Tidligere på sommeren skrev jeg om "Den skjulte kamp for mænd, der gifter sig til penge" - hvilket fik mig til at tænke dybere over de forviklinger, der følger med ægteskaber, hvor den ene partner tjener mere end den anden. Der er visse forholdsdynamikker, der følger med arvet rigdom, men jeg tror, ​​at det at være et par, der har lavet "noget ud af ingenting", kommer med et helt andet sæt forholdsudfordringer.

Efterhånden som definitionen af ​​"forsørger" skifter, har vi også set en massiv ændring i definitionen af ​​"hjemmegående". Oftere og oftere har der været en stigning i, at hustruer tjener det meste af leveindkomsten, mens manden overtager rollen som hjemmegående og påtager sig ansvaret for at opdrage børn. Det er dog vigtigt at anerkende de mødre, der formår at gøre begge dele. Omkring 40 % af alle husstande med børn under 18 år har mødre, som enten er familiens eneste eller primære indtægtskilde. Mens kønsnormerne ændrer sig, bærer kvinder stadig typisk hovedparten af ​​de ulønnede aspekter af familielivet, herunder pasning af børn og udfører husholdningsarbejde. Jeg har den dybeste respekt for kvinder, der bruger deres dage på at arbejde og deres nætter på at passe, og de mænd, der hjælper med at støtte dem i disse bestræbelser.

Kønsstereotyper spiller ind i problemet

Men med ændringen af ​​kønsroller har jeg set et par problemer, der tærer på forhold. Typisk handler disse problemer mindre om manglende kommunikation (som jeg har set hos par, der har arvet rigdom), og mere om den løbende dialog omkring kønsstereotyper og den uudtalte usikkerhed, der følger med, at en mand tjener mindre end sin kone. Jeg vil gerne have læserne til at forstå de unikke vanskeligheder, der er forbundet med at udskifte den typiske idé om en lønmodtager, hvordan par, der har arbejdet så hårdt for at finde deres egen måde, kan undgå faldgruber i forholdet, og hvordan en tidlig finansiel planlægger kan hjælpe med at holde alle på linje. om indtjeningspotentiale og forbrugsprioriteter.

Vi kan alle indrømme, at det er målet for de fleste mennesker at nå den amerikanske drøm, men i virkeligheden er det en meget svær standard at opfylde. Personer, der har opnået dette ved at arbejde sig op ad karrierestigen, bør modtage anerkendelse og stor ros. Men den ene ægtefælles succes kan komme på bekostning af den andens karriere - og på trods af hvor langt vi er nået som samfund, kan det være en svær pille for par at sluge, når en mand ikke er den primære indtægtskilde.

Forholdsudfordringer, som jeg er stødt på

Nogle unikke udfordringer, som jeg har set opstå fra denne situation, er:

• Forskelle i meninger om, hvordan man bruger pengene. Typisk støder parret ind i skænderier om, hvordan de skal fordele pengene – især når den ene part føler, at de har tjent mere af dem.
• Døm over ikke at virke. Der ser også ud til at mangle respekt, når den ene part arbejder meget hårdt, og den anden tilsyneladende lever det gode liv ved at være hjemme eller have et fleksjob.

I min personlige erfaring er kommunikation nøglen. Jeg har arbejdet med kunder, der har været i begge ovenstående scenarier. Problemet er ikke så meget, at pengene bliver brugt - men det manglende hensyn til modparten. For eksempel arbejdede jeg med et par, hvor konen var i et presset arbejdsmiljø, arbejdede mere end 60 timer om ugen, og manden kunne lide at spille golf i weekenden.

Problemet var ikke, at manden udelukkede potentielle kunder, eller hvor meget han brugte på golfture, men at hun blev efterladt med den ekstra stress ved at se børnene hver weekend, i stedet for at kunne lave sin foretrukne afslappende aktivitet. Løsningen var at sætte sig ned og lave en tidsplan, der gjorde det muligt for begge parter at kunne nyde deres alenetid. Så de fleste af disse problemer bobler ned til mangel på kommunikation.

Nogle ideer, der muligvis kunne hjælpe

Der er aldrig en one-size fits all, når det kommer til at løse forholdsproblemer, men der er et par tips, der kan hjælpe med at udjævne klippefyldte hav.

• Fokusér på børnene. En af de frelsende gaver i denne dynamik er børnene. Hver ægtefælle er typisk dedikeret til at give deres børn et bedre liv, end de selv havde engang.
• Fortsæt med at kommunikere. Nøglen er at holde en åben kommunikationslinje og huske at respektere hinanden.
• Sæt dig selv i den andens sted. Det er nemt at udvikle tankegangen om "Jeg tjener penge; Jeg er ude at arbejde hårdt hver dag.” Det er vigtigt for begge parter at være bevidste om, hvordan den anden har det – uanset om det er den ene part, der anerkender den andens arbejdsbyrde eller anerkender, hvor meget arbejde der ligger i at holde trit med en aktiv husstand.
• Udnyt en neutral tredjepart. Det bedste råd, jeg kan give, er at have hjemmegående-versus-forsørger-samtalen tidligt i din karriere og bruge rådene fra en finansiel planlægger, så snart du kan. De vil hjælpe jer til at komme sammen og sikre, at økonomien bliver tilrettelagt på en måde, der respekterer hver parts ønsker og behov. Ved at træffe langsigtede økonomiske beslutninger sammen og have en rådgiver til at holde jer på sporet, bliver det lettere for parret at være mere dedikeret til at nå og holde fast i disse mål sammen.
• Analyser styrker og muligheder. Sæt dig ned med din økonomiske planlægger og undersøg realistisk indtjeningspotentialet for hver part - samt hvis job er mere fleksibelt. Er den ene ægtefælle for eksempel en kommende læge, og den anden en gymnasietræner? Er der mulighed for, at coaching kan udføres omkring børnenes skoleskema? Er der mulighed for at bringe barnet på arbejde? Dette er spørgsmål, som par bør stilles, når de skal afgøre, hvem der skal betragtes som den langsigtede forsørger i slutningen af ​​dagen.

Til sidst er her et par ting at huske på, når karrieren udvikler sig, og parret går ind i en ny skatteramme:

• Søg en økonomisk planlægger, så snart du kan. De vil hjælpe med at sikre, at udgiftsprioriteterne forbliver på linje.
• Når den ene part bygger en karriere, skal du forblive i kommunikation om, hvordan karriere-, opsparing- eller pensionsmål har ændret sig.
• Husk, at du indgik ægteskabet som et partnerskab. Vær opmærksom på at skære én part ud af økonomiske samtaler, fordi de teknisk set ikke tjener pengene.
• Vær opmærksom på, at det at gå på arbejde hver dag ikke er det eneste, der betragtes som et job. At opdrage børn i et kærligt og opmærksomt hjem er afgørende for deres velbefindende (og fremtiden for din arv).

Selvom der altid vil være ubehagelige samtaler, når penge er involveret, er ikke alt håb ude for par, der oplever disse kampe. Nøglen er at være respektfulde over for hinandens indsats, rimelige, når det kommer til at træffe familiebeslutninger og forblive i kommunikationen om økonomisk planlægning.