Når dine 30'ere ankommer, har du sikkert fundet dig til rette i et voksenliv. Men du har ikke rigtig omfavnet "voksen", medmindre du er begyndt at spare op til pension. Uanset om det er gennem en arbejdsgiver-sponsoreret pensionsordning eller et andet finansielt produkt, er tiden til at begynde at planlægge afslutningen af dine arbejdsdage nu. Selvom det ser ud til, at pensionering bare er en fjern drøm, vil du gerne komme i gang nu for at sikre, at du og din familie er sikre, når du er klar til at stoppe med at arbejde. Med det i tankerne er her en guide til, hvordan du investerer til pensionering i en alder af 30. Uanset din alder, så overvej at arbejde med en finansiel rådgiver for at hjælpe dig med at planlægge din fremtid.
Der er ikke en fast regel for, hvor mange penge du skal have afsat til pensionering som 30-årig. Du er dog i den alder, hvor du skal begynde at tænke på, hvordan du vil have dit liv til at se ud, mens du blive ældre. Kan du se dig selv have børn? Kunne du tænke dig at rejse, når du bliver ældre? Skal du gå på pension så hurtigt som det er menneskeligt muligt, eller er du i den type branche, hvor du måske vil arbejde til din alderdom?
Når du har fundet ud af disse spørgsmål, burde du have en bedre idé om, hvordan din pensionering vil se ud. En pensionsberegner kan hjælpe dig med at finde ud af, hvor mange penge du skal have sparet op til pensionering og vise dig, om du er på rette spor eller ej. Når det er gjort, kan du se, hvilke justeringer du skal foretage for at nå dine mål.
Først og fremmest, fortvivl ikke. Selvfølgelig ville det være fantastisk, hvis du allerede havde et sundt redeæg for at få gang i din pensionsopsparing. Men du er stadig ung, og du har masser af tid til at udligne hullet – forudsat at du gør alvor af at spare op til pension lige nu.
Du skal straks se på, hvilke investeringsmuligheder du har til rådighed for dig. Hvis du arbejder et sted med en arbejdsgiver-sponsoreret pensionsordning som en 401(k) eller en 403(b), skal du tilmelde dig med det samme. Tilbyder din arbejdsgiver et firmamatch? Endnu bedre. Sørg for, at du investerer mindst nok til at få det fulde udbytte af kampen – det er bogstaveligt talt gratis penge, din virksomhed giver dig til at investere i din fremtid. Hvis din virksomhed ikke har en pensionsordning, så se på andre muligheder. Overvej at åbne en individuel pensionskonto (IRA).
Uanset hvilken type plan du bruger, er det vigtigt, at du sætter så mange penge til side, som du har råd til. Du kan måske ikke lægge de maksimalt tilladte årlige bidrag til side, men se på din økonomi og se, om der er nogle områder, du kan skære ned på for at bidrage mere til din pension. Det kan betyde et par færre måltider ude eller annullere nogle abonnementstjenester, men det vil hjælpe med at sikre, at du har råd til at leve det behagelige liv, du ønsker, når du går på pension.
Igen, du er heldig. Som 30-årig er du ikke så tæt på pensionen, at du skal være utrolig konservativ i dine investeringsstrategier. Eksperter er generelt enige om, at du stadig har nok tid tilbage før pensionering, at du kan være mere aggressiv, end du ville være, hvis du var 50 og sparede op til pension. Se på de muligheder, som din pensionsordning tilbyder, og lav en blanding af investeringer. Nogle eksperter foreslår, at du holder nogle af dine penge i mindre risikable investeringer som indeksfonde eller obligationer, mens du investerer andre penge i aktier eller andre muligheder, der giver lidt mere risiko. Tankegangen bag dette er, at du kan lide nogle kortsigtede tab, men i det lange løb er der en større chance for, at disse investeringer vil give dig det sunde afkast, du ønsker for at finansiere din pensionslivsstil.
En 401(k)-plan er en pensionsopsparing på arbejdspladsen, som mange virksomheder tilbyder deres ansatte. Det fungerer sådan her:du sætter penge ind på kontoen, før de beskattes, og sætter dem i en række forskellige investeringsinstrumenter, generelt fonde, der investerer i aktier eller obligationer. Nogle virksomheder tilbyder også en 401(k) match for nogle af eller alle de penge, du indbetaler - dybest set gratis penge.
For mange mennesker er en 401(k)-plan den bedste måde at investere på til pension. Sørg for at vælge aggressive investeringer i 30'erne, mens du har råd til det. Hvis du kan, skal du investere mindst lige så meget som din virksomheds matchpolitik, og drage fordel af de gratis penge. Hvis din virksomhed ikke har en 401(k), skal du overveje en individuel pensionskonto.
Du er 30. Forhåbentlig har du sat dig ind i en karriere og er klar til at begynde at tænke på fremtiden ud over, hvad du skal lave denne weekend. En del af det er planlægning af pensionering. Lav en ærlig vurdering af, hvad dine pensionsmål er, og om du er på vej til at nå dem eller ej. Begynd at investere i en pensionsordning, og hvis din virksomhed har en 401(k) match, så invester i det mindste nok til at få alt ud af det. Du behøver bestemt ikke at gå i panik, men tiden til at spare op til pension er nu.
Billedkreditering:©iStock.com/Stadtratte, ©iStock.com/PeopleImages, ©iStock.com/kwanchaichaiudom