"Fortæl mig om dig selv," spørger intervieweren, mens han laver notater, holder pause og kigger op. "Jeg øhhh..." (og dit sind bliver tomt)

Selvom det tilsyneladende er nemt, er dette spørgsmål i bedste fald tvetydigt. Og med grund. Du kan se, intervieweren ønsker at komme ind på selve grunden til, at du sidder i den stol i første omgang.

Men før de lærer din at kende "hvorfor," det er vigtigt, at du kender den ir "hvorfor" først.

Hvorfor interviewere spørger "fortæl mig om dig selv"

Mens interviewere stiller dette spørgsmål, fordi de har mulighed for at styre retningen af ​​interviewet, vil de også gerne vide, hvad der er din hemmelige sauce.

Ramit udtrykker det på denne måde:"Fortæl mig, hvorfor jeg skal ansætte dig over 30 andre kandidater."

Dette er din mulighed for at fortælle din historie, og nej, det er ikke her, du trækker "Jeg er født og opvokset i Kentucky." Hold op.

Sådan svarer du 'fortæl mig om dig selv' i 5 trin

Nu hvor du forstår, hvorfor interviewere beder dig om at fortælle dem om dig selv, selvom du har en kopi af CV'et på 20 USD pr. side, er det nemmere at grave i.

Trin 1:Lav din research

Dit job med at besvare dette spørgsmål starter længe før selve interviewmødet finder sted. Det starter med lidt forskning i både rollen og kulturen i den virksomhed, som du håber at blive medlem af. Hvis du virkelig vil være forberedt, så lav også research på intervieweren. Der er meget at lære fra en LinkedIn-profil eller sociale medier.

Trin 2:Formuler et svar, der vil sætte kryds ved et par felter

Hvis en interviewer leder med "fortæl mig om dig selv", kan du sætte kryds ved et par kasser ved at vælge nogle få funktioner, som du udfører i dit professionelle og private liv, som vil understøtte deres brand. For eksempel, hvis du tæller bønner hos en stor virksomhed, og du også tilfældigvis er kasserer for dit barns fodboldhold, kan dette appellere til en virksomhed, der leder efter en finansiel manager.

Bonus: Vil du gøre din drøm om at arbejde hjemmefra til virkelighed? Download min ultimative guide til at arbejde hjemmefra for at lære, hvordan du får det til at fungere hjemmefra for DIG.

Trin 3:Vis dem, at du er relevant

Har du nogensinde stødt ind i en gammel gymnasieven, og han har stadig den samme frisure, jeans og lang skjorte-under-kort skjorte-kombination på, men han klager over, at han er gået i stå i sin karriere? Du klør efter at fortælle ham, at det er fordi han stadig sidder fast i 1984.

Din interviewer føler det samme, da det mest relevante bidrag, du har til denne rolle, skete for gazillion år siden. I stedet skal du stille din historie op for at inkludere information, der slår pokker ud af interviewet og viser din erfaring, færdigheder, evner og egnethed bedst til den pågældende rolle.

Trin 4:Sæt dig selv i interviewerens sted

Som Ramit viser os, er det ikke nødvendigvis en garanti for en afslutning til fordel for MBA-kandidaten at sætte college-barnet op mod den saltede MBA-kandidat. Det ved vi, fordi Ramit har fået jobtilbud fra topvirksomheder som Google og Intuit ved at bruge en interviewstrategi.

Men det går dybere end som så. Du vil stadig have, at denne interviewer skriver et magisk tal ned i slutningen, som vil gøre det værd at bruge, ikke?

Så du gør det eneste, der garanterer, at intervieweren bliver kvalt af den lunkne kop kaffe. Du rammer ham med Briefcase Technique, hvor du afslører dit hemmelige våben:problemløsning. Ramit forklarer teknikken som at identificere et problem, virksomheden kan have, og hvordan du kan hjælpe dem med at løse det.

Trin 5:Vær professionel

Selvom det kan virke indtagende at fortælle intervieweren om din virale video af et naboslagsmål, der fandt sted sidste søndag, kan det faktisk ikke gøre dig noget godt. Faktisk, medmindre du interviewer til en stilling, der indebærer virale videoer, er dette næsten helt sikkert et no-go.

Hold det i stedet professionelt og bliv ved emnet, medmindre intervieweren udvider spørgsmålet til mere personlige eller sjove emner. Selv da skal du holde det rent.

Bonus: Vil du endelig begynde at få betalt, hvad du er værd? Jeg viser dig præcis hvordan i min ultimative guide til at få en lønforhøjelse og øge din løn

"Fortæl mig om dig selv" er måske ikke så ligetil som det

Selvom dette er et standardspørgsmål, der dukker op i ethvert interview, er der varianter af spørgsmålet.

• Fortæl mig om din erhvervserfaring?
• Hvordan ser du, at din nuværende erfaring tilføjer værdi til denne rolle?
• Giv mig gennem din tid i din virksomhed

Det, der er vigtigt at vide, er, at alle interviewere ønsker det samme. De vil gerne vide, hvordan din historie og erfaring kan tilføje værdi til deres team. Plus, de suser ud af, om de faktisk kan lide dig.

Formuler dine svar, så de passer til jobstillingen og interviewstilen

Lad være med at slå Burger King, når du ansøger på McDonald's.

På samme måde vil du gerne fremhæve aspekter af din arbejds- og livserfaring, som vil komplementere den rolle, du søger.

På samme måde er det vigtigt at læse interviewet. Selvom du måske lige lander drømmeintervieweren, der tilskynder til flow og åbenhed, er det også meget muligt at fange Chris en onsdag morgen efter Taco Tuesday. Hold det kortfattet og om emnet.

Et par vindende "fortæl mig om dig selv"-svar

• Intet problem! Jeg er hovedburgerflipper og har haft den stilling i tre år. Mine primære jobfunktioner inkluderer kvalitetskontrol og timing for at sikre, at bøfferne er perfekte hver gang. Før denne rolle var jeg dyrerettighedsaktivist for kæledyrssneglenes rettigheder, indtil lovforslaget blev vedtaget. Jeg søger at fremme min karriere ved at afslutte mit ledelsesdiplom, og derfor søgte jeg denne stilling. Jeg kan rigtig godt lide muligheden for vækst i din organisation.
• Glad! Jeg har været en executive PA i de sidste to år, men finder ud af, at mine stærkeste færdigheder er at organisere begivenheder. Jeg har gennemført et par kurser for at perfektionere dette aspekt af mit job. Din virksomhed har været en stor hjælp til at arrangere mange af vores firmaarrangementer, og jeg elsker at arbejde med dit brand.

Selvom det er vigtigt, at du fremviser de bedste egenskaber for at få det drømmejob, hjælper det at huske, at dette er din chance for at interviewe din fremtidige arbejdsgiver.

Tag noter og stil spørgsmål for at sikre, at du er lige så charmeret af dit potentielle fremtidige team, som du ønsker, at de skal være sammen med dig.

For at lande selv det hårdeste interview er det værd at lære af en af ​​frontløberne. Indtast dine oplysninger nedenfor for at låse op for en eksklusiv video, hvor Ramit viser dig, hvordan du mestrer kunsten at interviewe.