Stærke filantropiske værdier, som virkelig er omfavnet af en virksomhed, er indgroet i dens kultur og vil bestå testen af både tid og organisatoriske forandringer. Et godt eksempel på dette er, når et opkøb ændrer ejerskabet af en virksomhed, men dens værdier og måden, de demonstreres på, forbliver intakte. Dette var tilfældet, da Wellington Financial blev opkøbt af CIBC i januar 2018. Deres navn blev ændret til CIBC Innovation Banking , men deres støtte til Upside Foundation forblev uændret.
CIBC Innovation Banking har indgået et partnerskab med Upside direkte, i modsætning til at udnytte deres struktur til at løfte en donation til en canadisk velgørenhed. Amy Olah , administrerende direktør, sidder i Upside Foundations bestyrelse, og historisk set donerede Wellington Financial også midler til at støtte Upside – noget som Olah siger også vil fortsætte nu gennem CIBC.
Som en organisation, der leverer vækstkapitalfinansiering til teknologivirksomheder på tværs af Canada og USA, ser CIBC Innovation Banking på egen hånd den værdi, som Upside Foundation giver til startup-virksomheder. Olah arbejder tæt sammen med unge softwarevirksomheder fra hele Nordamerika hver dag. Hun forklarer, at selvom enhver startup mangler kontanter, skal især teknologivirksomheder bruge et betydeligt beløb på ting som forskning og udvikling og ansættelse i starten. "Det giver ikke mange penge til at fokusere på at give tilbage til samfundet med en meningsfuld donation, så meget som virksomheden ønsker."
Det er her, Upside Foundation kommer ind, og giver virksomheder mulighed for at allokere egenkapital eller provenu, "så de kan have det godt med at investere, selvom deres donation vil indse senere. De kan forpligte sig nu, men give tilbage, når de bliver erhvervet eller bliver børsnoterede." Som beskrevet i første del af denne serie , er der en stærk forretningsmæssig argumentation for at integrere socialt ansvar i en virksomhed fra begyndelsen, så fordelen rækker ud over at have en positiv indvirkning på samfundet.
Hovedformålet med CIBC Innovation Banking i deres partnerskab er at uddanne startups om fordelene ved at dele deres upside, samtidig med at Upside-medlemskabet vokser så hurtigt som muligt. De opnår dette ved at udnytte deres relationer inden for Tech-fællesskabet og sprede budskabet om de muligheder, Upside Foundation giver.
Dette inkluderer at introducere det til stifterne af unge virksomheder, som måske ikke ved, at de har mulighed for at give tilbage. Som Olah forklarer, betyder det også at uddanne andre partnere med forbindelser til startups. "Jeg er lige så opsat på at introducere Upside til venturekapitalsamfundet, som igen vil opmuntre de virksomheder, de investerer i, til at drage fordel af denne mulighed for at få indflydelse."
Når Olah beskriver missionen med at bringe det canadiske teknologisamfund sammen om at give tilbage, påpeger Olah, at selvom Upside er rettet mod startups, kan enhver privat virksomhed give et løfte. "Der er nogle virksomheder, der indser, at de ikke har sat noget på plads med hensyn til socialt ansvar, og de kan beslutte sig for en efterfølgende aktierunde for at allokere en del til Upside Foundation".
CIBC Innovation Banking udnytter også sine andre partnerskaber til at øge bevidstheden om fordelene i hele landet. "Vi forsøger at få Upside Foundation-eksponeringen ved begivenheder på tværs af teknologisamfundet og sikre, at administrerende direktør Jennifer Couldrey har billetter. Jeg vil invitere hende til at tale og distribuere brochurer ved begivenheder, hvor teknologisoftware CEO'er og økonomidirektører over hele landet overværer - fra Vancouver til Toronto, Montreal og Ottawa."
Når man reflekterer over, hvorfor det er så vigtigt at støtte opsiden og give tilbage generelt, siger Olah, at det kommer ned til den gensidige fordel, der gives til både de involverede virksomheder og det større samfund. "Hvis vi samler alle disse startups og gør det nemt for dem at give et stykke af deres opside, er det en win, win for alle. I fællesskab vil vi have en positiv indflydelse på landet." Det er ikke svært at blive enig - det er et resultat, der er værd at anbefale.
"I løbet af en 15-årig periode ledte Wellington-teamet efter håndgribelige muligheder for at investere i vores samfund," sagdeMark McQueen, Præsident og administrerende direktør, CIBC Innovation Banking. "Ved at omfavne imagine-modellen donerede vi direkte og på vegne af vores partnere tæt på 1 million dollars i en række værdige sundheds- og uddannelsesinitiativer. Under CIBC-banneret, og som partnere med Upside Foundation, håber vi at opmuntre andre firmaer til at markere lignende."