Du har brug for penge, og du har brug for dem nu. Coronavirus Aid, Relief and Economic Security Act (CARES Act) gør det lettere og mindre økonomisk straffende at hæve penge tidligt fra din 401(k) eller anden arbejdsgiver-sponsoreret pensionsordning. Men før du angriber pensionsopsparing, skal du kende de nye regler om 401(k)-lån versus 401(k)-udbetalinger. Og kend dig selv.
At hæve penge fra din 401(k), 403(b) eller 457(b) plan er en glidebane, siger CFP Jeanne Fisher, administrerende direktør for Strategic Retirement Partners i Nashville. "Den første optagelse af lånet er ikke problemet - problemet er, om det bliver en vane," siger hun. "Du ønsker ikke at etablere en vane med at bruge din pensionskonto som et kortfristet lånebureau."
Når det er sagt, har de tidlige 401(k) tilbagetrækningsbetingelser aldrig før været bedre for dem, der har hårdt brug for kontanter:
Før du tjekker din tilgængelige saldo, skal du huske - alle de negative risici ved tidlige 401(k)-udbetalinger gælder stadig. Udbetal nu, og du vil låse dine tab på det værst mulige tidspunkt, gå glip af multiplikationseffekten af renters rente (og sandsynligvis markedets eventuelle genopretning) og suge penge fra dit fremtidige velvære.
Men hvis du skal, så kan du her se, hvordan du minimerer det kort- og langsigtede nedfald ved at udbetale din 401(k).
Her er, hvad der gør et 401(k)-lån bedre end at tage en 401(k)-fordeling:
Hvis han får valget mellem at tage en vanskelighedsfordeling og et 401(k) lån, foretrækker Fisher det sidste. "At tage et lån og forblive på en betalingsplan er bedst, fordi du betaler dig selv tilbage, og hvis det implementeres korrekt, vil du undgå skatter og en bøde," siger hun. Men først …
Kvalificerer du dig? De lempelige regler er alle godt og vel, men de gælder kun for dem, der er blevet negativt ramt af coronavirus-pandemien. For at kvalificere dig skal enten du eller et familiemedlem have fået diagnosen COVID-19 eller have lidt et økonomisk slag fra at blive sat i karantæne. Med andre ord, du er blevet fyret, afskediget eller fået en lønnedgang i husstanden eller er ude af stand til at arbejde på grund af tab af børnepasning.
Har din 401(k)-plan overhovedet et lån? Ikke alle pensionsordninger på arbejdspladsen tillader 401(k)-lån. De er heller ikke forpligtet til at begynde at tilbyde medarbejderne tidlig adgang eller endda vedtage de nye CARES Act-regler. "Efter min erfaring tilføjer de fleste planer, der ikke tillod lån før COVID-19, dem ikke nu," siger Fisher. Større planer er mere tilbøjelige til at have en lånefunktion. Ifølge data fra Employee Benefit Research Institute tillader 90 % af planer med 1.000 eller flere deltagere 401(k)-lån mod 30 % af planer med 10 eller færre deltagere.
Fisher bemærker dog, at de fleste planadministratorer vedtager de nye 401(k) vanskelighedsfordelingsregler.
En 401(k) vanskelighedsfordeling er en måde for medarbejdere at hæve penge fra en pensionsordning på arbejdspladsen uden krav om at erstatte den. "Det gør mere ondt end et 401(k) lån, for nu tager du faktisk seed money ud, og du bliver ikke tvunget til at sætte penge tilbage," siger Fisher.
IRS definerer "modgang" som et "umiddelbart og tungt økonomisk behov for medarbejderen." Udgifter, der kvalificerer til en 401(k) modgang, omfatter:
De nye regler for tilbagetrækninger under CARES Act sletter nogle af de mere byrdefulde træk ved at tage en tidlig 401(k) distribution:
Lyder meget som et 401(k) lån, ikke? Fisher er enig:"Det er en omvej at skabe en 'lånelignende' mulighed i de planer, der ikke tillader lån." Men, siger hun, er der stadig nogle udestående spørgsmål om, hvordan tilbagebetaling af nøduddelinger vil blive håndteret. Vil medarbejderne for eksempel kunne tilbagebetale pengene via lønfordeling, eller skal de betales via en engangscheck? Bliver der opkrævet renter på trængselsbeløbet, ligesom der er på 401(k) lån? Tjek dine 401(k)-planregler og stil en masse spørgsmål, så der ikke er nogen dyre overraskelser.
Før du indkasserer din pensionsopsparing, så prøv først at udtømme andre muligheder for at få adgang til kontanter, herunder nødopsparing, få et personligt lån, lavrentede kreditkort og endda benytte en Roth IRA.
Hvis du stadig står over for en finanskrise og har brug for at tage et 401(k)-lån eller hævning, er her seks ting, du skal huske på:
Mere om HerMoney:
ABONNER: Vores bedste råd om penge og liv leveres gratis til din e-mail-boks hver uge. Abonner på HerMoney i dag.
CARES Act gør det mere attraktivt at tage et 401(k)-lån, hvis du har brug for kontanter lige nu. Men du betaler stadig en pris for at dykke ned i din pensionsopsparing.
Hvad er forskellen mellem en 401(k) og en IRA?
Tidlige 401(k)-udbetalinger plejede at koste 30 % af det, du tog ud. De nye regler under CARES-loven ophæver konsekvenserne ... og de gamle distributionsråd.
Fire af de bedste måder at rette dit pensionsskib på i det nye år og foretage varige ændringer, du kan være stolt af.
Alt du behøver at vide om CARES Act og dine muligheder for nødhjælp