Før du kan definere succes, bør du lave en liste over, hvordan succes ser ud for dig. Denne liste bør indeholde definitioner, eksempler, mål (både håndgribelige og ikke-håndgribelige) og trin, du kan tage for at realisere disse mål.

Denne artikel vil dele alt dette ned for dig, fordi det kan blive ret overvældende.

Husk at dette er personligt. Din definition af succes bør være unik for dig, fordi DU er unik.

Og der er intet galt i at være unik.

Hvad vil det sige at have succes?

Succes er og bør være yderst personlig. Vælg ikke en bestemt definition eller vision for succes, fordi det ser cool ud i en Instagram-video (det var sandsynligvis en betalt annonce taget i en lejet Ferrari).

Der er ingen rigtig eller forkert måde at definere succes på, og på samme måde er der ingen rigtig eller forkert måde at gå om at opnå den succes for dig selv. Jo mere personlige dine mål er, jo mere personlig skal din handlingsplan være.

Gratis minikursus: Tag kontrol over din succes med vores nye Sådan designer du dit rige liv mini-kursus. Det er en hurtig, sjov og gratis introduktion til vores Rich Life-tilgang.

Sådan opnår du succes i livet

En anden interessant ting ved succes er, at det ikke er et mål eller en destination - det er et tankesæt, du tager på dig for at nå dine mål.

Det er også en proces eller et sæt trin, du tager for at nå dine mål. (Stol på processen – ikke sandt?!)

Og som alle andre tankegange og processer, dropper du det ikke bare, når du når dine mål. I stedet adopterer du det, så du kan bære det med dig for evigt.

Succesfulde mennesker holder ikke bare op og dropper livet, når de har opnået et mål om at blive New York Times bestseller forfatter. (Tip:Ramit har, og han går stadig)

Desværre er succes ikke en nem bedrift at opnå. Det er derfor, Ramit vil hjælpe dig med at omdanne, hvordan du tænker om succes og hjælpe dig med at nedbryde barriererne for succes én gang for alle.

Sæt et realistisk mål

Hvor ofte har du sat et nytårsforsæt – og har det mislykkedes fuldstændigt ved årets udgang (faktisk mislykkedes i slutningen af ​​februar)?

Måske sætter du et vagt mål som:"Jeg bliver sund i år!" I starten er ideen om at blive sundere selvfølgelig ret spændende.

Så går der et par dage, og du har stadig ikke købt et fitnessmedlemskab. Og du kunne bare ikke gå glip af køb-en-få-en-en-gratis Doritos-kampagnen hos din lokale købmand.

Dette er problemet med målsætning:de mål, mange mennesker sætter for sig selv, er simpelthen for brede eller for vage - og du har ingen idé om, hvor du skal starte. Så når du sætter dig et mål som:"Jeg vil gerne blive sund", ender du med at dreje hjulene rundt.

Selvfølgelig ønsker du at komme ud af din komfortzone, men du vil også have, at dine mål skal føre til succes.

Det er derfor, Ramit er en stor fortaler for SMART-mål.

SMART står for Specific, Measurable, Attainable, Relevant og Time-oriented . Og med hvert element i SMART-mål, vil du gerne stille dig selv et sæt spørgsmål, der hjælper dig med at udvikle et mål, som du realistisk kan nå.

• Specifikke . Hvad er det præcise resultat, jeg leder efter?
• Målbar . Hvordan ved jeg, hvornår jeg har nået målet? Hvordan ser succes ud?
• Opnåelig . Er målet realistisk? Skal jeg læne mig op af hjælp udefra eller ressourcer (en personlig træner, en finansiel rådgiver, en diætist osv.) for at nå dette mål?
• Relevant . Hvorfor gør jeg det her? VIL jeg virkelig gøre dette? Er det en prioritet i mit liv lige nu?
• Tidsorienteret . Hvad er deadline? Ved jeg om et par uger, om jeg er på rette vej?

Når vi ved dette, kan vi omformulere "Jeg vil være sund"-målet til noget meget mere specifikt og handlekraftigt, såsom:"Jeg vil spise tre vegetariske måltider om ugen og gå i fitnesscenter to gange om ugen i 30 minutter."

Kan du se, hvor meget bedre SMART-målsætningen er end blot vag målsætning?

Gratis minikursus: Tag kontrol over din succes med vores nye Sådan designer du dit rige liv mini-kursus. Det er en hurtig, sjov og gratis introduktion til vores Rich Life-tilgang.

