Veteraner hjælper veteraner

Ifølge US Department of Veterans Affairs bor over 19 millioner veteraner i vores samfund. Selvom disse individer repræsenterer forskellige aldersgrupper, køn, racer og andre demografiske forhold, deler de en forståelse af udfordringerne og mulighederne ved at være militærveteran. Evnen til at forholde sig til de unikke personlige og professionelle forhindringer har inspireret nogle veteraner til at danne non-profit organisationer med fokus på at hjælpe andre dyrlæger.

I denne artikel vil jeg dele nogle eksempler på veteranorganisationer, der betjener dyrlæger, og give en tjekliste til at hjælpe håbefulde iværksættere med at starte en non-profit virksomhed.

Det er hjertevarmende og inspirerende at se veteranorganisationer med så solide og virkningsfulde missioner. Deres dedikation til at hjælpe kæmpende veteraner med at overvinde fysiske, mentale, økonomiske og samfundsmæssige udfordringer og give dem mulighed for at leve tilfredsstillende og succesfulde post-militære liv, fortjener vores anerkendelse.

Nedenfor har jeg listet nogle få eksempler på veteran-til-veteran non-profit organisationer, der gør en positiv forskel:

• Warrior Reunion Foundation – Giver kampveteraner mulighed for at genforenes med deres soldaterkammerater og forny de bånd, der er dannet i tjeneste for USA.
• Vets4Warriors – Giver vedvarende, fortrolig peer-støtte til veteraner, servicemedlemmer, familiemedlemmer og omsorgspersoner
• Air Warrior Courage Foundation – Yder økonomisk støtte og anden bistand til veteraner, militærmedlemmer og deres familier, der står over for en række medicinske og økonomiske udfordringer
• Shift – Hjælper medlemmer af militæret og veteraner med at opdage karrierer, tilegne sig nye færdigheder og finde jobmuligheder
• Militære talentpartnere – Giver mentorskab, coaching og karriereopdagelse for at hjælpe veteraner og militære ægtefæller med at realisere deres potentiale og definere deres professionelle mål; Matcher militærtalent med virksomheder, der søger at ansætte personer med deres faglige færdigheder og kvalifikationer

13 trin til at starte en non-profit for veteraner

At danne en 510(c)3 non-profit organisation svarer til at starte et for-profit selskab - med nogle forskelle. Der eksisterer yderligere opstart og løbende krav for at opnå og opretholde de skattefrie fordele ved at drive non-profit. Nedenfor er en liste over de generelle trin for veteraner. De nøjagtige krav vil dog variere afhængigt af virksomhedens beliggenhed, branche, typer af tjenester og andre faktorer.

1. Få en SCORE-mentor

SCORE tilbyder gratis mentoring til små virksomheder iværksættere. Den non-profit organisations kadre af frivillige mentorer (hvoraf nogle er veteraner) har forskellig erfaring i stort set alle brancher og aspekter af at starte og drive en virksomhed. SCORE mentorer giver feedback og vejledning i alle faser af en virksomheds udvikling og vækst. Igen er mentoring gratis uden begrænsninger på antallet af sessioner eller varigheden af ​​mentorforholdet.

SCORE tilbyder også gratis eller billige workshops og kurser for iværksættere for at opbygge deres forretningsfærdigheder og viden.

2. Søg professionel juridisk, skattemæssig og økonomisk rådgivning

Der er mange juridiske, skattemæssige og økonomiske aspekter at overveje, når du starter en non-profit organisation. Derfor er det afgørende for veteraner at konsultere fagfolk med ekspertise på disse områder. En SCORE-mentor kan muligvis foreslå en liste over betroede fagfolk i dit område.

3. Skriv en missionserklæring

En mission statement er en klar og overbevisende beskrivelse, der fanger en nonprofits formål, hvilke mennesker eller grupper den tjener, og hvordan den stræber efter at tjene dem. Det bør være kernen i non-profit-ledernes beslutningstagning og lede organisationens arbejde.

4. Udarbejd en forretningsplan

En non-profit organisation har brug for en køreplan til at guide sine bestræbelser på at komme fra punkt A til punkt B med succes. En forretningsplan dokumenterer grundlæggernes vision og mission, og den beskriver, hvad ledelsen skal løse, og de opgaver, den skal udføre for at danne en non-profit organisation.

Elementer, der er inkluderet i forretningsplaner, varierer afhængigt af branchen og de leverede tjenester. Typisk har de følgende sektioner og mere:

• Sammendrag – En oversigt over, hvad den almennyttige virksomhed vil gøre og en oversigt over de programmer, tjenester eller produkter, den leverer
• Tjenester, programmer og produkter – Detaljer om, hvordan tjenesterne, produkterne og programmerne vil gavne non-profitens målmarked, og hvordan organisationen vil levere sine tilbud
• Markedsanalyse – Beskrivelse af non-profitens målmarked, behovene på det pågældende marked, et brancheudsigt og mulighederne og udfordringerne ved at betjene markedet
• Markedsførings- og salgsstrategier – Beskrivelse af, hvordan non-profiten har til hensigt at brande og promovere sig selv og de marketing- og PR-taktik, den vil bruge for at nå sit målmarked
• ledelsesteam – Information om de organisatoriske teammedlemmers ekspertise og erfaring sammen med kvalifikationer, det vil søge hos medlemmer af bestyrelsen
• Finansiel plan – Finansielle detaljer og fremskrivninger (f.eks. donationer, tildelte tilskud, resultatopgørelser, balancer, pengestrømsopgørelser) og fundraising-strategier (f.eks. begivenheder, postkampagner osv.)

