The Affordable Care Act ændrede reglerne for sygesikring på mange måder. Især yngre mennesker nød godt af én ændring, en regel om, at forsikringsselskaber ikke kan droppe dem fra deres forældres dækning blot på grund af deres alder eller den adresse, de ringer til. Department of Health and Human Services angiver, at dækningen af unge voksne steg med 5,5 mio. over fem år efter vedtagelsen af ACA.
ACA kræver, at du kan være dækket af dine forældres sundhedsplan mindst indtil alder 26 , men det kan være svært at fastlægge den nøjagtige dato, afhængigt af hvilken type dækning din forælder har. Det strækker sig til den sidste dag i december i det år, hvor du fylder 26, hvis dine forældre har en plan gennem Sygesikringens Markedsplads, men skæringsdatoen kan være så tidligt som din 26 års fødselsdag for andre planer. Store arbejdsgivere er forpligtet til at fortsætte dækningen for deres arbejdstageres pårørende indtil udgangen af den måned, hvor de fylder 26.
Aldring kvalificerer dig til en særlig tilmeldingsperiode for Marketplace-forsikringer.
Selvstændigt købte policer har mulighed for at dække dig til udgangen af den måned, hvor du fylder 26 år, eller udgangen af året. Healthinsurance.org anbefaler, at du tjekker din plan for at være sikker og for at undgå ubehagelige overraskelser.
Du kan være gift, og du kan få dine egne børn, men ACA-reglen omfatter ikke dine børn eller din ægtefælle.
Dine forældre behøver ikke at kræve dig som afhængig af deres selvangivelse for at du kan kvalificere dig, og de behøver ikke at forsørge dig. Men du skal være dine forældres adoptiv- eller biologiske barn. Stedbørn og plejebørn er ikke dækket, og det gælder heller ikke pårørende, som ikke er amerikanske statsborgere eller naturlige personer, og som ikke bor i USA, Canada eller Mexico.
Det er lige meget, om eller hvor du går på college. Du behøver ikke engang at bo under dine forældres tag. Du kan ikke blive diskvalificeret til ydelser, hvis du afslår muligheden for forsikringsdækning gennem din egen beskæftigelse.
ACA kræver ikke, at forsikringsselskaber overholder disse kriterier, hvis de aldrig tilbød afhængig dækning i første omgang. Og Medicare tilbyder ikke afhængighedsdækning, så disse politikker er også en undtagelse fra de sædvanlige regler.
Små arbejdsgivere er ikke underlagt ACA-arbejdsgivermandatet, så de er undtaget fra alder-26-reglen. De er ikke forpligtet til at give nogen medarbejderdækning overhovedet. Tandforsikrings- og synsforsikringsplaner kan undtages, hvis de ikke er inkluderet i en sygeforsikringsplan, uden at den forsikrede skal foretage et ekstra valg og forhøjet præmie for at købe det.
Alle fordelspakker skal stilles til rådighed for pårørende uden ekstra omkostninger.
ACA-mandatet er generøst, men du vil med tiden ældes ud af dets dækkede planer. Du har et par alternativer, når dette sker.
Aldring kvalificerer dig til en særlig tilmeldingsperiode for Marketplace-forsikringer. Du behøver ikke vente til næste åbne tilmeldingsperiode for at tilmelde dig din egen plan. Du kan ansøge baseret på din egen indkomst, så længe dine forældre ikke gør krav på dig som afhængig af deres selvangivelse.
Du kan muligvis kvalificere dig til en særlig tilmeldingsperiode med din arbejdsgivers plan eller din ægtefælles arbejdsgiverplan også, men du skal normalt anmode om dette inden for 30 dage efter at have mistet dine forældres arbejdsgiversponserede dækning. Du har 60 dage efter at have mistet dine forældres dækning til særlig tilmelding til en Marketplace-plan.