Affordable Care Act, også kendt som Obamacare, gjorde det muligt at forblive på dine forældres sygeforsikring indtil de fyldte 26, uanset din skole- eller arbejdsstatus. Unge voksne, der tilbydes forsikring gennem et job, kan endda vælge at blive på deres forældres plan, ifølge en rapport fra NPR.
Før ACA blev underskrevet i loven, skulle du normalt være fuldtidsstuderende for at forblive på dine forældres forsikring som ung voksen. ACA udvidede ikke kun dækningsmuligheder til 26 år for ikke-studerende, den adresserede også dækning for mange andre klassifikationer. For eksempel er gifte voksne børn og dem, der bor uafhængigt af deres forældre og ikke er økonomisk afhængige af deres forældre, alle stadig berettiget til at forblive på deres forældres dækning, indtil de fylder 26. Også universitetsuddannede, der blev fjernet fra deres forældres politik før implementering af ACA kan gå tilbage på deres forældres dækning indtil 26.
I nogle tilfælde kan arbejdende unge voksne have adgang til billigere sundhedsydelser gennem deres job eller på det åbne marked. Arbejdsgivere dækker nogle gange den fulde præmieudgift for enkeltdækning. Når du har adgang til en gruppeplan, skal du sammenligne egenbetalinger, selvrisiko, medforsikring og andre gebyrer med, hvad du betaler, mens du er på dine forældres dækning, og derefter beslutte, hvad der er det bedste tilbud.