US Postal Service er, ligesom alle føderale ikke-militære agenturer, omfattet af Federal Employment Retirement System (FERS), som betaler alle sine ansatte en pension i overensstemmelse med, hvor meget de fik udbetalt i løbet af deres karriere, hvilken slags arbejde de udførte. , og hvor længe de arbejdede for den føderale regering.
FERS udbetaler ikke en pension nok til at svare til en postansat arbejdsindkomst. Det betyder, at ansatte skal bruge deres sociale sikring og private planer til at skaffe sig en god pensionsindkomst.
Beregn gennemsnittet af dine tre højest betalte år i træk. For de fleste vil dette være dine sidste tre år, men der findes undtagelser, så kig dine lønoplysninger grundigt igennem.
Multiplicer dit treårige gennemsnit med 1 procent for hvert tjenesteår, hvis du går på pension efter mindre end 20 år. Så hvis du arbejdede i 10 år, og dit treårige høje gennemsnit var $30.000 om året, så vil din FERS-indtjening være 10 procent (1 procent x 10 år) af dette gennemsnit - $3.000 om året.
Gang dit treårige gennemsnit med 1,1 procent for hvert tjenesteår, hvis du har arbejdet i 20 år eller mere og er mere end 62 år gammel. Så hvis du er 64 år gammel og har arbejdet i 20 år med et treårigt højt gennemsnit på $30.000 om året, så vil din årlige pensionsudbetaling være 22 procent af $30.000 (20 år x 1,1 procent). Det er $6.600 om året.
Prøv at få en forfremmelse i et par år for at øge dine pensionsudbetalinger. At blive medlem af postvæsenet på 42 vil give dig mulighed for at få dine 20 år og stadig få fulde pensionsydelser, hvilket kunne være en god mulighed for en person, der søger et karriereskift midt i livet.
Vær omhyggelig med at beregne korrekt, da denne ydelse repræsenterer en væsentlig del af din økonomiske fremtid, og en fejlberegning kan afbryde din pensionsplanlægning.