5. Vælg et virksomhedsnavn

En non-profits navn kan påvirke, hvor identificerbar og mindeværdig organisationen vil være, og hvordan folk opfatter den. Efter at have brainstormet et navn med et vist brandingpotentiale, bør iværksættere foretage en navnesøgning for at sikre, at ingen anden virksomhed har gjort krav på det ønskede navn. Hvis en veterans non-profit vil tjene andre veteraner i andre stater, er det klogt at foretage en varemærkesøgning for at bekræfte, at navnet er tilgængeligt til brug i alle 50 stater.

6. Udkast til vedtægter

Vedtægter fastsætter de interne driftsregler for, hvordan en almennyttig virksomhed skal drives. Detaljer fundet i dem omfatter typisk:

• Hvor meget kontrol bestyrelsen har ift. nonprofitorganisationens arrangører
• Bestyrelsens og officerernes roller og ansvar
• Møderegler
• Afstemningsprocedurer
• Proces for bilæggelse af tvister

Stater kræver ikke, at vedtægter indgives til deres agenturer. Men nonprofit-selskaber bør holde dem let tilgængelige på deres primære forretningssted.

7. Udnævn en bestyrelse

En 501(c)3 non-profit skal have en bestyrelse, en gruppe af personer, der er ansvarlige for at føre tilsyn med organisationen. Disse nøgleinteressenter har til opgave at sikre, at non-profit ikke afviger fra sin mission. Bestyrelsesmedlemmer opfylder forskellige roller og ansvarsområder, så det er nyttigt at søge medlemmer, der har forskellig viden og styrker.

Stater kan kræve, at bestyrelser har et vist antal medlemmer eller har andre krav, som nonprofitorganisationer skal tage hensyn til, når de udpeger bestyrelsesmedlemmer.

8. Indsend papirer for non-profit inkorporering til staten

Non-profit selskaber skal registrere sig i deres stat ved at udfylde og indsende en formular kaldet Articles of Incorporation (nogle gange kendt som Certificate of Incorporation) til Secretary of State office. Ansøgningsgebyrerne varierer fra stat til stat. Hvis en veterans non-profit vil have fysiske placeringer eller økonomiske forbindelser i mere end én stat, skal den ansøge om udenlandsk kvalifikation i de yderligere stater, hvor den vil have aktiviteter.

Det er også vigtigt for iværksættere at tjekke, om nogen af ​​de stater, hvor de har til hensigt at udføre fundraising-aktiviteter, kræver registrering af velgørenhed.

9. Hold et indledende medlemsmøde

Hvis vedtægterne kræver det, bør organisationens stiftere holde et møde for at vælge den almennyttiges bestyrelsesmedlemmer.

10. Få et EIN (Employer Identification Number)

Non-profit selskaber skal anmode om et EIN fra IRS for at åbne en bankkonto, ansøge om forretningslicenser og tilladelser, ansætte personale og udfylde visse forretningsdokumenter. Formularen til at ansøge om en er IRS Form SS-4.

11. Fil for 501(c)(3) skattefritagelse.

Ansøgning om 501(c)(3) skattefritaget status involverer indgivelse af formular 1023 [Ansøgning om anerkendelse af fritagelse i henhold til Section 501(c)(3) of the Internal Revenue Code] eller formular 1023-EZ til IRS.

Iværksættere bør regne med, at det vil tage noget tid for skattefritagelsesgodkendelse. IRS vil sandsynligvis have spørgsmål om ansøgningen. Forvent, at det kan tage mellem tre til tolv måneder for IRS at returnere sin beslutning om at give  501(c)(3) skattefritagelse.

Nogle stater vil automatisk give non-profit skattefritaget status på statsniveau. Nogle stater kræver dog, at nonprofitorganisationer indsender yderligere formularer og dokumentation.

12. Ansøg om virksomhedslicenser og -tilladelser.

Non-profit organisationer har normalt brug for visse forretningslicenser og tilladelser for at drive lovligt arbejde. Hvor nonprofitorganisationen er placeret, og den type aktiviteter, den udfører, bestemmer de specifikke krav på føderalt, statsligt og lokalt niveau.

13. Hold øje med løbende overholdelseskrav.

Det er ikke kun afgørende at prikke alle i'erne og krydse alle t'erne, når du starter en non-profit, men det er også vigtigt for at holde organisationen i god stand over for staten og bevare skattefritaget status.

Nogle af de mulige opgaver kunne omfatte:

• Oprethold en registreret agent
• Indsend en årsrapport
• Indsend en selvangivelse
• Oprethold skattefritagelsesstatus ved at følge IRS's regler
• Oprethold registrering af velgørende indkaldelser
• Følg vedtægterne
• Forny virksomhedslicenser og -tilladelser

Ressourcer til iværksætterveteraner

Heldigvis behøver veteraner ikke at gå alene, når de arbejder med at starte deres virksomheder. Ud over en SCORE-mentors ekspertise er her nogle andre veteranspecifikke iværksætterressourcer.

• SCORE webstedssektion dedikeret til veteran-iværksættere
• Veterans Business Outreach Centres – Et program fra Office of Veterans Business Development, der leverer iværksætterudviklingstjenester til veteraner, overgangstjenestemedlemmer, reservemedlemmer og militære ægtefæller
• Vets First Verification Program – Et program, der verificerer veterandrevne organisationer, hvilket giver dem mulighed for at prioritere status som entreprenører for små virksomheder for VA (U.S. Department of Veterans Affairs)
• National Council of Nonprofits – En organisation, der skaber og kuraterer ressourcer, værktøjer og skabeloner til non-profit organisationer
• Veteran Entrepreneur Portal – Et onlineværktøj, der forbinder veteran-iværksættere til forretnings- og finansieringsressourcer
• Boots to Business – Et SBA-program, der tilbyder iværksætteruddannelse og -træning til overgangsmedlemmer og deres ægtefæller