Ville du tro, at der i øjeblikket er omkring 10,8 millioner millionærer i Amerika? ⁽¹⁾

Det er mange syvcifrede pensionsdrømme! Hvad mere er, antallet vokser. Faktisk siger en undersøgelse udgivet sidste år, at Millionærklubben voksede med 400.000 i 2016. Hvert år krydser hundredtusindvis af amerikanere million-dollar-grænsen og går deres fremtid i møde med mere økonomisk tillid end nogensinde før.

Det er opmuntrende at høre, at så mange rammer et formuetal, der ofte bliver holdt op som benchmarktotalen for en sikker pensionering. Hvordan gjorde de det? Svaret vil måske overraske dig – og du har sandsynligvis allerede adgang til dette.

Vores forskning i millionærstrategier viste, at de fleste i denne gruppe startede deres rejse ved at investere i deres virksomheds pensionsordning. Det er rigtigt, det er din 401(k) og ikke en eller anden bliv rig-ordning eller den seneste investeringsfad, der vil hjælpe dig med at komme tættere på millionærstatus! Lad os finde ud af hvorfor.

Hvorfor er 401(k) så kraftfuld?

Efter at have sparket gæld til kanten og opsparet en fuld nødfond , det største værktøj til at opnå millionærstatus er at deltage i en virksomhedspensionsordning. Faktisk deltog et stort flertal af millionærer i deres. Her er nogle af grundene til:

• Kraften i virksomhedens match. Millionærer gør ikke forpasse gratis penge, og det skal du heller ikke. Når din arbejdsgiver tilbyder at matche dit bidrag dollar for dollar på enhver procentdel af din løn, giver de dig dybest set en bonus. Ingen anden investering i verden lover dig et 100 % afkast på i det mindste en del af dine penge. Hvis din arbejdsgiver tilbyder et match, så find ud af, hvor stor en procentdel det er, og vær sikker på, at du investerer mindst det beløb i din 401(k) med det samme, når du er klar til at investere!


• Fordelen før skat. Pengene før skat, du lægger i din 401(k), sænker din skattepligtige indkomst, hvilket betyder, at du kan investere mere på forhånd. Nu, selvom 401(k) er det mest almindelige værktøj i millionærens arsenal, vil du helt sikkert gerne bruge de ekstra dollars i andre investeringsmuligheder, vi vil tale om lidt senere.


• Den skatteudskudte fremskyndelse. Tid er penge, især når vi taler om renters rente. Når din 401(k) vokser over tid, bliver denne vækst udskudt i skat. Det betyder, at du har mere på din konto, der kan fungere for dig.

Hvordan millionærer udnytter deres 401(k) bedst muligt

Hvor meget af din indkomst skal du investere? Vi anbefaler, at du investerer mindst 15 % af din bruttoindkomst til pension. Det beløb efterlader nok penge fra din lønseddel til at betale dit realkreditlån tidligt og lægge nogle penge væk til børneskole - så længe du begynder at planlægge tidligt. Hvordan du investerer de 15 % vil afhænge af din arbejdsgivers pensionsordning.

For eksempel, hvis du tjener en løn på 55.000 $, skal du investere 8.250 $ for at nå 15%. Lad os sige, at din virksomhed matcher op til 3 %, så det ville være et indledende bidrag på 1.650 USD.

Hvis din virksomhed ikke tilbyder et 401(k)-match, skal du gå direkte til trin to.

• Det første trin i en smart 401(k)-strategi er investering op til arbejdsgiverens match hvis din virksomhed tilbyder en. Husk, at hver dollar, du ikke investerer op til kampen, er penge tilbage på bordet. De fleste arbejdsgivere vil ikke bidrage med en skilling til din pensionskasse, medmindre du også investerer. Samtidig anbefaler vi ikke, at du tæller nogen matchende midler med i dit mål om at investere 15 % af din bruttoindkomst. Det er bedre at ramme 15 % hvert år på egen hånd og tænke på eventuelle matchende midler som gratis penge, der er gode at have, men ikke en væsentlig del af din overordnede strategi.


• For det andet, når du har investeret op til din arbejdsgivers match (eller hvis der ikke er en), er dit næste skridt atinvestere i en Roth IRA, indtil du har nået det maksimale bidrag på $6.000 stærk> (eller $7.000, hvis du er 50 år eller ældre). En Roth IRA bruger efter skat dollars, hvilket betyder, at det er taget ud af din lønseddel, efter du har betalt indkomstskat af det. Det er grundlaget for Roths to store fordele. For det første vokser dine penge skattefrit. Og for det andet skylder du ingen ny skat, når du tager pengene ud på pension.

  For at fortsætte vores eksempel, lad os sige, at du er under 50, så du kan yde et maksimalt bidrag på $6.000 til en Roth IRA. Du sidder nu på et bidrag på $7.650 for året. Du nærmer dig målet på 15 %, men du har kun nået 14 % af din indkomst. I dette eksempel skal du gøre en ting mere.

