Hvad er distribution?

Når en virksomhed tjener penge, kan den beslutte at returnere en del kontanter til sine aktionærer. Afhængigt af forretningsstrukturen kan enkeltpersoner modtage særlige betalinger fra en virksomhed kaldet distributioner. Læs videre for at lære, hvad der er distribution, typer og hvordan distributioner fungerer.

Distributionsdefinition

En distribution er en virksomheds betaling af kontanter, aktier eller fysiske produkter til dets aktionærer. Udlodninger er allokeringer af kapital og indkomst i løbet af kalenderåret.

Når et selskab tjener overskud, kan det vælge at geninvestere midler i virksomheden og betale dele af overskuddet til dets aktionærer.

Aktionærer kan modtage udlodninger på regelmæssig basis, såsom månedligt, kvartalsvis eller årligt.

Aktionærudlodninger er almindelige med pass-through-enheder, såsom en S Corporation eller et aktieselskab (LLC). Virksomheder med gennemløbsbeskatning beskattes ikke direkte. I stedet overføres skattepligtige virksomhedsoverskud til aktionærerne.

Uddelinger vs. udbytte

Udlodningsfonde fungerer på samme måde som aktieudbytter. Men hvordan adskiller udbytte sig fra udlodninger?

Et udbytte er en belønning, der udbetales til aktionærer for deres investering i en virksomheds egenkapital. Belønninger kommer typisk fra virksomhedens nettooverskud. Mange C Corporations bruger udbytte.

En bestyrelse bestemmer udbyttefrekvensen og udbetalingssatsen. Ligesom udlodninger kan du udstede udbytte som kontantbetalinger, aktier i aktier eller anden ejendom.

Distributioner er almindelige for en S Corporation. Nogle gange foretager partnerskaber eller LLC'er også distributioner.

Selvom der er forskellige betalingsmuligheder, gives udlodninger normalt i form af kontanter. En modtager af en kontantudlodning skal behandle udbetalingen som en indkomsttype. Og modtageren skal indberette udbetalinger til IRS ved hjælp af specifikke formularer. For eksempel skal S Corps indberette indkomst på formular K-1 for at indsende en virksomheds selvangivelse.

Udlodninger til aktionærer er typisk højere end udbytte (f.eks. 10 % om året).

Yderligere typer distributioner

Mens en aktionærfordeling refererer til at betale en aktionæraktie, kontanter eller ejendom, er andre typer udlodninger også tilgængelige for enkeltpersoner. Yderligere typer af udlodninger omfatter ejerudlodninger, individuelle pensionskonti (IRA) og investeringsforeningsudlodninger.

Ejers distributioner

Ejers udlodninger er indtjening, som en ejer trækker fra deres virksomhed. Udlodningens størrelse afhænger af virksomhedens overskud.

Virksomhedsejere kan bruge distributioner til personlig brug eller placere distributioner på virksomhedskonti til fremtidig brug.

Protokoller for ejerfordelinger kan variere afhængigt af typen af ​​forretningsstruktur (f.eks. partnerskab).

IRA-distributioner

IRA distributioner kan omfatte planer såsom 403(b) konti eller 457 planer. Pensionskontofordelinger falder i to kategorier:

  • Uddelinger, som enkeltpersoner modtager, før de fylder 59 og et halvt
  • Fordelinger, som enkeltpersoner påtager sig eller efter at være fyldt 59 og et halvt

Hvis en person tager udlodningen, før han fylder 59 og et halvt, er udlodningen underlagt IRS-bøder og almindelig indkomstskat.

Uddelinger i investeringsforeninger

Et investeringsforeningsselskab giver typisk indtjening og andre former for udbetalinger til investorer eller aktionærer som udlodninger.

Udlodninger i investeringsforeninger er indtjening fra en fonds drift. I modsætning til almindelige aktionærudbytter er en investeringsforening forpligtet ved lov til at sende overskud tilbage til investorer eller aktionærer.

Typer af udlodninger til investeringsforeninger omfatter almindeligt udbytte, kvalificeret udbytte og kapitalgevinster. Måden du beskatter fordelingen på afhænger af typen.

Fordelinger og lønudbetaling

Generelt skal aktionærer i en gennemløbsenhed, der udfører arbejde for virksomheden, have en "rimelig løn", ellers kendt som rimelig kompensation. Hvis en aktionær arbejder for virksomheden, skal du betale dem en rimelig løn som medarbejder.

Størrelsen af ​​den løn, aktionæren modtager, afhænger af erhvervslivet og den gennemsnitlige brancheløn. Aktionærernes løn er underlagt indkomst-, socialsikrings- og Medicare-skatter.

Hvis en aktionær behandles som en ansat (f.eks. status som aktionær-medarbejder), skal du tilbageholde de korrekte skatter. Manglende betaling og indberetning af skat kan resultere i bøder eller fængsel.

Har du brug for en nem måde at holde opdaterede og nøjagtige bøger på? Patriots online regnskabssoftware giver dig mulighed for at registrere og organisere transaktioner. Prøv det gratis i dag!


Regnskab
  1. Regnskab
  2. Forretningsstrategi
  3. Forretning
  4. Administration af kunderelationer
  5. finansiere
  6. Lagerstyring
  7. Personlig økonomi
  8. investere
  9. Virksomhedsfinansiering
  10. budget
  11. Opsparing
  12. forsikring
  13. gæld
  14. gå på pension