Der er en simpel ting du kan gøre for at sætte dig op til økonomisk succes:spar penge. Hvis du er så heldig at have et job, der tilbyder en pensionsordning, så brug det. Hvis du er super heldig, og de matcher dit bidrag, så udnyt det. Gratis penge? JA. Hæv dit bidragsniveau til det maksimale match og tænk ikke to gange. Det er et fandens tilbud, og det er for godt til at lade være.

Lav et budget og find plads til at gemme lidt mere ind i din pension. Der er ingen måde, at det er en dårlig idé at kassere gratis penge, især når du tænker på rentetilskrivningen. Hver fjerde medarbejder tager ikke imod kampen, og det er sindssygt. Virkelig vilde. Virksomheder efterlod $24 milliarder på bordet sidste år. MILLIARD. SIDSTE ÅR. Bonkers.

Den mest almindelige arbejdsgivermatchstruktur er et dollar-for-dollar-bidrag på op til 6%.

I betragtning af at den gennemsnitlige medarbejderløn er omkring $52.000, og at der tages 401.000 fradrag før skat, kan du have mere end $3.000 i gratis penge. Hvis du kun ydede det lille minimumsbidrag hvert år, ville du have sparet 500.000 USD på 30 år.

Det er en enorm mængde penge for bare at afsætte $60 pr. uge.

Hvis du ikke er sikker på, hvordan du tilmelder dig din virksomheds pensionsordning, skal du kontakte en i din HR-afdeling for at hjælpe dig i gang.