I Pennsylvania etablerer Pennsylvania arbejdsløshedskompensationsloven reglerne for berettigelse for personer, der ansøger om arbejdsløshedsforsikringsydelser. Kontoret for arbejdsløshedsunderstøttelsesskattetjenester opkræver arbejdsløshedsskatter fra Commonwealths arbejdsgivere. Bureau of Unemployment Compensation Benefits and Allowances administrerer Pennsylvania arbejdsløshedsforsikringsprogrammet i henhold til Pennsylvanias arbejdsløshedskompensationslov og føderal lov. Generelt er al anden indkomst fradragsberettiget fra en sagsøgers arbejdsløshedsforsikringsydelser, herunder 401(k)-ydelser.
Som krævet af Pennsylvania Bureau of Unemployment Compensation Benefits rapporterer ansøgere om pensionsindkomst, pensionsydelser, livrenter og 401(k)-udlodninger. I henhold til Pennsylvania-loven kan pensions- og pensionsydelser påvirke en sagsøgers ugentlige ydelsesgodtgørelse. Fradragsberettigede pensionsudbetalinger og 401(k)-udlodninger kan reducere en sagsøgers ugentlige ydelser dollar-for-dollar. Engangsbeløb 401(k)-udlodninger er generelt ikke fradragsberettigede, medmindre pensionistmodtagere havde mulighed for at trække deres ydelser tilbage på månedsbasis.
Modtagere, der trækker engangsbeløb 401(k)-midler, er typisk yngre end pensionsalderen på 59 1/2. Som sådan har modtagere generelt ikke mulighed for at modtage månedlige 401(k)-ydelser, og de vil trække engangsydelser tilbage. Engangsudlodninger er ikke fradragsberettigede i en ansøgers ugentlige dagpenge. Desuden er føderale jernbanepensionsydelser og pensionsydelser fra social sikring ikke fradragsberettigede, og Commonwealth vil ikke reducere en sagsøgers ugentlige arbejdsløshedsunderstøttelse.
Engangsbeløb 401(k) eller pensionsydelser, som ansøgere overfører til alternative pensionsordninger eller IRA'er, er ikke fradragsberettiget indkomst, hvis de rullede dem over inden for 60 dage efter at have modtaget deres pensionsydelser. Således, hvis ansøgere modtager deres pension eller 401(k)-ydelser ved opsigelse og overfører dem til nye eller eksisterende alternative ordninger for at undgå føderale indkomstskatter, vil Commonwealth ikke reducere deres arbejdsløshedsunderstøttelse.
Hvis Pennsylvania Bureau of Unemployment Compensation Benefits bestemmer, at en sagsøgers 401(k)-ydelser er fradragsberettigede, vil det reducere hans ugentlige arbejdsløshedsunderstøttelse ved hjælp af følgende reduktionsformler. Hvis en 401(k)-modtager ikke bidrog til hendes 401(k)-plan, og hendes ydelser blev helt båret af hendes arbejdsgiver, proraterer bureauet hendes ugentlige pensionsydelser og trækker hendes ugentlige pensionsydelser fra hendes ugentlige arbejdsløshedsunderstøttelse i dollar-for -dollar. Hvis bureauet finder, at hun også har bidraget til sin pensionsordning, og hendes arbejdsgiver har bidraget til hendes ordning, reducerer bureauet hendes ugentlige dagpenge med 50 procent.