PAYE-modernisering eller Realtidsrapportering er den seneste store politiske revision i Irland.

Det er også kendt som SMART PAYE, og det er formentlig for at lette efter en lille hukommelsesjogger fra Revenue's marketingafdeling.

• S problemfri integration i lønningslisten.
• M minimere arbejdsgiveromkostninger for at overholde.
• A bolition af P30s, P45s, P60s og slutningen af ​​året returnerer.
• R aktuel skat betalt på nuværende forfaldsdatoer.
• T ime besparelser.

Fordelene ved PAYE-modernisering er:

• Realtidsoplysninger til omsætningen, så medarbejdere og arbejdsgivere vil have de mest nøjagtige og opdaterede oplysninger vedrørende løn og skattefradrag.
• Det vil forbedre strømlining af nuværende forretningsprocesser.
• Det vil sætte en stopper for under-/overbetaling af skat.
• Reducer administrative byrder erfaring ved årets udgang, når arbejdsgivere skal overholde PAYE-deadlines.

(RIIR PAYE har ikke helt samme ringetone, men du er i det mindste mere informeret nu!

Men hvad er det større billede? Vil al denne ændring virkelig have nogen effekt i det lange løb udover en mere smidig PAYE-proces?

For at besvare dette spørgsmål, lad os tage et kig på PMods forgænger Real Time Information (RTI), der blev rullet ud i Storbritannien tilbage i 2013. Gjorde det, hvad det satte sig for? Hvordan klarer RTI sig nu?

Nå, svaret på det første spørgsmål er absolut!

Ændringerne var alle positive og HMRC og er i stand til at håndtere PAYE-betalinger og gæld mere effektivt, hvilket forbedrer strømmen af ​​PAYE-betalinger til statskassen og har haft en integrationsrate på 99%. Programmets Final Business Case rapporterede, at introduktionen af ​​RTI havde muliggjort:

• Besparelse på £64 mio. for HMRC
• Besparelser på £672 mio. fra reducerede skattefradrag overbetalinger på grund af svig, fejl og uoverensstemmelse i indkomst i år
• En engangslikviditetsfordel til statskassen målt til £813 mio.
• En administrativ nettobesparelse for medarbejdere på 292 mio. GBP om året.
• Datadeling med andre regeringsdepartementer har givet besparelser på £491 mio. fra korrektion af krav til andre DWP-fordele end Universal Credit (UC).

Og hvordan har RTI det 5 år senere? Nå, ifølge den samme rapport efter implementering er de fortsatte fordele ved RTI som følger:

• Der er en direkte fordel for centrale regeringsområder såsom pensioner, autoregistrering og studielån.
• Gør det muligt for skatte- og ydelsessystemer at blive mere lydhøre. Skattekoder er mere nøjagtige, ligesom årlige lønoverslag.
• Når UC er fuldt implementeret, forventes RTI at resultere i besparelser på £600 mio. fra forhindrede fejlagtige og svigagtige UC-krav.

Så der har du det, nogle kolde hårde fakta og tal. Hvis Storbritannien er noget at gå efter, vil PMod være enormt gavnlig for Irland.

Vi kan ikke forudsige alle områder, som det vil hjælpe med, men vi kan roligt sige, at de som land vil have det bedre.

PAYE-modernisering med lønsoftware

Revenue har kraftigt opfordret arbejdsgivere til at gennemgå deres lønprocesser og -systemer for at sikre, at de opfylder de nye PAYE-moderniseringskrav for januar 2019. Lønsoftware som tager højde for PAYE-modernisering vil forbedre og forenkle kommunikationen mellem arbejdsgivere og Revenue.

Hvis du har de korrekte lønningssoftwareværktøjer på plads, vil den løbende rapportering til Revenue være problemfri, hvilket i sidste ende sparer tid og reducerer risikoen for fejl i hver lønperiode. Arbejdsgivere, der bruger lønsoftware, der er indtægtskompatibel, vil være i stand til at oprette og sende den periodiske PSR-indsendelse direkte til Indtægter fra lønsoftwaren ved et klik på en knap. Denne integration med Revenue vil også give arbejdsgivere mulighed for automatisk at hente RPN'er for medarbejdere fra lønningssoftwaren. Ændringer i en medarbejders skattefradrag og afskæringer kan derefter opdateres i lønningssoftwaren med et enkelt klik.

Gratis online træning

Thesaurus Software og Revenue er gået sammen om at give dig gratis PAYE-moderniseringstræningswebinarer. Vi har sammensat en række webinarer rettet specifikt mod arbejdsgivere, som i øjeblikket behandler deres løn manuelt. Under webinarerne vil vi se på fordele og ulemper ved manuelt at behandle din løn til PAYE Modernisering. Der er begrænsede pladser – Klik her for at reservere din plads nu.

Thesaurus Software er på forkant, når det kommer til PAYE Moderniserings klagebetalingssoftware. Med to forskellige lønpakker at vælge imellem – Thesaurus Payroll Manager og BrightPay – kunderne vil være sikret førende software og ekspertise. For at hjælpe enkeltansatte virksomheder med deres PAYE-moderniseringsopgaver tilbyder vi en gratis BrightPay-arbejdsgiverlicens for 2019.