Find en pålidelig mentor

Med så mange valgmuligheder og så mange potentielle resultater kan det hele virke ret overvældende.

For at overvinde dette "valgparadoks" foreslår Ramit at finde en, der allerede har været der:en mentor. En mentor er en person, der vil hjælpe dig gennem de svære beslutninger og guide dig på vejen til succes.

Dette kan i sig selv være en svær beslutning:Hvordan vælger du?

Det kan være en ven eller et familiemedlem - du kan endda finde en mentor i en, du ALDRIG møder ansigt til ansigt gennem bøger eller blogs, du læser.

Vær på vagt over for "mentorer", der lover utallige rigdomme eller succes uden noget at vise for det. Faktisk ønsker du måske at finde en, der ikke specifikt præsenterer sig selv som en mentor til leje - en person, der måske er lidt mere beskeden, men som også kan rådgive dig ordentligt, mens han hjælper dig med at holde styr på dine mål.

At arbejde med en mentor kan ende med at blive et forretningsforhold, men husk, at hvis de skal give dig værdi, bliver du nødt til at give værdi tilbage til dem til gengæld.

Hvis pengene er knap, kan du overveje at bytte for tjenester. Måske accepterer du at sikre, at deres pc og andre enheder er opdateret med de nyeste versioner af software og kører problemfrit i bytte for økonomisk rådgivning.

Begynd at handle

Sand succes ligger i det arbejde, du lægger i. Vi ville alle elske at have en flot krop eller en karriere, som vi elsker - men er vi villige til at lægge sved for det?

For mange mennesker, der er interesserede i at lave ændringer, er svaret – duh – ja.

Dette er mere end blot at begynde at påtage sig nogle gode vaner og indtage en positiv mental indstilling med håbet om, at forandring vil ske naturligt.

Forestil dig i stedet, at du systematisk kan fokusere på kun at udføre 10 handlinger med stor effekt om året. Hvordan tror du, at dine resultater ville sammenlignes med nogen, der gør 100 forskellige ting?

Dette kaldes uforholdsmæssig indvirkning - og det er ikke nemt. De fleste mennesker har en almindelig indflydelse på verden. De leder almindelige job, bruger og sparer almindelige mængder penge, og når de arbejder, påvirker de et almindeligt antal mennesker.

Mange mennesker er tilfredse med at leve almindelige liv (ylikes… lad det sætte ind).

Det, du skal gøre for at få succes, er at stræbe efter ikke at være almindelig og tage handling, som almindelige mennesker ikke ville gøre.

Her er et eksempel, Ramit peger på af uforholdsmæssig stor indvirkning på området for at få en ekstraordinær lønforhøjelse:

Hvad de fleste mennesker gør: Vinge den. De laver en liste over grundene til, hvorfor de bør få en lønforhøjelse - hvorfor de fortjener det - og så øver de sig i, hvad de vil sige i hovedet et par gange. De tror, ​​at det vil være nok, at de har udført et godt stykke arbejde.

Hvad SUCCESIGE mennesker gør: De studerer lønforhandling, de fejl, de fleste begår, når de forsøger at forhandle, og hvordan man knækker forhandlingskoden. De laver en liste over alle grundene til, at de har optjent en lønforhøjelse, og de laver en strategi til at imødegå de indvendinger, som deres chef kan give dem. Derefter øver de deres pitch 100 gange. De øver sig foran et spejl, med deres venner og med fremmede på gaden.

Og de får resultater som Andrew, der fordoblede sin løn til næsten sekscifret.

Fælles barrierer for succes

Selvom du måske ønsker at starte på vejen til succes lige i dette øjeblik, er det vigtigt at tænke på nogle af barriererne for succes; de mørke øjeblikke, som kan hindre vores evne til virkelig at nå vores mål.

Succesbarriere #1:Chasing Magic Bullets

En magisk kugle er "EN TING, du SKAL for at få succes."

Vi har alle jaget - eller rettere sagt købt - dem på et tidspunkt i vores liv:

• Den ene studievejledning, der skulle hjælpe os med at nå SAT'erne
• Pre-workout-tilskuddet, der skulle forbrænde mere fedt
• Den vindende investeringsstrategi, der skulle fordoble vores penge på et år

Desværre, efter flere forsøg, kommer vi til den vanskelige konklusion, at magiske kugler ikke eksisterer.

Uanset om du prøver at starte en virksomhed, finde et job eller forbedre din kondition, er der ikke noget enkelt råd, et håndkøbstilskud eller en YouTube-video, der vil ændre dit liv fra den ene dag til den anden.

