Graviditet og fødsel skal være en glædens tid, men alt for ofte er de også en tid med økonomisk belastning. Prænatal pleje involverer hyppige lægebesøg og regelmæssige tests, og selv en normal, ukompliceret fødsel kan koste op til $8.000. Det er vigtigt at vide, hvor du står fra et forsikringsmæssigt synspunkt i tilfælde af en forventet eller uventet graviditet.

Gruppeplaner

Hvis du er forsikret gennem en gruppeordning, der tilbydes af din arbejdsgiver, bør du være i stand til at tilmelde din kone for afhængighedsdækning, men vær sikker på, at planen i sig selv dækker barselsomkostninger. I henhold til den føderale HIPAA-lov betragter gruppeplaner muligvis ikke graviditet som en allerede eksisterende tilstand, så det burde ikke udgøre et problem at tilmelde din ægtefælle, når hun er gravid.

Venteperiode

Din gruppeplan kan dog angive en venteperiode på en måned eller to, efter du har tilmeldt din kone, før du får lov til at fremsætte et krav på hendes vegne. Det vil betyde, at du i den periode betaler ud af lommen for eventuel prænatal pleje. Tidligt i graviditeten er dette måske ikke en stor bekymring.

Individuelle planer

HIPAA-klausulen gælder ikke for individuel dækning. Det betyder, at hvis du er på en individuel plan, skal du tjekke dit forsikringsselskabs regler nøje. I øjeblikket har individuelle planer lov til at udelukke graviditet som en allerede eksisterende tilstand. Du kan også opleve, at din plan muligvis ikke dækker barsel, eller den kan angive, at der er en ventetid på at modtage omsorg, efter din kone har tilmeldt sig. Det er også muligt, at din præmie vil stige betydeligt, hvis du tilmelder dig en gravid forsørger.

Forudgående ændringer

Affordable Care Act af 2010 planlægger ændringer af loven om sygesikring og graviditet. Fra og med 2014 vil hverken gruppe- eller individuelle planer være i stand til at nægte dækning for graviditet eller nogen anden allerede eksisterende tilstand. De vil heller ikke kunne opkræve en højere præmie, hvis du tilmelder dig, mens du er gravid.