Employees Retirement System of Georgia (ERSGA) tilbyder en række pensionsordninger, der for det meste kommer med lange berettigelseskrav. Mens hvert af dets systemer og planer betjener forskellige medarbejdere, består nogle systemer af flere komponenter end andre. Derudover, for brugere, der ikke er sikre på, hvilken plan der gælder for dem, giver ERSGAs hjemmeside en nyttig "kontooversigt", der beskriver hver enkelt. Berettigede medlemmer modtager også døds- og invalidepensionsydelser. Hvis du vil have en ekspert til at hjælpe dig med at navigere i pensionssystemet i Georgia, så tjek SmartAssets gratis matchningsværktøj til finansielle rådgivere.

Typer af pensionssystemer i Georgien

Georgia tilbyder flere forskellige pensionssystemer og pensionsordninger for medarbejdere, der opfylder deres berettigelses- og servicekrav. Konkret omfatter dette offentligt ansatte, folkeskoleansatte, lærere, retsansatte, medlemmer af generalforsamlingen og medlemmer af nationalgarden. Desuden, selvom ERSGA tilbyder otte pensionsprogrammer, varierer kravene til hver af dem.

Georgia Retirement Systems Plan Titel Kvalificeret Employees Employees Retirement System (ERS):Gammel plan - Nuværende medlemmer ansat på fuld tid, som har arbejdet siden før 1. juli 1982.
-Medlemmer, der oprindeligt er ansat før 1. juli 1982, og som genansættes den 1. juli 1982 eller senere uden at have modtaget refusion på deres livrenteopsparing, går på pension eller indbetaler mindre end et års anciennitet inden for en periode på fem på hinanden følgende år som medlem. Employees Retirement System (ERS):Ny plan -Medarbejdere, der blev ansat mellem 7/1/1982 og 31/12/2008. Employees Retirement System (ERS):Georgia State Employees Pension and Savings Plan (GSEPS) – Medarbejdere ansat den 1. juli 2014 eller senere
-ERS-medlemmer ansat den 1. januar 2009 og senere. Public School Employees Retirement System (PSERS) -Medarbejdere, der kvalificerer sig efter tjenesteår og alder. Teachers Retirement System (TRS) -Alle ansatte i en fast statusstilling med lokale bestyrelser for uddannelse, charterskoler, gymnasier og universiteter, tekniske gymnasier, bestyrelse, amts- og regionale biblioteker og RESA'er.
- Visse agenturer i staten Georgia. Georgia Judicial Retirement System (GJRS) - Alle ansatte i kontorerne for Superior Court-dommere, District Attorneys, State Court-dommere, Solicitors-General of the State Courts og Juvenile Court-dommere efter 1. juli 1998.
-Visse ansatte hos Attorney General og den lovgivende rådgiver ansat før 1. juli 2005. Legislative Retirement System (LRS) -Medlemmer af generalforsamlingen. Georgia Military Pension Fund – Georgia National Guard medlemmer, der gik på pension efter 1. juli 2002 under følgende betingelser:

• Fuldført mindst 10 på hinanden følgende års tjeneste i nationalgarden.
• Er mindst 60 år og fuldført mindst 20 års tjeneste, hvoraf minimum 15 år var aftjent i nationalgarden.
• Blev hæderligt udskrevet fra Georgia National Guard.

Oversigt over Georgiens pensionssystemer

Medarbejdernes pensioneringssystem (ERS):Gammel plan – Oprettet under ERS, den gamle plans berettigelse og datoer for ansættelseskrav afviger fra dem i ERS's nye plan og GSEPS. Men den gamle plan stiller også klare bidragskrav. For eksempel skal medlemmer bidrage med 1,50 % af deres indtjening til ordningen. Derudover skal medlemmer kvalificere sig til tre forskellige typer tjenestepension i henhold til ERS-reglerne:Normal pensionering, førtidspensionering og ophørt optjent pensionering.

Employees Retirement System (ERS):Ny plan – I lighed med den gamle plan skal medlemmer af den nye plan også kvalificere sig til normal pensionering, førtidspensionering og ophørt optjent pension. Derudover skal medlemmer til denne plan have været ansat mellem 1. juli 1982 og 31. december 2008.

Employees Retirement System (ERS):Georgia State Employees Pension and Savings Plan (GSEPS) – GSEPS-planen adskiller sig fra den gamle plan og den nye plan hovedsageligt i de komponenter, den tilbyder. GSEPS tilbyder en kombination af den ydelsesbaserede ordning og 401(k) opsparingsordningen. Den ydelsesbaserede ordning er obligatorisk og koster medarbejderne 1,25 % af deres løn. Med 401(k)-komponenten bliver medarbejdere på den anden side automatisk tilmeldt og skal bidrage med 5 % af deres kompensation.

