Storbritanniens små virksomhedschefer... julemænd eller Joakim?

Det kan være en lille smule nemmere at være en god chef denne jul, end mange små virksomhedsejere tror.

Den gennemsnitlige medarbejder er glad for, at chefen bruger 40 pund pr. indbygger på julefesten, mens den gennemsnitlige (ikke onde!) chef mener, at de skal bruge hele 52 pund, en potentiel besparelse for landets chefer svarende til 12 pund pr. .

At skabe en festlig atmosfære på arbejdet er også lige så vigtigt for de fleste medarbejdere som selve julefesten, hvilket tyder på, at for de syv ud af 10 små virksomhedsejere, der er bekymrede over, at medarbejdernes forventninger er for høje deres frygt for pengestrømmen i julen er måske bare unødvendig.

Uanset hvad der sker i hver enkelt virksomhed, er det rigtigt, at det at skabe et fantastisk festligt arbejdsmiljø tages alvorligt af Storbritanniens chefer:Over fire ud af fem ansatte siger, at det gør dem mere positive over for deres job, mere loyale over for virksomheden og hårdere arbejde

For dyrt

På trods af dette er størstedelen af ​​cheferne (syv ud af 10) stadig bekymrede for, at de ikke kan opfylde medarbejdernes forventninger, og hver femte føler sig ikke i stand til at holde julefest i år, fordi det er for dyrt.

En undersøgelse blandt 1.000 ejere af små virksomheder og deres ansatte (af Intuit QuickBooks og Opinium Research) viste, at skabe et fantastisk festligt arbejdsmiljø og at være en juleknas er investeringen værd.

Over fire ud af fem ansatte siger, at det gør dem mere positive over for deres job, mere loyale over for virksomheden og hårdere arbejde.

Slap af og genoplad

Hayley Penn, HR-leder hos QuickBooks UK, siger:"Julen kan være en fantastisk tid på året at slappe af og lade op, men stress kan også koge over under presset for at have det sjovt.

”Chefer bør ikke være i tvivl om værdien af ​​at behandle deres medarbejdere rigtigt. Juleknækkerne, der investerer i at belønne deres medarbejdere for et års hårdt arbejde, vil se endnu et år med loyalitet, indsats og positivitet fra arbejdsstyrken.

"For dem, der lovligt bekymrer sig om deres pengestrøm og ikke har råd til at plaske ud til den allsangende, dansende julefest, er der måske ingen grund til bekymring - arbejderne siger, at små ting som dekorationer og musik bidrager næsten lige så meget til en fantastisk feststemning.”

Juletid

Jo mindre virksomheden er, jo mere frygten for juletidens virkning. I virksomheder, der beskæftiger færre end 10 ansatte, vil kun halvdelen holde julefest, sammenlignet med syv ud af 10 på tværs af alle små virksomheder.

Denne frygt er dog forståelig, idet tre fjerdedele af arbejderne forventer at få lov til at møde op sent dagen efter julefesten uden nogen konsekvenser, faktisk forventer en ud af 10 helt at springe arbejdet over næste dag.

Dette dilemma kan igen føre til stress og bekymring for de små virksomhedsejere, der ønsker at holde deres arbejdsstyrke glade, hvor tre ud af 10 chefer oplever disse følelser i juleperioden.

Juggling med familietid

For dem, der ønsker at gøre det rigtige ved deres ansatte, er det at styre deres pengestrøm, der er den mest alvorlige bekymring, fremhævet af fire ud af fem chefer.

Penn tilføjer:"Arbejdere har masser af deres egen stress denne jul, jonglerer med familietid og betaler for gaver. Men chefer er også mennesker. Det meste af tiden er de lige så bekymrede for at få festen til at gå med et brag, som du er. Spar en tanke til dem, der kæmper med cash flow og gør deres bedste.”

Køretøjsoverholdelse

En lille virksomhed, der styrer et stramt cash flow, men som skaber en fantastisk festlig atmosfære denne jul, er Plumwood, en Rochester-baseret virksomhed, der overholder erhvervskøretøjer.

Gary Wood, direktør og medstifter af Plumwood, siger:"Som mange små virksomheder har arbejdet en tendens til at gå langsommere i december, så vi står over for et stigende pres for at holde omkostningerne nede, samtidig med at vi sikrer, at vi holder budgettet til side til festligheder.

Ikke desto mindre synes jeg, det er utrolig vigtigt at belønne holdets årelange hårde arbejde og sikre, at vi skaber en sjov atmosfære."

Besøg HER for at finde ud af mere om at gøre juleperioden gnidningsløs for din virksomhed .


Regnskab
  1. Regnskab
  2. Forretningsstrategi
  3. Forretning
  4. Administration af kunderelationer
  5. finansiere
  6. Lagerstyring
  7. Personlig økonomi
  8. investere
  9. Virksomhedsfinansiering
  10. budget
  11. Opsparing
  12. forsikring
  13. gæld
  14. gå på pension