Virksomhedens sociale ansvar er på vej frem. Er det det rigtige for din lille virksomhed?

Alle har en favoritsag eller to. Måske er du og dine medarbejdere frivillige i dit lokalsamfund. Men vil du udvide din virksomheds indsats for din sag?

Corporate Social Responsibility (CSR)-programmer bliver i stigende grad en fast bestanddel af virksomhedens gennemsigtighedsbestræbelser.

Forhandleren af ​​udendørsudstyr Patagonia fremmer fair arbejdspraksis gennem sit CSR-program. Brilleproducenten Warby Parker samarbejder med nonprofit-partnere for at tilbyde øjenplejetræning og billige briller. Ben &Jerry's is udligner produktionsanlæggets kulstofemissioner og bringer bevidsthed om klimaændringer. Dit kvarters naturlige fødevarer kooperativ? Det er også et eksempel på CSR.

Men store virksomheder er ikke de eneste med CSR-programmer; små virksomhedsejere, såsom SCORE-kunden Annemarie du LeBohn, inkorporerer også socialt ansvar, mens de driver deres virksomheder.

Vores seneste infografik undersøger styrken af ​​CSR-programmer til at opbygge stærke virksomheder med vision.

CSR ud over at øge salget

Mens kun 20 procent af S&P 500-virksomhederne offentliggjorde en CSR-rapport i 2011, rapporterede 81 procent at gøre det i 2015!

Virksomhedsansvar kan gøre meget for at tiltrække kunder. 55 procent af forbrugerne sagde, at de er villige til at betale mere for produkter fra socialt ansvarlige virksomheder.

I mellemtiden kan et CSR-program hjælpe med at drive medarbejderrekruttering. 79 procent af millennials - den største generationsgruppe i nationen - sagde, at de overvejer virksomhedernes ansvar, når de beslutter, hvor de skal arbejde. Og 83 procent af millennials sagde, at de ville være mere loyale over for en virksomhed med et CSR-program, ifølge en nylig undersøgelse af medarbejderinddragelse fra Cone Communications.

Sådan virker det

CSR-programmer kan støtte en række forskellige formål lige fra uddannelse, miljøindsats, økonomisk udvikling, ungdomstjenester, katastrofehjælp eller kunst og kultur. Næsten to tredjedele af mellemstore virksomheder fokuserer deres CSR-programmer i deres hjemland, og de fleste arbejder med mellem en og fem nonprofitorganisationer for at fokusere deres lokale initiativer.

Denne forpligtelse til gennemsigtighed og ansvarlighed kan struktureres på flere forskellige måder:

Nonprofitorganisation — 501(c)3: Cirka 1,4 millioner nonprofitorganisationer blev registreret hos IRS i 2013. I det år bidrog nonprofitsektoren med anslået 905 milliarder dollars til den amerikanske økonomi.

Gørende virksomheder: Almindeligvis kaldet B Corps, disse er for-profit virksomheder, der også fokuserer på en bestemt mission. De udgiver årlige fordelsrapporter, der er tilgængelige for offentligheden, og som gennemgår deres sociale og/eller miljømæssige præstationer. Ydelsesselskaber beskattes som C- eller S-korps.

Kooperativer: Disse organisationer ejes og kontrolleres af enkeltpersoner eller virksomheder, der arbejder hen imod et fælles økonomisk eller socialt mål. At skabe overskud er gavnligt, men ikke kooperativets primære mål. Enhver indkomst, der uddeles til medlemmerne, er skattefri. Mange kooperativer har et hyperlokalt fokus.

C Corp: Større virksomheder kan have et program for virksomhedernes sociale ansvar, der driver indsatsen ved siden af ​​deres primære forretningsmål.

Vil du have din lille virksomhed til at skinne for en sag, du holder af? Arbejd med en SCORE-mentor for at skabe et CSR-program, der er perfekt til din virksomhed.


Forretning
  1. Regnskab
  2. Forretningsstrategi
  3. Forretning
  4. Administration af kunderelationer
  5. finansiere
  6. Lagerstyring
  7. Personlig økonomi
  8. investere
  9. Virksomhedsfinansiering
  10. budget
  11. Opsparing
  12. forsikring
  13. gæld
  14. gå på pension