Public School Employees Retirement System (PSERS) – PSERS er skabt til at give ansatte i offentlige skoler en pensionsopsparingsstrategi og tilbyder sine kvalificerede medlemmer en række fordele. Disse omfatter invaliditet, dødsfald og livsvarige pensionsydelser. Derudover kommer planen med månedlige bidragskrav.

Teachers Retirement System (TRS) – Under TRS modtager adskillige ansatte i University System of Georgia og andre ansatte i lignende uddannelsesrelaterede områder bemærkelsesværdige pensionsgoder. Disse omfatter månedlige ydelser, der skal betales til medlemmets liv.

Georgia Judicial Retirement System (GJRS) – Etableret den 1. juli 1998 giver GJRS pension til ansatte med retslige embeder og kommer endda med fordele som ægtefælledækning. For bidrag indsættes 7,5 % af medarbejderens kompensation på deres medarbejderbidragskonto hver måned.

Lovgivningsmæssigt pensionssystem (LRS) – LRS, som blev etableret den 1. juli 1967, fungerer for at give medlemmer af generalforsamlingen pensionsydelser. Den nuværende fordel, som berettigede medarbejdere modtager, er 36 USD om måneden for hvert tjenesteår, ifølge Employees Retirement System of Georgia (ERSGA).

Georgiens militære pensionsfond (GMPF) – GMPF blev underskrevet i loven den 15. maj 2002 og tilbyder pensionsydelser til medlemmer af nationalgarden, som opfylder dens berettigelseskrav.

Pensionsskatter i Georgien

Federal

De penge, du placerer i din pensionsordning, er skatteudskudt. Derfor vil din pensionsopsparing give dig mulighed for at optjene kompensation med fritagelse for skat. Du betaler dog indkomstskat, når du trækker eller modtager udlodninger. Du kan håndtere dette på to måder. Først kan du foretage en estimeret skattebetaling. Eller du kan betale skattevæsenet i almindelige skattetilbageholdelser.

Hvis du vælger den estimerede skattebetalingsmulighed, skal du beregne mængden af ​​skat, du skylder, og derefter betale på kvartalsbasis. Hvis du vælger at tilbageholde, vil du dog få faste indkomstbeløb udtrukket fra hver af dine almindelige checks. Men undtagelser kan også påvirke, hvor mange penge IRS tilbageholder fra hver check.

I nogle situationer kan du have en pensionsordning, der giver dig mulighed for at overføre din pensionsindtjening til en anden pensionskonto. Med andre ord fungerer en rollover i det væsentlige som et alternativ til at betale skat på din pensionsordning. Derfor vil du være i stand til at slippe for skat på dine udlodninger, hvis du går over til en plan som den individuelle pensionskonto (IRA). Enhver hævning, du foretager fra de midler, du har overført, vil dog resultere i skat.

Stat

Georgien er en af ​​de mest skattevenlige stater for pensionister. Staten beskatter ikke social sikring og giver desuden generøse fradrag på alle former for pensionsindkomst. For eksempel modtager enhver, der er mindst 64 år gammel, et fradrag på 65.000 USD.

Desuden er andre former for pensionsindkomst også skattepligtige i Georgien. For eksempel modtager alle i alderen 62 til 64 en skattefritagelse på $35.000. Derudover skal du ikke betale skat, hvis du har mindre end $65.000 i pensionsindkomst.

Nuværende økonomiske helbred for pensionssystemet i Georgia

ERSGA har mere end 13 milliarder dollars i aktiver ifølge dens 2017-rapport fra aktuaren om værdiansættelsen. Med dens mange forskellige pensionsfonde og pensionsordninger vil dens samlede aktiver sandsynligvis stige. Ud over sine primære pensionsordninger tilbyder ERSGA også yderligere grundige pensionsmuligheder. Disse omfatter dets Group Term Life Insurance og dets Peach State Reserves muligheder.

I juli modtog det sit Certificate of Achievement in Financial Reporting, hvilket gør det til sin ottende pris i træk fra Government Finance Officers Association (GFOA).

Tips til en vellykket pensionering

• Når du forbereder dig til pensionering, kan du støde på nogle spørgsmål undervejs. Derfor bør du søge professionel vejledning hos en finansiel rådgiver. En finansiel rådgiver kan lette processen med opsparing og pensionering og skubbe dig tættere på dine økonomiske mål. SmartAssets matchningsværktøj til finansielle rådgivere kan hjælpe dig med at finde den bedste rådgiver, der passer til dine behov.
• En anden vigtig faktor at overveje, når man tænker på pensionering, er placeringen. Beliggenhed påvirker i høj grad mængden af ​​skat, du betaler, eller de fradrag, du kan tjene på pensionsindkomst. Derfor kan den stat, hvor du går på pension, enten skubbe dig tættere på eller længere fra dine opsparingsmål. Sørg for at overveje SmartAssets liste over de mest skattevenlige stater, før du træffer en endelig beslutning.

Fotokredit:©iStock.com/porcorex, ©iStock.com/Peopleimages, ©iStock.com/3283197d_273