Militære ægtefællers arbejdsløshedsrater er tredoblet i forhold til deres civile modparter.

Efterfølgende ægtefæller er personer, der følger en hustru eller mand til et nyt hjem på grund af ændring af hustruen eller mandens ansættelsessted. I nogle tilfælde er efterfølgende ægtefæller berettiget til dagpenge i deres nye hjem. Militære ægtefæller er mest tilbøjelige til at kvalificere sig til efterfølgende ægtefælles arbejdsløshedsunderstøttelse, men nogle stater dækker også civile efterfølgende ægtefæller, som ellers ville være berettiget til ydelser.

Stater, der tilbyder fordele til alle efterfølgende ægtefæller

Californien tilbyder fordele for alle efterfølgende ægtefæller.

Fra juni 2011 tilbyder følgende stater og territorier fordele for alle efterfølgende ægtefæller:Arkansas, Californien, Colorado, Delaware, Illinois, Indiana, Kansas, Maine, Minnesota, New Hampshire, New York, Oklahoma, Rhode Island, Jomfruøerne og Wisconsin. North Carolina tilbyder dækning for efterfølgende ægtefæller efter en venteperiode.

Stater, der kun tilbyder fordele til militære ægtefæller

Militære ægtefæller er omfattet af særlig lovgivning i flere andre stater.

Ud over de stater, der er anført ovenfor, er militære ægtefæller omfattet af særlig lovgivning i flere andre stater. Fra juni 2011 omfatter stater, der tilbyder fordele til efterfølgende militære ægtefæller, kun:Alaska, Arizona, Connecticut, Florida, Georgia, Hawaii, Iowa, Kentucky, Maryland, Michigan, Mississippi, Montana, Nebraska, Nevada, New Jersey, New Mexico, North Carolina, Oregon, Pennsylvania, South Carolina, Texas, Virginia, Washington og Wyoming. Maryland arbejdsløshedslovgivning dækker også militærentreprenørers efterfølgende ægtefæller.

Virginia og Washingtons vedtægter specificerer, at kun militære ægtefæller er omfattet; civile efterfølgende ægtefæller er lovligt afskåret fra at modtage dagpenge

Andre stater

Utah udelukker arbejdsløshedsunderstøttelse for alle efterfølgende ægtefæller.

Utahs vedtægter udelukker kategorisk arbejdsløshedsunderstøttelse for alle efterfølgende ægtefæller. Lovene i Missouri og West Virginia kræver i øjeblikket ikke arbejdsløshedsunderstøttelse til efterfølgende ægtefæller, men den lovgivning, der afventer fra juni 2011, vil sandsynligvis dække militære efterfølgende ægtefæller i fremtiden.

Alle stater, der ikke er anført ovenfor, behandler ikke lovgivningsmæssigt spørgsmålet om arbejdsløshed for den efterfølgende ægtefælle, selvom de i sjældne tilfælde kan tildele arbejdsløshedserstatning til en efterfølgende ægtefælle. Disse stater kan dog snart vedtage love, der dækker alle efterfølgende ægtefæller eller specifikt militære efterfølgende ægtefæller. Hvis den stat, du flytter til, ikke er angivet ovenfor, skal du ringe til arbejdsløshedskontoret inden du flytter for at finde ud af, hvad de relevante love vil være.

Andre overvejelser

Ansøgning om fordele så hurtigt som muligt.

Selvom din nye hjemstat tilbyder efterfølgende ægtefælles arbejdsløshedsunderstøttelse, er du muligvis ikke berettiget til dem, hvis du ikke opfylder andre regler. For at beskytte dig selv og sikre dine fremtidige ydelser bør du forsøge at give din nuværende arbejdsgiver mindst 30 dages varsel, før du forlader dit job. Hvis du er tvunget til at flytte med kortere varsel, skal du dokumentere dette så godt, som du kan for at understøtte dit arbejdsløshedskrav i din nye stat. Hvis du er en militær ægtefælle, skal du sørge for at have en kopi af din ægtefælles DD-214 overførselspapirer til at tage med til arbejdsløshedskontoret. Indsend ansøgning om arbejdsløshedsunderstøttelse i din nye stat så hurtigt som muligt for at sikre, at du ikke går glip af nogen deadlines.