I løbet af det sidste år har CVCA og vores medlemmer med succes leveret på flere af organisationens målområder. Gennem alle kurvekuglerne og udfordringerne har vi stået frontalt over for pandemien og er fortsat med at vokse og udvikle os.
Efter måneders dialog med Ottawa var CVCA glad for at se et positivt skridt i retning af fortsættelsen af Venture Capital Catalyst Initiative (VCCI) i år. I marts annoncerede den føderale regering en opfølgende investering på CAD $450M i programmet, der understøtter Canadas innovationsøkosystem, underrepræsenterede iværksættere, kritiske life science-virksomheder og vores økonomiske genopretning. Teamet fokuserer nu på at understøtte programmets implementering. Det føderale valg var en af disse 2021-kurvekugler, der forsinkede programmet. CVCA er i øjeblikket engageret med minister Ngs kontor, og vi forventer, at hjulene bliver sat i gang, så snart parlamentet vender tilbage efter pausen for at hjælpe med det post-pandemiske økonomiske opsving.
Læs CVCAs reaktion på annonceringen af det fornyede VCCI her.
I år introducerede CVCA en fuldstændig opdateret kvartalsrapport. Den nye rapport blev afsløret med vores Q42020-rapport og indeholdt flere nye datasæt, herunder:
Du kan se vores kvartalsrapporter her.
2022 bliver et bannerår for CVCA Research. Vi er spændte på at dele detaljer om, hvad vi har planlagt næste år, så snart vi kan. Hold øje med vores hjemmeside for meddelelser.
I år forblev personlige begivenheder i bero, men CVCA fastholdt vores forpligtelse til at levere spændende og indsigtsfulde webinarer, virtuelle begivenheder og informationssessioner for at skabe forbindelse til industrien og vores medlemmer.
Invest Canada ’21 blev leveret som en virtuel oplevelse endnu en gang, og baseret på vores erfaringer fra 2020 blev programmet komprimeret til to dage med flere sessioner hver dag. I et forsøg på at give så mange muligheder som muligt for at forbinde, introducerede vi en hel uge med netværk for deltagere.
Vi ser frem til at byde delegerede personligt velkommen igen i 2022. Hold af datoen og vær med til Ottawa 25.– 27. maj til Invest Canada ’22.
Læs CVCAs Invest Canada ’21 rapport efter konferencen her.
CVCA bød velkommen til over 2000 deltagere til vores arrangementer i 2021 og dækkede en række emner, herunder:
Der vil være en række muligheder for dig for at forbinde og engagere dig i 2022! Hold øje med vores begivenhedskalender – der vil snart blive tilføjet nye begivenheder!
Som en del af CVCA's Diversity and Inclusion (D&I)-komités mål om at udvide pipelinen for underrepræsenterede grupper, der arbejder i VC- og PE-virksomheder, har udvalget dannet et underudvalg til at lancere pilot-CVCA co-op/praktik for Black, Indigenous, People of Color (BIPOC)-studerende i partnerskab med ICON Talent Partners - en græsrods non-profit med erfaring med at hjælpe CVCA-medlemsorganisationen med at skaffe BIPOC-talenter til både fuldtidsansatte og praktikanter.
Pilotprogrammet har placeret 10 BIPOC-studerende (nomineret af canadiske universiteter fra hele landet) i 10 CVCA-medlemsfirmaer for efteråret 2021 og vil fortsætte med at støtte kohorten med hver anden uge Lunch &Learn-begivenheder og netværk. Mindst 50 % af kandidaterne fremsat af ICON var kvinder fra racistiske samfund – den mest underrepræsenterede gruppe i privat kapital.
Mens erfaringerne fra pilotprojektet i øjeblikket gennemgås, har mange CVCA-medlemmer udtrykt interesse for at deltage i fremtidige kohorter af dette program. Se efter en meddelelse om, hvordan du ansøger i Q1!
CVCAs D&I-udvalg er ved at lægge sidste hånd på vores seneste Human Capital Benchmark-rapport - en opdatering af CVCAs 2019 Human Capital Benchmark Study om tilstanden af mangfoldighed og inklusion i VC og PE. I samarbejde med Diversio sendte CVCA undersøgelser til sit medlemskab for at indsamle anonymiserede data fra ansatte i VC- og PE-virksomheder baseret på demografiske oplysninger. Rapporten vil analysere medarbejdernes erfaringer og benchmarke præstationer i forhold til andre brancher.
Rapporten er muliggjort af sponsorat fra BDC , CIBC, og The51 , og vil blive offentliggjort i Q1-2022 med anbefalinger for hele branchen.
For at hjælpe med at afslutte 2021 ledte vi efter det mest forbrugte indhold fra året på vores branchepublikation, CVCA Central:
Vi har så meget at være stolte af i år. Tak til vores medlemmer, partnere og branchevenner for at gøre 2021 til endnu et fantastisk år. Vi kan ikke vente med at fortsætte dette momentum i 2022, og vi ser frem til snart at møde dig personligt igen!