Sheryl Moore er skaberen, grundlæggeren, præsidenten og administrerende direktør for Wink, Inc. Efter at have set et hul i forsikringsbranchen, begyndte Sheryl at udvikle en idé, der blev til den succesrige virksomhed, Wink. Ikke alene skabte hun en blomstrende forretning, men hun har også sat et energisk, eksperthold sammen for at tilbyde det bedste i branchen. Hun tog sig tid til at tale med os om sin virksomhed, konkurrencedygtig intelligens og hvordan de to hænger sammen med pensionering.

Beskriv kort, hvordan konkurrencedygtig intelligens fungerer.

Jeg tror, ​​at det er meget vigtigt at give den tekniske definition af "konkurrencedygtig intelligens" først:Kontinuerlig proces med overvågning af en virksomheds industri eller marked for at identificere (1) nuværende og fremtidige konkurrenter, (2) deres nuværende og annoncerede aktiviteter, (3) hvordan deres handlinger vil påvirke virksomheden, og (4) hvordan man reagerer. Det adskiller sig fra industrispionage ved, at det bruger juridiske og etiske midler til at indsamle og sortere offentligt tilgængelige oplysninger.

Læs mere på BusinessDictionary.com.

Når det er sagt, vil jeg i lægmandsforstand sige, at "konkurrencedygtig intelligens" i bund og grund er "markedsscanning."

Hvordan hænger det sammen med pensionering?

Vi leverer konkurrencedygtige efterretningsværktøjer til livsforsikrings- og livrenteindustrien. Disse værktøjer hjælper forsikringsproducenter, distributører og sælgere med at holde sig orienteret om livsforsikrings- og livrentetilbud. Dette giver producenterne mulighed for at udvikle konkurrencedygtige produkter, distributører til at opnå kontrakter for konkurrencedygtige produkter, og sælgere til at identificere de mest konkurrencedygtige og egnede produkter til deres kundeemner.

Beskriv Winks kultur. Hvordan er din virksomhed anderledes end andre inden for dit felt, eller andre generelt?

Vores kultur er meget anderledes end andre i livsforsikringsbranchen. Tænk på Google eller Zappos fra livsforsikringsbranchen, og det er os. Vi gør livsforsikringer og livrenter sjove.

Elsker at se virksomheder med en give-back-prioritet. Hvorfor føler du, at det er så vigtigt?

Mit nu afdøde ældste barn blev født med fødselsdefekter og helbredsproblemer. Den hjælp, vi modtog fra Shriners Hospital for Children, var uvurderlig, og jeg er dem taknemmelig for deres øgede kvaliteten af ​​min søns liv. Jeg plejede også at være en fattig enlig mor til tre babyer (alle i ble!). Den hjælp, jeg modtog i den periode af mit liv, overbeviste mig om, at jeg var nødt til at betale den frem, hvis jeg nogensinde var i stand til det en dag.

Hvordan holder du trit med al brancheinformation? Der skal være så meget derude, og det skal hele tiden ændre sig.

Vi har meget dygtige og erfarne forskere, der arbejder på vores kontor. Vi søger proaktivt efter intelligens på daglig basis. Men den sande hemmelighed bag vores succes er de relationer, som vi har udviklet i denne branche. Disse kontakter holder os orienteret om alt, hvad der foregår med livsforsikringer og livrenter. Uden dem ville vi bare være endnu en leverandør.

Følg Sheryl og Wink på LinkedIn, Twitter og YouTube.