Der er ikke noget sjovt ved at miste dit job. Oven i det tab spekulerer du sikkert også på, hvor du kan få en sygeforsikring nu.
Hvis du tænker, Jeg har brug for en sygeforsikring, men min gruppedækning er væk , gå ikke i panik. Selvfølgelig kan det være en udfordring at prøve at finde ud af, hvordan man får en sundhedsforsikring uden et job, men vi har gode nyheder! Du kan stadig få en sundhedsforsikring, mens du er arbejdsløs. Vi guider dig gennem dine muligheder.
Vi vil ikke sukkerlagre det - at være uden sygeforsikring er aldrig en god følelse. Selv med et job, kan det at navigere sygesikring være som at padle opstrøms i en kano med et hul i. Mens det regner. Ikke let. Hvis du har brug for hjælp til at finde ud af, hvordan sygeforsikring fungerer (gør vi ikke alle?), så tjek denne letforståelige guide.
Okay – hvis du har mistet dit job, vil du ikke længere kunne få en gruppesygeforsikring gennem din arbejdsgiver. Men du har disse syv muligheder:
Kortvarig sygeforsikring (også kaldet midlertidig). eller tidsbegrænset sygeforsikring ) varer normalt 30 til 90 dage og er designet til at dække sundhedsnødsituationer og bortfalder i dækningen i en kort periode. Det er ikke perfekt, men det kan gøre underværker, hvis du står over for et pludseligt jobskifte.
Lad os f.eks. sige, at du har tilføjet dit navn til Den Store Resignation og ikke starter et nyt job i et par måneder. Eller måske gik du tidligt på pension og har brug for dækning, indtil du er gammel nok til at kvalificere dig til Medicare. Korttidssygeforsikring kan være det bedste bud.
Her er et par ting at vide om kortsigtede sygeforsikringer:
Ja, det er en mundfuld. Ikke underligt, at vi bare kalder det COBRA. Med COBRA-forsikring kan du forlænge din arbejdsgiverbaserede dækning i en begrænset periode efter du har forladt dit arbejde. Stort lettelsens suk, ikke?
Men før du puster helt ud, så tag et kig på fordele og ulemper:
COBRA Pro:I henhold til føderal lov skal arbejdsgivere tillade medarbejdere at beholde deres sundhedsplan i 18 måneder efter, at de har forladt deres job. (Dette kan nogle gange strække sig til 36 måneder, hvis du er kvalificeret.) 1
COBRA Con:Du betaler det fulde udgiften til din sygesikringspræmie selv. Din arbejdsgiver vil ikke slå til mere. Baseret på den matematik vil det være dyrere. Tal med din arbejdsgiver, når du rejser for at finde ud af, hvad din nye COBRA-præmie bliver.
Og hvis de høje COBRA-præmier presser dit budget for stramt, kan du altid tjekke regeringens sygeforsikringsmarkedsplads...
Gode nyheder! Hvis du lige har mistet dit job eller forladt din arbejdsgiver af en eller anden grund, kan du få dækning på den statslige sundhedsmarkedsplads. Det er en stor sag, hvis din familie er afhængig af den sundhedsydelse! Du skal blot ansøge inden for 60 dage, efter du har mistet din arbejdsgivers dækning.
Her er et par tips til at få markedspladsens sundhedsforsikring:
Medicaid giver hjælp til mennesker med handicap, ældre, gravide, børn og familier med lav indkomst. Den dækker i øjeblikket over 80 millioner amerikanere og er tilgængelig i alle stater for dem, der kvalificerer sig. 2
Hvis du gør kvalificere sig til Medicaid, kan det reducere dine månedlige præmier og visse omkostninger som f.eks. selvbetalinger, selvrisiko og egenregninger. Medicaid-berettigelse er baseret på din indkomst og størrelsen af din husstand—ikke din jobsituation.
Nu undrer du dig måske, Kan jeg få gratis sygeforsikring uden job ? Svaret er, at Medicaid er normalt ledig. Selvom stater kan opkræve en del af omkostningerne, i de fleste tilfælde skal du ikke betale noget.
Dernæst undrer du dig måske, Hvor lav skal min indkomst være for at kvalificere mig? Medicaid-indkomstniveauet er baseret på regeringens føderale fattigdomsniveau (FPL). Tjek denne ressource på HealthCare.gov for at se, hvordan du klarer dig.
Hvad hvis din husstandsindkomst er for høj for at få Medicaid, men for lavt råd til en anstændig privat forsikring? Dine børn kan stadig kvalificere sig til et Medicaid-program kaldet CHIP (ja, vi nævnte det ovenfor). Endnu et plus? Tilmelding til CHIP er åben året rundt.
Medicare og Medicaid lyder det samme, men de er meget forskellige. Medicare er sundhedsdækning for personer over 65 år. Den er også tilgængelig for personer under 65 år, som har modtaget invalideydelser fra socialsikring i mere end to år. 3
Medicare dækker også personer, der lider af nyresvigt og ALS eller Lou Gehrigs sygdom. 4 , 5
Hvis du kvalificerer dig til Medicare, vil din dækning blive opdelt i del A (hospitalsomkostninger) og del B (medicinske omkostninger) sammen med del D (receptpligtig medicin). Og bare for at gøre tingene mere forvirrende, er der Medicare Advantage (kendt som del C), som samler dem alle sammen. Gå til Medicare.gov for at se, om du er kvalificeret.
