Vi havde for nylig et lille problem i vores hjem; vores børn havde brudt en kendt regel, og det krævede konsekvenser. Dette var dog ikke en større forseelse - min kone og jeg var enige om, at dette virkelig var en mulighed for at lære en værdifuld lektion om at nyde arbejde - en livslektion, som de kan bruge, når de bliver ældre. Så ved middagen åbnede jeg diskussionen og tilbød demokratiets olivengren:sammen ville vi stemme om den passende straf. Min datter stemte for, at lovovertræderne (hende og hendes bror) skulle rydde op i et værelse. Jeg stemte hurtigt dette ned og sagde:"arbejde er ikke en straf - arbejde er et privilegium."
Da de fortalte denne historie til mine kolleger, var de både glade og overraskede over at høre mit svar, selvom de også var enige!
Min karriere som finansiel rådgiver giver mig mulighed for at interagere med mennesker fra alle forskellige områder og baggrunde. Jeg kommer til at se på første hånd, hvordan nogle mennesker ser deres arbejde som en mulighed... mens nogle ser det som deres eget personlige helvede, der leveres frisk hver dag.
I begge tilfælde fylder vores arbejde generelt mindst 33 % af hver dag. Denne tredjedel tid brugt (ofte mere) og vores holdning til den tid har udbredte effekter. Arbejde kan ændre, hvordan vi behandler vores familie, hvor ofte vi forbinder os med venner, og hvor sunde vi holder vores krop.
Arbejd selv kan endda diktere, hvordan vi bruger vores tid væk fra det.
Så hvordan kommer vi til at elske det, vi laver, selvom vi ikke kan lide det 100 % af tiden?
Nogen sagde engang, at hvis du gør det, du elsker, vil du aldrig arbejde en dag i dit liv. Jeg er enig i dette udsagn, men det er ikke altid nemt. For eksempel - jeg elsker mit job lige nu, helt af hjertet.
Jeg har dog arbejdet i en masse direkte grusomme jobs i mit livs rejse, før jeg nåede frem til i dag. Mange af dem, jeg ikke elskede eller ligefrem kunne lide, kommer til at tænke på det. Mange mennesker arbejder i årevis, som jeg gjorde, eller endda hele livet, indtil de er heldige at finde en karriere, der opfylder deres passioner.
Så jeg siger, at for at elske det, vi laver, må vi først blive fortrolige med arbejdet.
Et af de bedste eksempler på dette i popkulturen ville efter min mening være de syv dværge fra Snehvide. Nu er jeg ikke en stor fan af filmen, men de små fyre, der går på arbejde og fløjter og har det fantastisk med at udvinde diamanter, er et godt billede til at vise, hvad jeg mener.
Når du ser på dem, kan du se, at de fandt lykke i deres situation - selvom minedrift er et stringent, udmattende og gentagne job. De så værdien i deres daglige indsats, plus de arbejdede i et miljø og med mennesker, de nød.
Dette er måske på ingen måde en udtømmende liste, men her er nogle måder, hvorpå du kan lære at være så glad, som de er!
Jeg beder til, at dit arbejde bliver et tilfredsstillende eventyr for dig og dem, du tjener. Hvis der er noget, jeg kan gøre for at hjælpe dig på vej, så kontakt venligst når som helst!
november 2019