Dette er ofte en bitter pille at sluge - måske bogstaveligt og billedligt talt - fordi vi hver dag bliver bombarderet med historier og billeder af mennesker, især på sociale medier, som tilsyneladende opnåede succes ved at bruge den magiske kugle. Vi er nødt til at adskille fakta fra fiktionen og komme til den erkendelse, at en række strategier vil bringe os succes, skræddersyet til os og af os efter mange forsøg og fejl.

Succesbarriere #2:Fearing Failure

Frygt for fiasko er en meget reel og utroligt invaliderende barriere, der holder mange af os tilbage fra at vinde.

For eksempel:

• Vi søger ikke det job, fordi vi er sikre på, at vi ikke kan få det.
• Vi taler ikke med den søde pige eller fyr, fordi vi synes, de er "vej ude af vores liga".
• Vi taler ikke for os selv på arbejdet af frygt for, at chefen eller klienten ikke kan lide det, og vi bliver fyret.
• Vi nægter at tage det kursus, der potentielt kan ændre vores liv, fordi vi tænker "hvad nu hvis det ikke virker for mig?"

Ramit indrømmer, at han før har følt den samme frygt og negative tanker.

Frygt for fiasko opstår, når du lever i fremtiden frem for nuet.

I stedet for at frygte fiasko, er det tid til at ændre din tankegang til en, der omfavner vækst i stedet for en, der er fast.

Den fikserede tankegang er troen på, at intelligens og evner er faste egenskaber, der er sat i sten ved fødslen, som ikke kan ændres. Personer med en fast tankegang er generelt optaget - eller endda besat - af at placere sig selv i situationer, hvor de enten belønnes for det, de ved, eller hvor de undgår risiko og fiasko.

Dem med væksttankegangen har ingen hangups eller utilstrækkeligheder om deres IQ. De tror på, at de naturligt vil vokse og ændre sig gennem erfaring, og at fiasko ikke virkelig er en fiasko, men blot en mulighed for at lære.

Når du først har vedtaget en væksttankegang, holder du op med at frygte fiasko og begynder at omfavne øjeblikket. Derefter, enhver "fejl", du støder på, som en kilde til feedback og en vej til at lykkes, næste gang du prøver.

Fejl er IKKE en grund til at opgive noget.

Succesbarriere #3:Lad skyldfølelsen styre dig

Hvor ofte har du talt med en ven om at træne, spare penge eller studere til skole og hørt dem sige noget i stil med:"Ja, jeg ved, at jeg virkelig burde gør det, men...” efterfulgt af en eller anden åndssvag undskyldning for, hvorfor de har besluttet at lade være?

"Jeg ved, at jeg virkelig burde være at gøre det" er bare kode for "det vil jeg slet ikke gøre."

Det er det samme med folk, der har kreditkortgæld - mange ved ikke engang, hvor meget gæld de virkelig skylder. I stedet for at tage fat på problemet, vil de hellere stikke hovedet i sandet end at se virkeligheden i øjnene, hvor meget de skylder.

At være ærlig over for dig selv og holde dig selv ansvarlig betyder ikke, at du skal føle dig utrolig skyldig for de ting, du ikke gør.

Og når du Føler dig skyldig, så løb ikke væk fra det. I stedet skal du først anerkende situationen og derefter spørge dig selv flere hvorfor:Hvorfor føler jeg mig skyldig? Hvorfor har jeg ikke opnået ____?

Skriv det hele ned, eller gem det i en opgave eller opgave-app på din telefon.

Før eller siden vil du komme til roden af ​​problemet og pludselig indse, at tackling af problemet i virkeligheden kun er et spørgsmål om at tage flere små skridt for at sætte dig på vejen til at nå dit mål.

Du vil også forbedre din mentale sundhed undervejs - en fantastisk bonus.

Sådan får du succes i livet

Succes handler ikke om at blive slynget ind i stratosfæren natten over. Det handler om at tage konsekvent handling, teste forskellige muligheder og se resultaterne. Heldigvis og desværre, for at få succes, skal du arbejde på det hver dag... og hver dag ser du måske ikke en belønning.

Det er ok.

Faktisk kan du begynde at implementere nogle livsændrende taktikker i dit liv i dag.

Ramit har lavet en gratis guide til, hvordan du følger noget som helst. Hvis du følger dette råd, er du godt på vej til at blive en succes — How to Stop Being Lazy:6 Powerful Strategies for 2021.