Mens mænd ser ud til at være mere sårbare over for selve COVID-19-virussen, er kvinder blevet langt mere påvirket økonomisk af pandemien. Derudover betyder spredningen af Delta-varianten, og nu Omicron, og fortsat usikkerhed omkring økonomien, at pandemiens indvirkning på kvinder og deres penge sandsynligvis vil fortsætte i nogen tid.
En hel fjerdedel af kvinderne fortalte The Washington Post at deres families økonomiske situation forværredes under pandemien. Kvinder var mere tilbøjelige end mænd til at tage et skridt tilbage i deres karriere eller forlade arbejdsstyrken helt, fordi de er mere tilbøjelige til at påtage sig omsorgsroller for børn eller ældre voksne, der har brug for hjælp. Udfordringerne har været endnu større for farvede kvinder, som også uforholdsmæssigt arbejder i job, der er hårdere ramt af pandemien.
Hvis du er blandt de millioner af kvinder, der har fået et økonomisk slag i "hun-cessionen" forårsaget af pandemien, er du ikke alene. Selvom COVID kan have forårsaget økonomiske tilbageslag, kan du minimere skaden ved at foretage nogle smarte pengebevægelser nu. Her er et kig på, hvordan pandemien har påvirket kvinder og deres penge - og tips til at få din og din families økonomi tilbage på sporet.
Millioner af kvinder mistede enten deres job eller forlod dem under pandemien for at leve op til plejeansvaret, da daginstitutioner og skoler lukkede. I april deltog kun 54,6 % af voksne kvinder i arbejdsstyrken, det laveste niveau siden 1987.
Kom på sporet: Udnyt dette medarbejders arbejdsmarked og søg efter en ny rolle i en virksomhed, der tilbyder fjernarbejde eller andre fleksible muligheder, der vil gøre det lettere for dig at opfylde både dine personlige og professionelle forpligtelser.
Kvinder, der oplevede en fyring under pandemien og var i stand til at finde et andet job, modtog generelt lavere kompensationstilbud end mænd, der var blevet afskediget og fik et andet job, ifølge en analyse fra PayScale.
Kom på sporet: Kend dit værd, når det kommer til lønforhandlinger. Brug kilder som PayScale eller Glassdoor til at indsamle oplysninger, du kan bruge til at bede om mere. Selv en lille stigning i din kompensation kan gøre en væsentlig forskel over tid.
Selv kvinder, der blev i arbejdsstyrken, kæmper. Mere end 60 % af kvinder, der blev adspurgt af Utah Women &Leadership Project, sagde, at COVID-19 har negativt påvirket deres karrieremuligheder.
Kom på sporet: Arbejd med din egen karriereudvikling. Det kan betyde at tage en klasse for at få nogle nye færdigheder, deltage i et netværksarrangement eller lave en aftale med din vejleder for at diskutere din vej til en forfremmelse. Onlineprogrammer som Career Contessa tilbyder ressourcer, der kan hjælpe dig med at udforske andre muligheder, hvis det er tid til et jobskifte.
Af de 1,7 billioner dollars, som amerikanerne har i udestående studielån, har kvinder næsten to tredjedele af lånene, ifølge American Association of University Women. De har også højere saldi, som de skal betale fra lavere lønsedler.
Kom på sporet: Sørg for, at dit post-pandemiske budget inkluderer dine studielånsbetalinger. Ikke sikker på, hvordan du kommer i gang? Prøv et onlineværktøj som f.eks. Vault, som hjælper med at vurdere din nuværende gældssituation og genererer et forslag til en betalingsplan eller udnytter en anden platform, der tilbydes via dine arbejdspladsfordele. Hvis du kæmper, kan du se, om du er kvalificeret til et føderalt tilbagebetalingsprogram, der kan reducere det beløb, du skylder hver måned.
Seks ud af 10 kvinder undersøgt af National Institute for Retirement Security i februar sagde, at de var bekymrede for, at de ikke ville opnå en økonomisk sikker pension. I betragtning af lønforskellen og timeout for arbejdsstyrken, der er diskuteret ovenfor, har de grund til at være bekymrede, da begge disse bidrager til lavere pensionsopsparing og potentielt lavere socialsikringsudbetalinger. Derudover står kvinder over for yderligere udfordringer med højere sundhedsudgifter og længere levetid end mænd. Det betyder, at de ofte står tilbage med færre penge, som de skal strække over en længere periode.
Kom på sporet: Sørg for, at du bidrager i det mindste nok til din pensionskonto på arbejdspladsen til at få en potentiel arbejdsgivermatch (og mere, hvis du kan). Forøg det beløb, du sparer over tid, ved at øge dit bidrag, hver gang du får en lønforhøjelse på arbejdet. Hvis du kommer ind i ekstra kontanter, for eksempel fra en stimuluscheck eller en skatterefusion, så overvej at lægge en del af dem i din pensionsopsparing. Overvej også at bruge en finansiel rådgiver til at hjælpe med at finde de rigtige investeringsinstrumenter for at maksimere din indtjening.
Kvinder har altid stået over for unikke økonomiske udfordringer, og coronavirus-pandemien har forværret mange af dem. Men selvom de sidste to år har været udfordrende på mange niveauer, kan det at være proaktiv omkring din pengesituation sætte dig og din familie klar til økonomisk succes fremover.
The Prudential Insurance Company of America og dets tilknyttede selskaber Newark, NJ
1054875-00001-00