Kvindelige-ledede SMV'er holder bedre bøger og økonomi
Kvinder i finans

Kvinder, der driver deres egne SMV'er, er mere tilbøjelige til at holde styr på deres økonomi, forsyninger, uddannelse og rekruttering frem for mandligt ledede virksomheder.

Forskning hævder, at over en fjerdedel af kvinder, der driver små virksomheder i Storbritannien (28,09%), forventer, at deres virksomheder vil udvide i år.

Tilsyneladende forventer 44,02%, at deres virksomheder forbliver i sin nuværende tilstand, hævder undersøgelsen fra OnePoll for takepayments Limited. Stikprøven var på 1.000 britiske ejere af små virksomheder, beslutningstagere og enkeltmandshandlere.

Mandlige virksomhedsejere føler sig mindre optimistiske med hensyn til deres virksomheder, da de frygter deres virksomheders fremtid, da 34,09 % er usikre på deres lille virksomheds tilstand i år, da næsten 10 % af SMV'erne forbereder sig på at sælge deres virksomhed på grund af bekymringer om fiasko.

Sektor med de fleste udfordringer for SMV Procentdel af kvindeledede virksomheder, der kan håndtere disse udfordringer Procentdel af mandligt ledede virksomheder, der kan håndtere disse udfordringer Mænd mod kvinder procentvis forskel Rang over de mest udfordrende sektorer Økonomiske udfordringer35,45%35,97%0,48%1Samfundsændringer14,34%10,28%4,06%2Talenter og mennesker13,15%10,92%2,23%3Forsyning og logistik14,94%12,63%2,31%4

Andre resultater viste, at næsten en tredjedel (37,05%) af kvinderne, der drev deres egen virksomhed, følte sig til at styre deres egne udgifter, skatter og fakturaer. Sammenlignet med (47,1%), der følte det modsatte, når det kom til at holde styr på deres regnskab. 70,2 % af forretningsmændene jagter konstant efter forsinkede betalinger og mener, at manglende sporing af fakturering og likviditet sammenlignet med kvinder, der følte sig mere sikre på at styre deres økonomi.

Største problemer for SMES Procentdel af kvindelige hovedvirksomheder, der kan håndtere disse udfordringer Procentdel af mandlige virksomheder, der kan håndtere disse udfordringer Mænd mod kvinder procentvis forskel Konstant jagter fakturaer62.95%70.2%7.25%Sene betalinger61.55%81.58%20.33%Kæmper for at finde finansiering65.06%76.16%11.13%Kan ikke bruge netbank52.40%67.67%15.

Også selvom regnskab og netbank ser ud til at være de mest udfordrende ledelsesområder for små virksomheder. Andre områder har vist, at SMV'er er nødt til at overveje, hvordan de skal vokse og følge med trends for at se succes med at lede deres egne virksomheder i år.

Andre resultater afslørede, at mænd ikke var så sikre på at holde sig ajour med teknologiske tendenser...

  • 73,87 % af forretningsmænd er bekymrede for fremtiden for deres virksomhed.
  • 42,03 % af forretningskvinder er ikke bekymrede for fremtiden for deres virksomhed efter Brexit.
  • Mænd, der leder små virksomheder, har oplevet det største fald i salget (81,93 %) sammenlignet med 75,09 af kvindeledede virksomheder.
  • Næsten to tredjedele af virksomhederne kæmpede for at se forretningsvækst online (74,31 %) .sammenlignet med 67,53 % af kvinderne, der har fundet løsninger mod onlinekonkurrence.
  • Kvinder er mere sikre på at administrere sociale medieplatforme sammenlignet med mænd.
  • Kvinder er mere dygtige til at skabe web (45,22 %) sammenlignet med 75,19 af mænd, der ikke gør det, som designer deres egne websider.

Se HER for mere information om disse kvalifikationsmangler og kønsopdelinger på arbejdspladsen


Regnskab
  1. Regnskab
  2. Forretningsstrategi
  3. Forretning
  4. Administration af kunderelationer
  5. finansiere
  6. Lagerstyring
  7. Personlig økonomi
  8. investere
  9. Virksomhedsfinansiering
  10. budget
  11. Opsparing
  12. forsikring
  13. gæld
  14. gå på pension