• Det tredje trin er enkelt. Hvis du ikke har nået dit mål på 15 %, skal du gå tilbage til dit 401(k) og investere den resterende procentdel der . I dette tilfælde er det 1 % eller 600 $. Din arbejdsgiver vil ikke matche det, men det bringer dig stadig tættere på dine langsigtede pensionsmål.


• Der er en anden mulighed, du skal vide om. Nogle virksomheder tilbyder en Roth 401(k) . Ligesom en Roth IRA vokser de penge, du bidrager til din Roth 401(k), skattefrit. Men husk på, at i modsætning til Roth IRA, med en Roth 401(k) skal du normalt betale skat af de penge, som din arbejdsgiver bidrager med.

Hvis din arbejdsgiver tilbyder denne mulighed, skal du gå videre og placere hele dine 15 % i den! Det er lidt som at rulle alle tre trin ind i et praktisk træk. En advarsel:Vær sikker på, at investeringsforeningerne i din Roth-plan har en lang historie med at klare sig bedre end den gennemsnitlige investeringsforening.

Når du har investeret 15 % af din indkomst i den bedste kombination af skattebegunstigede og/eller arbejdsgivermatchede pensionsordninger, er det tid til at lade renters rente gøre sit arbejde! Dette er en af ​​de mest spændende dele af din millionærrejse. Som tiden går, vil to ting vokse – din rigdom og din tillid til fremtiden.

Nu er der en ting mere, du skal gøre med dine investeringer:Lad dem være! Lad dem ride med i op- og nedture på markedet . Du vil sandsynligvis komme ud foran.

Millionærer under uddannelse: #1 Kilde Medarbejdere lærer om pensionering fra

Blev du overrasket, da vi tidligere fortalte dig, at der er millioner af millionærer i Amerika? Det, der måske vil overraske dig endnu mere, er, hvor mange arbejdere, der ser til deres arbejdsgivere for økonomisk uddannelse og vejledning i retning af en helbredspension. I løbet af vores forskning i rigdom har vi fundet ud af, at den største kilde, folk søger til pensionsuddannelse, er deres arbejdsgiver. Og mange arbejdspladser har økonomiske velværearbejdspladsprogrammer til at hjælpe. Arbejdstagere føler sig sikre på, hvordan de skal håndtere penge og planlægge pensionering. Disse programmer er en win-win for virksomheder – fordi både arbejdsgivere og ansatte får store fordele.

Hvad arbejdsgivere bør vide

Hvis du er en arbejdsgiver, kan dine arbejderes redeæg til millioner af dollar afhænge af dig. Og hvorfor ikke – du er kilden af deres primære indkomst. Det giver kun mening også at oplyse dem om det. Faktisk er de fleste arbejdsgivere klar over, hvordan netop dette ikke kun hjælper medarbejderne med at blive millionærer, men også faktisk kan hjælpe virksomhedens bundlinje. Det sker på en række måder.

Efterhånden som medarbejderne lærer gode pengevaner, efterlader de gæld og livsstilen fra lønseddel til lønseddel og bliver mere selvsikre og engagerede på jobbet. De bruger mindre tid på at løse økonomiske problemer og mere energi fokuseret på deres arbejde. Mange virksomheder oplever et fald i fraværet og færre ansatte, der optager lån fra deres pensionsordninger.

Økonomisk velvære er en relativt ny fordel på markedet, men en fordel, der har indflydelse på både arbejdsgivere og medarbejdere. Det betyder mere end blot at tilbyde en 401(k) eller et årligt seminar om investering. Ægte økonomisk velvære betyder at vejlede medarbejderne gennem det grundlæggende i budgettering, afskaffelse af gæld, nødfonde og langsigtet formueopbygning.

Hvad medarbejderne bør vide

Hvis du er ansat, hvad betyder det så for dig? Tilbyder din virksomhed en økonomisk velværefordel? Hvis ja, bør du helt sikkert drage fordel af det. Du skal være bevidst omkring din økonomi og din pensionsuddannelse. Derudover skal du være sikker på, at du arbejder med en kvalificeret investeringsekspert der kan hjælpe dig med at forblive tro mod din plan.

Bring finansiel velvære til din virksomhed

Hvis din virksomhed ikke tilbyder en økonomisk velværefordel, er det nemt at lancere et program, der opfylder behovene hos dig og dit team, når det kommer til din økonomi. Vi anbefaler et program kaldet SmartDollar — On-demand videotimerne og indholdet indeholder undervisning fra yours truly sammen med flere andre pengeeksperter. Uanset om du er ansat eller arbejdsgiver, hvis du gerne vil have mere information om SmartDollar til dit lederteam, besøg SmartDollar.com .