Du kan også købe sygeforsikringsplaner direkte gennem sygeforsikringsselskaber eller ved at arbejde med en uafhængig forsikringsagent. Dækningen er måske ikke så god som politikker på markedspladsen Affordable Care Act (ACA), men du har i det mindste noget i tilfælde af nødsituationer.
En mulighed, der stiger i popularitet, er programmer til deling af sundhedsomkostninger. Disse fungerer stort set som sygeforsikringer, med månedlige præmier og definerede dækningsvilkår. Forskellen er, at i stedet for at få et forsikringsselskab til at betale dine lægeregninger, sender andre deltagere dig de penge, du har brug for, når du bruger lægetjenester. Vi vil tale mere om denne fantastiske mulighed nedenfor. (Tip:Vi har en Ramsey Trusted-partner til dette, som vi varmt kan anbefale!)
Vi gemte denne mulighed til sidst. Det er fordi at gå på din ægtefælles plan ikke er den mest omkostningseffektive mulighed under normale omstændigheder. Men hvis du er arbejdsløs og gift –og din ægtefælle har en sygeforsikring gennem deres arbejdsgiver - du kan normalt være inkluderet på deres police. Når alt kommer til alt, handler ægteskab ikke om at hjælpe hinanden?
I unge har en anden mulighed! Hvis du er under 26 år, kan du også overveje at gå tilbage på dine forældres forsikring. 6 Du vil måske ikke, men det kan være det rigtige træk for en sæson .
Nu hvor vi har set dine muligheder, så lad os se, hvordan du får en sygeforsikring uden job.
Selv før du forlader et job, er der intet galt i at tale med de hjælpsomme folk i HR om dine sundhedsforsikringsfordele, og hvad der vil ske, hvis - eller hvornår - du forlader. Du kan finde ud af, hvor meget COBRA-dækning vil koste, og derefter bruge oplysningerne til at beslutte, om du vil holde dig til COBRA eller gå alene på markedet.
Når du er klar til at tale COBRA, markedsplads eller endda Medicaid, er her de oplysninger, du skal have klar:din indkomst, samlede husstandsindkomst, CPR-nummer, lønsedler, skatteregistreringer, oplysninger om dit nuværende (eller nyligt afsluttede) helbred forsikringsordning og antallet af forsørgere i din husstand.
Ikke alene vil en uafhængig forsikringsagent finde dig den bedste pakke til dit budget og behov, men de kender også ins og outs i din stats love. Nogle stater ønsker, at du ansøger om statsbaseret forsikring gennem den føderale markedsplads. Andre har en statsbaseret markedsplads og fastsætter deres egne niveauer for støtteberettigede indkomster. Ret forvirrende, ikke? Derfor hjælper det meget at have en agent i dit hjørne .
Så hvor meget koster en sygesikring uden et job? Som du kan se fra mulighederne ovenfor, kan svaret variere. Men uanset hvordan du beslutter dig for at få dækning, er en nødfond altid et must! Og det er endnu vigtigere, hvis du er uden arbejde og leder efter en sundhedsforsikring. Din nødhjælpsfond fjerner bekymringen for de kasseomkostninger, der følger med uforudsigelige ture til lægen og rutinemæssige undersøgelser. At have en fuldt finansieret nødfond (3-6 måneders udgifter sparet op) vil give dig mulighed for at betale for forsikring i en pauseperiode uden al stress.
Her er sandheden:At prøve at finde ud af din sygeforsikring kan være virkelig overvældende. Især hvis du er arbejdsløs. Men som vi sagde før, er forsikring ikke den eneste måde at få sygesikring til arbejdsløse. Og sundhedsomkostningsdelingsprogrammer er blevet en virkelig populær tilgang, vi elsker!
Med eller uden et job er sundhedsbehov ingen sved med et omkostningsdelingsprogram. Når lægeregninger ruller ind, sender du dem til programadministratorerne for at bekræfte berettigelsen. Derfra modtager du betalinger fra andre gruppedeltagere som en del af deres egne månedlige præmiebetalinger. På samme måde vil dine månedlige præmier blive brugt til at dække ydelser, der faktureres til andre medlemmer efter behov.
Skønheden ved deling af sundhedsomkostninger er, at det giver dig mulighed for at deltage i et ministerium, mens du både opfylder dine egne og andres sundhedsbehov. Og som kontantbetalende patient har du mulighed for at prutte om lavere priser på sundhedsydelser. Det er altid et smart træk!
Vores betroede partner Christian Healthcare Ministries (CHM) kan hjælpe dig med at finde ud af dine muligheder. De hjælper familier med at dele sundhedsudgifter som medicinske tests, barsel, hospitalsindlæggelse og operation. Tusindvis af mennesker i alle 50 stater har brugt CHM til at dække deres sundhedsbehov, og berettigelse har intet at gøre med beskæftigelsesstatus. Derudover er de RamseyTrusted, så du ved, at de vil dække de medicinske regninger, de skal betale, og respektere din dækning.
Klar til at få fremragende sundhedsdækning på plads? Forbind med CHM i dag!