Enhver marinesergent, der tjener 20 år i aktiv tjeneste eller som reservist med 20 års tjeneste, der er mindst 60 år gammel, kvalificerer sig til at modtage en militærpension fra forsvarsministeriet. Fordi marinesergenter når den maksimale løn for deres lønklasse - $2.965 om måneden efter 12 år i korpset fra 2011 - modtager alle sergenter, der kvalificerer sig til pensionering fra korpset, den samme pension, selvom pensionsbeløb varierer baseret på, hvornår en marinesoldat kom til, og hvilken pensionsformel han vælger.
Alle aktive marinesoldater, der meldte sig efter 8. september 1980, kan vælge at gå på pension ved hjælp af High-3 pensionsordningen. Forsvarsministeriet bruger gennemsnittet af de tre år af marinens grundløn med de højeste lønninger som pensionsgrundlag og betaler dem 50 procent af dette gennemsnit. For hvert tjenesteår ud over 20-årsgrænsen modtager en pensionist yderligere 2,5 procent af sin grundløn, med en maksimal pension svarende til 100 procent af sin endelige pension. For eksempel modtager en marinesergent, der går på pension efter 20 år i korpset, $1.482,50 månedligt fra 2011 - 50 procent af $2.965 - mens en sergent med en 30-årig karriere modtager $2.223,75 om måneden eller 75 procent - 50 procent plus 2. of service — af hans grundløn.
Marinesoldater, der meldte sig efter 1. august 1986, kan vælge at modtage en pension baseret på High-3-formlen eller tage Karrierestatusbonus/Redux-planen. Marinesoldater, der vælger karrierestatusbonussen, modtager en underskriftsbonus på $30.000 ved starten af deres 15. år i tjenesten og forpligter sig til at tjene i mindst 20 år. På grund af bonussen, når en marinesoldat, der valgte denne pensionsmulighed, går på pension, modtager han 40 procent af sine tre højeste årslønninger som sin basispension. For hvert år efter 20, han tjener, stiger hans pension med 2,5 procent. Marinesoldater på denne plan, der går på pension før 30 års tjeneste, ser dog, at deres tjenestestigning falder med 1 procent for hvert år, der er mindre end 30 år, de tjener. For eksempel modtager en marinesoldat, der går på pension efter 25 års tjeneste, en basispension på $1.186 månedligt, plus yderligere 2,5 procent - (2,5 x 5 ekstra års tjeneste) - (1 x 5 år mindre end 30 års tjeneste) for i alt månedlig pension på $1.260.
En reservist på mindst 60 år med mere end 20 års tjeneste kan gå på pension som sergent og få en begrænset pension. Reservister deler deres samlede antal reservepoint med 360 for at konvertere det til fuldtidsansættelsesækvivalens. Sergenten skal gange dette tal med 2,5 for at bestemme procentdelen af sergentlønnen som månedlig pension, hvis hun vælger High-3-planen. De, der vælger Redux-planen, bør konvertere deres fuldtidsækvivalens og anvende Redux-formlen baseret på hendes aktive basisløn.
Forsvarsministeriet fryser ikke pensionen til en sergent, der trækker sig fra korpset, når han skiller sig fra tjeneste. Hvert år sørger afdelingen for leveomkostningsjusteringer til militærpensioner. Disse leveomkostningsjusteringer er typisk omkring tre procent hvert år, men varierer afhængigt af økonomiske forhold.