Du har måske hørt om direktøren for en lønbehandler, der kom i varmt vand tilbage i september 2018.

Her er en retssag, der illustrerer vigtigheden af ​​at få dine ænder på række, når det kommer til løn.

John Hanbury blev udnævnt til direktør for Crownsbury Ltd. Men inden for seks måneder gik virksomheden i administration. Insolvenstjenesten fandt, at han ikke havde sikret, at koncernen opretholdt og leverede tilstrækkelig løn og regnskabsoptegnelser.

Hvad er det store problem?

Der er måske nogle af jer derude, som klør sig i hovedet og spekulerer på, hvad der er det store problem.

Nå, lad mig forklare. Efterforskere fandt kvitteringer på i alt £7.849, som de ikke var i stand til at underbygge.

De fandt også, at en række uforklarlige betalinger gik ud af virksomhedskontoen, inklusive en kvittering på £520.000 den 15. april 2016, som ikke blev fastlagt.

Også kvitteringerne på i alt £7.849 kom fra et selskab, hvor Hanbury også var direktør.

Diskvalificeret i syv år

Han blev diskvalificeret i syv år . Han er :

1. ude af stand til at fungere som direktør for en virksomhed,
2. være modtager af virksomhedens ejendom, eller
3. deltag, direkte eller indirekte, i promoveringen, dannelsen eller ledelsen af ​​et partnerskab med begrænset ansvar.

Denne historie viser, hvor vigtigt det er at føre ordentlige optegnelser og altid at praktisere dine forretningsanliggender med fuldstændig gennemsigtighed.

At være organiseret og effektiv er ikke alles styrke, og derfor har vi hos BrightPay teknologi, der letter byrden for dig. Tjek det ud HER .