Arbejdsløshedsforsikring er en plan, der drives af den føderale regering og hver stat. De to enheder såvel som arbejdsgivere indbetaler til denne fond for at forsikre arbejdere, der er afskediget uden egen skyld. Størrelsen af din ydelse er baseret på din indtjening og er ikke bundet til opsparing, investeringer eller midler, du måtte have ved hånden. Beløbet i din 401(k) spiller ingen rolle i din ret til arbejdsløshed, uanset om du indkasserer den eller ej.
Hver stat har forskellige krav for berettigelse. Selvom ingen stater tager investeringsværdi i betragtning, når du regner arbejdsløshedsberettigelse, skal du have arbejdet i en vis tid baseret på din stats krav. For eksempel skal du i North Carolina have arbejdet for mindst mindsteløn i 18 måneder eller mere før dit arbejdsløshedskrav. Hvis du bliver fyret af årsag, er du ikke berettiget til arbejdsløshed.
Derudover skal du være tilgængelig for at arbejde for at bevare din berettigelse. Det er dog værd at bemærke, at på grund af den nuværende Coronavirus (Covid-19) pandemi, på tidspunktet for offentliggørelsen, mindst 27 stater frafalder midlertidigt det jobsøgningskrav, der generelt er nødvendigt for at opkræve arbejdsløshed.
Når du forlader et job, har du en række muligheder med hensyn til, hvordan du håndterer din 401(k), herunder at forlade midlerne i din eksisterende plan. Pengene er dog dine, og du kan udbetale dem. Da du ikke længere er hos din arbejdsgiver, er alderen for straffespark 55 , i stedet for standarden 59-1/2 normalt påkrævet for at undgå sanktioner for tidlig tilbagetrækning. Hvis du er under 55 , dog skal du betale de 10 procent bod på midlerne, ud over den indkomstskat, der blev udskudt, da pengene blev investeret.
Men med den nylige vedtagelse af Coronavirus Aid, Relief and Economic Security Act eller CARES Act, kan de, der er negativt ramt af COVID-19 undgå denne tidlige tilbagetrækningsstraf for 2020 distributioner. Når du udbetaler, er din arbejdsgiver desuden forpligtet til at holde 20 procent tilbage at betale disse skatter, hvilket efterlader dig med mindre, end du måske havde forventet. Men grundet CARES-loven er der heller ikke længere et obligatorisk tilbageholdelseskrav på 20 procent. Din fordeling kan nu fordeles jævnt og beskattes som indkomst indtil skatteåret 2022 .
Nogle virksomheder sender dig saldoen på din pensionskonto, hvis den er under et bestemt beløb. Hvis du ikke overfører det til en anden berettiget pensionsfond, kan du pådrage dig bøder, hvis du under 55 og ikke længere hos det firma. Den mest effektive måde at vedligeholde din pensionsfond og undgå bøder og skatter på er at rulle 401(k) ind på en kvalificeret konto, såsom en individuel pensionskonto.
Hele beløbet kan flyttes fra din 401(k) til en traditionel IRA uden bøder eller skattemæssige konsekvenser. Dette giver dig mulighed for at beskytte dine pensionsmidler, mens du søger efter et andet job.
Når du har overført dine penge til en IRA, er det lettere at likvidere midlerne, efterhånden som du har brug for dem. Derudover kan du tage penge ud af en IRA uden tidlige tilbagetrækningsstraffe af angivne årsager, hvoraf nogle kan blive relevante, mens du er arbejdsløs. Du kan tage penge ud af en IRA for at betale for lægeforsikringspræmier eller udestående medicinske regninger. IRA-midler kan bruges, straffrit, til at betale for skole. Du kan også bruge pengene som udbetaling på et hus, hvis du er førstegangskøber. Du er dog stadig ansvarlig for indkomstskat.