlig eller månedsløn i stedet for en timeløn. Lønnen er ikke baseret på arbejdstimer, hvilket betyder, at overarbejde ikke tælles eller betales efter sædvanlig takst. Manglende timer er heller ikke docket fra den normale lønsats. I de fleste tilfælde er medarbejderen forpligtet til at arbejde et minimum antal timer hver lønperiode. Det er ikke svært at beregne din gennemsnitlige timepris og vil kun tage et par minutter.
Beregn det beløb, du tjener hvert år. Dette skal være bruttobeløbet før skat eller andre fradrag. For eksempel, hvis du bliver betalt $2.000 om måneden, vil du gange dette beløb med 12 for at faktorisere din årlige indkomst. Hvis du får løn hver anden uge, skal du gange din løn med 24. Hvis du er ugentlig, så vil din løn blive ganget med 52.
Beregn det antal timer, du generelt arbejder hver uge. Du vil derefter gange disse timer med 52.
Divider det beløb, du tjener om året, med det antal timer, du arbejder hvert år. Resultatet bliver din gennemsnitlige timeløn. For eksempel, hvis du tjener 2.000 USD om måneden, resulterer det i 24.000 USD om året. Hvis du antager, at du arbejder en 40 timers uge, vil du dividere 24.000 USD med 2.080 (40 timer x 52 uger), hvilket beregnes til 11,53 USD i timen.