"Godt nytår! 2018 må blive et bedre år for alle.”

Det er en sms, der mødte mig om morgenen den 1. januar. Jeg var spændt på at se "Godt nytår", men ked af den anden sætning. Det fik mig virkelig til at tænke på afsenderens tankegang.

Abundance vs. Scarcity Mindset

Ethvert år har sin andel af op- og nedture. Men vi kan ikke spille offerrollen. Et nyt år giver os mulighed for at starte på en frisk. Og det er direkte relateret til tankegangen om knaphed vs. overflod. I knaphedstankegangen opererer du fra et trængende sted, hvor du konstant er bekymret for, at der aldrig vil være "nok". Med overflodstankegangen ser du potentialet til at bevæge dig ud over de nuværende omstændigheder. Du har håb om en lysere fremtid. (For relaterede artikler, se John Maxwells tips eller The Simple Dollars forklaring).

Opnå dine mål

At arbejde med en overflodstankegang hænger også sammen med målsætning. Du har sandsynligvis hørt om SMART-mål - specifikke, målbare, opnåelige, relevante og tidsbestemte. Kendskab er én ting, men anvendelse kan være sværere. Hvis du er seriøs med at nå dine mål i 2018, er der to nye bøger, jeg vil anbefale:Finish, af Jon Acuff, og Your Best Year Ever, af Michael Hyatt. Selvom de følger et lignende tema, er deres tilgang og skrivestile meget forskellige. Acuff tilføjer humor, masser af praktiske eksempler og forskningsstøttede beviser. Hyatt tog sit populære "Bedste år nogensinde" e-kursus og konverterede det til en bog, der tilbyder en struktureret fem-trins plan for at nå vigtige mål. Han inkluderer endda et livsvurderingsværktøj til fremskridtstjek.

Beat perfektionisme

Hovedpræmissen i Acuffs bog er, at vi skal slå perfektionismen for virkelig at blive færdige. Perfektionismen viser sig dagen efter, vi er gået i gang, og rejser så sit grimme hoved igen, når vi er tæt på at være færdige. Vi skal gøre mål sjove; hvis du ikke kan lide at løbe, skal du ikke sætte et mål om at løbe et maraton i år. For at undgå shiny-object-syndrom opfordrer Acuff dig også til at fokusere på ét mål ad gangen i stedet for at forsøge at arbejde på flere forskellige mål samtidigt.

Følg en plan

Hyatt opfordrer dig til at have otte til 10 årlige mål fordelt på indbyrdes forbundne livsdomæner. For eksempel, hvis dit ægteskab allerede er solidt, kan det være lettere at opdyrke et stærkere forhold til dine kolleger. Michael Hyatt diskuterer også vigtigheden af ​​at sætte både vane- og præstationsmål. Hvis dit præstationsmål er at læse 30 bøger inden den 31. december, kan dit vanemål være at læse 30 minutter om natten, fra i dag. Til sidst udfordrer Hyatt dig til at afdække dit "hvorfor" bag målene; med andre ord, forbind dig med dine nøglemotiver og identificer potentielle stopklodser.

Det bedste venter endnu

Da jeg handler om praktisk anvendelse, lad os gennemgå et eksempel. Antag, at du vil øge din økonomiske nettoformue med 50.000 USD i 2018. Nedenfor er nogle af de principper, du måske ønsker at følge.

1. Tro på muligheden. Start med en overflodstankegang og identificer selvbegrænsende overbevisninger, som måske har holdt dig tilbage i fortiden. Overvej at udvikle et simpelt mantra, som du gentager verbalt hver dag, såsom "Jeg er værdig til en lys økonomisk fremtid." Selvom du tidligere har kæmpet med gæld, så lad det ikke holde dig tilbage fra at nå dette mål.
2. Design din fremtid. Arbejd gennem SMART-rammen, og etablere både præstations- og vanemål. Dit præstationsmål er at øge din økonomiske nettoformue med 50.000 USD inden den 31. december 2018. Måske er et vanemål at bidrage med 1.541,67 USD månedligt til din 401(k)-plan for i alt 18.500 USD (det maksimale medarbejderbidrag i 2018) og $2.500 månedligt til din nødfond. De sidste 1.500 USD af dit store mål på 50.000 USD kunne opnås gennem markedsvurdering eller et arbejdsgiverbidrag 401(k).
3. Afgør dit hvorfor. Find ud af, hvorfor dette mål virkelig er meningsfuldt for dig. Vil det hjælpe dig at gå på pension et år før tid? Sparer du op til en stor rejse i 2019? Når en månedlig besparelse på $2.500 uden for 401(k) virker som for meget, skal du genoprette forbindelsen til dette "hvorfor".
4. Skær målet til halve. Måske $50.000 virkelig er uden for rækkevidde. Ville det at halvere målet, til $25.000, gøre forskellen mellem at nå dit mål og lade det gå i opløsning? Det smukke ved mål er, at de kan revideres. Du ønsker ikke at være som 92 % af mennesker, hvis nytårsforsætter slår fejl inden for få uger.
5. Brug data til at fejre fremskridt. Ved på forhånd, hvilke belønninger du vil bruge til at fejre små gevinster. Gør disse incitamenter meningsfulde for dig, og find et sporingsværktøj til at overvåge fremskridt. Mine kunder har adgang til en onlineportal, der viser alle investeringskonti, men en simpel Excel-fil, som du manuelt opdaterer månedligt, kunne også fungere.

Et sidste ord

Som en finansiel planlægger, der kun koster gebyr, kommer min eneste kompensation direkte fra kunder. Jeg tjener ingen kommission ved at anbefale bøger eller andre produkter. Faktisk har jeg for nylig købt et par eksemplarer af bøgerne som en velkomstgave til nye WorthyNest-kunder.

Afslutningsvis:Hvad er et 2018-mål, du har, der skræmmer dig en smule? Skriv venligst dine kommentarer på min blog.