Arbejdsydelser går ud over betalt ferie og sygeforsikring i disse dage. I et forsøg på at konkurrere om - og fastholde - de bedste medarbejdere, er nogle virksomheder i gang med at gå op for arbejdsfordele.

Jobsiden Glassdoor har for nylig identificeret en liste over top 20 arbejdsfordele, "der går ud over det grundlæggende og får legendarisk status."

Ifølge Glassdoor er disse de bedste medarbejderfrynsegoder for 2017:

1. Ikea :Den svenske møbelgigant tilbyder alle medarbejdere, der har været i virksomheden i mindst et år — inklusive både fuldtids- og deltidsansatte — op til fire måneders betalt forældreorlov.
2. Reebok :I et forsøg på at hjælpe sine medarbejdere med at forblive sunde og aktive, tilbyder Reebok et fitnesscenter på stedet og CrossFit-timer til sine medarbejdere.
3. Bain &Company :Dette globale ledelseskonsulentfirma er vært for en to-dages, global "Bain World Cup" fodboldturnering for sine ansatte hvert år. Arbejdere kommer på banen i Los Angeles i år. Sidste års turnering blev afholdt i Bruxelles. Med sjove begivenheder som denne er det ingen overraskelse, at Bain &Company også opnåede toppræmier på Glassdoors liste over de "bedste steder at arbejde i 2017."
4. Goldman Sachs :Siden 2008 har det globale finansselskab ydet dækning til kønsskifteoperationer.
5. Facebook :Den sociale mediegigant sørger ikke kun for sundhedsdækning til praktikanter, den giver dem også gratis bolig.
6. Scripps Health :Scripps bekymrer sig om sundheden for sine arbejdere og deres familier - inklusive den lodne, firbenede slags. Sundhedsselskabet tilbyder kæledyrssygeforsikring til katte og hunde.
7. Starbucks :Den Seattle-baserede virksomhed tilbyder fuld undervisningsgodtgørelse til arbejdere gennem Arizona State Universitys online bacheloruddannelse.
8. American Express :Amex tilbyder en generøs forældreorlovspolitik på op til fem måneders betalt orlov for både mødre og fædre. Forældre får adgang til en 24-timers amningskonsulent, og mødre på forretningsrejse kan sende deres modermælk hjem.
9. Eventbrite :Virksomheden tilbyder arbejdere en månedlig $60 wellness-godtgørelse, som kan bruges på alt fra juicerens til et fitnesscentermedlemskab.

Hvilken arbejdsfordel vil du helst have? Lyd fra nedenfor eller på Facebook.