I juni 2011 rapporterede CBS News, at US Post Office suspenderede pensionsudbetalinger til ansatte, en konsekvens af de bekymrende økonomiske problemer, som US Post Office står over for. Ikke desto mindre, på tidspunktet for offentliggørelsen, har pensionister fra postkontoret stadig alle pensionsprogrammer på plads, og postarbejdere har forskellige mulige kilder til pensionsindkomst til rådighed.
Civil Service Retirement System, eller CSRS, er kilden til føderal pensionsindkomst for dem, der begyndte at arbejde på postkontoret før 1984. Enhver, der arbejder på postkontoret, der begynder efter 1984, bruger i øjeblikket Federal Employee Retirement System, eller FERS. CSRS fungerer på samme måde som FERS gennem medarbejderbidrag. Under CSRS har postansatte valget mellem at bidrage med 7, 7 1/2 eller 8 procent af deres lønsedler, hvor postkontoret matcher bidrag. De er forpligtet til at betale Medicare-skat, men ingen socialsikringsskatter.
Federal Employee Retirement System er bedre kendt for nyere postkontoransatte. FERS består af tre dele, der giver grundlæggende pensionsydelser, sociale sikringsydelser og en sparsommelig opsparingsplan. Medarbejdere betaler deres del af deres lønsedler til grundplanen og socialsikring hver måned, mens postvæsenet sætter et beløb svarende til 1 procent af en medarbejders grundløn i en sparsommelig opsparingsplan. En medarbejder kan også bidrage til spareplanen, som vil blive matchet af postvæsenet. FERS yder en månedlig livrente efter pensionering.
Beregn din fremtidige CSRS annuitet ved at bruge flere metoder. Find først din High-3-løn eller den højeste gennemsnitlige løn, du modtog i løbet af en tre-årig periode af dit postkontor. Mængden af en grundlæggende CSRS-livrente efter dine første fem års postkontorservice er 1,5 procent af din High-3-løn. Efter yderligere fem år er det 1,75 procent. For alle år i tjeneste efter 10 år er det 2 procent. For en invalidepension er det 40 procent af din High-3-løn. Den maksimale tilgængelige CSRS-livrente er 80 procent af din High-3-løn plus sygefraværskreditter.
Din High-3-løn er også anvendelig ved beregning af din FERS-livrente. For en grundlæggende livrente er det 1 procent af din High-3-løn, hvis du er under 62 år, eller 62 år og ældre med mindre end 20 år på postkontoret. Hvis du er 62 eller ældre med 20 år eller mere i postvæsen, skal du regne med 1,1 procent af din High-3-løn. Reducer 5/12 af 1 procent på din livrente hver måned, hvis du går på pension før 62 år med 10 eller flere år på postkontoret. Der er ingen reduktioner, hvis du har 30 års postkontortjeneste eller 20 års tjeneste, når du går på pension som 60-årig. For en invalidepension efter 62 år skal du regne med 1 procent af din High-3-løn, hvis 20 år på postkontoret og 1,1 procent af High-3-lønnen med mere end 20 års tjeneste.