Efter at have tilbragt årtier på arbejdspladsen kan pensionering lyde attraktivt. Men mange mennesker udvikler tanker kort efter, de har forladt deres job.

Bare fordi nogen er 65 år eller ældre, betyder det ikke, at de er klar til at stoppe med at arbejde. Nogle mennesker savner deres kolleger på arbejdspladsen og den følelse af formål, der kom ved at have et job.

"Hvis du er en energisk person, der ønsker at føle dig i live, vil du ikke føle dig glad ved at læne dig tilbage og se tv, når du går på pension," sagde Liliane Choney, administrerende direktør for ReVisions Resources, en nonprofitorganisation, der hjælper seniorer med at leve uafhængigt.

Hvis du er motiveret og ved godt helbred, er det ofte det rigtige at vende tilbage til arbejdet. Her er nogle tegn på, at det er tid til at trække sig tilbage.

1. Du har problemer med at få enderne til at mødes

Mange mennesker har problemer med at spare penge nok til at finansiere deres pension. Typisk giver sociale sikringsydelser ikke nok indkomst til at opretholde din livsstil, når du går på pension. Også, hvis du fik børn sent i livet, kan du endda komme til at stå over for college-udgifter efter at have forladt arbejdet.

En løsning er at arbejde nogle år længere. På den måde kan du booste din indkomst og få mere tid til at spare penge. Hvert år du bruger på jobbet betyder et år mindre, du skal stole på opsparing under pensioneringen.

2. Du bliver for stillesiddende

En fordel ved at gå tilbage på arbejde er, at det kan forbedre dit helbred. Ifølge tidsskriftet Occupational and Environmental Medicine tyder mange publicerede undersøgelser på en sammenhæng mellem arbejdsglæde og godt helbred.

Ledige mennesker er mere tilbøjelige til at blive syge. Nogle pensionister er i stand til at erstatte arbejdsaktiviteter med tidsfordriv, der holder dem aktive, men ikke alle er gode til at klare overgangen.

En undersøgelse af personer på 50 år og ældre af Harvard School of Public Health viste, at de, der var holdt op med at arbejde, havde 40 % større risiko for at få hjerteanfald eller slagtilfælde end dem, der fortsatte deres karriere.

3. Du kan ikke tilpasse dig dit nye liv

Det kan være svært at omstille sig til livet uden en arbejdsplan. Nogle mennesker dyrker hobbyer på pension eller fylder deres tid med rejser. Men ikke alle nyder sådanne aktiviteter.

Hvis du keder dig og er utilfreds uden en arbejdsplan, er du måske bedre stillet til at slutte dig til arbejdsstyrken igen. For nogle er den rigtige løsning at gå tilbage på deltid, siger økonom Eric Tyson. Dette hjælper folk med gradvist at tilpasse sig livet på pension.

4. Du har mistet sociale forbindelser

At miste forhold til arbejdskolleger kan få dig til at føle dig fortabt og ensom.

Forskere ved University of Chicago har fundet ud af, at ensomhed og følelse af isolation kan udløse fysiologiske ændringer, der øger risikoen for for tidlig død hos ældre med 14 %.

Isolation kan forstyrre søvnen, hæve blodtrykket og øge stress. Hvis du savner arbejdskolleger og har problemer med at få nye venner, kan det gøre dig gladere at vende tilbage til arbejdet.

5. Du elsker at være på arbejdspladsen

Hvis du var så heldig at nyde det, du lavede til livets ophold, er det forståeligt, at du gerne vil vende tilbage til arbejdspladsen. Nogle mennesker er ikke klar over, hvor meget de kan lide at arbejde, før de stopper, siger Tyson.

Efter pensioneringen kan du komme til at længes efter gamle arbejdsaktiviteter - også dem, du ikke satte pris på, før du gik på pension.

6. Du er klar til at starte forfra på arbejdspladsen

At vende tilbage til arbejdet efter pensionering er en udfordring. Når du først er ude af arbejdspladsen, kan det være svært at komme ind igen, så du skal være meget motiveret.

Du kan blive udsat for aldersdiskrimination. Blandt ældre arbejdstagere, der er blevet undersøgt af AARP, er ikke at blive ansat den mest almindelige form for aldersdiskrimination, de har oplevet.

Hvis du har været pensioneret et år eller længere, skal du være forberedt på at tage fat på "beskæftigelsesgabet" på dit CV. Dette kan få potentielle arbejdsgivere til at stille spørgsmålstegn ved din dedikation eller vilje til at forblive på jobbet i en rimelig periode.

"Hvis du fortæller folk:'Jeg ville gå på pension, men så indså jeg, at jeg savnede at arbejde', er arbejdsgiverne åbne over for det," siger Tyson.

7. Du har en god idé til en ny virksomhed

Hvis du har årtiers værdifuld erfaring med at arbejde for andre, er det måske tid til at bruge det til dig selv ved at starte en virksomhed.

Hvis du har en rigtig god idé til en virksomhed, bør alder ikke være nogen hindring. Din forretningsplan skal forklare, hvorfor din idé er god, hvordan virksomheden vil fungere, og hvad dine forventede udgifter og indtjening vil være. Bare vær forsigtig.

"Du skal virkelig være opmærksom på, om du har erfaringen til at gøre det, og hvor realistisk [ideen] er," siger Choney.

8. Det er tid til at forfølge din passion

Unge voksne, der opdrager familie, er tilbageholdende med at opgive sikkerheden ved faste job for at forfølge risikable karrierer, selvom det er der, deres lidenskaber ligger.

Når du først har en sikker pensionsindkomst fra sociale ydelser, investeringer og/eller en pension, får du friheden til at tage chancen på en passionsdrevet karriere - såsom kok, kunstner eller performer.