Fra Det Hvide Hus's Tech Inclusion Pledge til Apples og Googles årlige mangfoldighedsrapporter har spillere over hele tech-verdenen udtrykt bekymring over industriens berygtede mangfoldighedsproblem. Ifølge CB Insights forskning i 2010 var kun én procent af venturekapitalfinansierede startup-stiftere sorte. Selvom der hidtil kun har været mindre lommer af fremskridt, er flere organisationer dukket op som ledere i bestræbelserne på at hjælpe minoritetsiværksættere med at starte virksomheder, opbygge virksomheder, sikre finansiering og i sidste ende opnå succes. For at fremhæve nogle af de mest fremtrædende:
Den internationale accelerator Techstars har en unik tilgang i sin indsats for at øge repræsentationen af minoritetsstiftere i teknologisamfundet. Ud over at finansiere teknologivirksomheder over hele verden, lancerede det også en nonprofit-afdeling, Techstars Foundation, som har til formål at øge repræsentationen af minoritetsteknologiske grundlæggere "ved at give muligheder gennem tilskud, stipendier og sponsorater." Ved at donere kontanter eller virksomhedsaktier til fonden kan Techstars' enorme netværk af porteføljestartups 762 startup-virksomheder med en samlet samlet finansiering på mere end $2 milliarder yde et reelt bidrag til mangfoldigheden i teknologisamfundet.
Donationer bruges til at finansiere en række organisationer, der er dedikeret til at hjælpe minoritetsiværksættere gennem håndgribelige, meningsfulde programmer og initiativer. Nuværende tilskudsmodtagere inkluderer Change Catalyst, en nonprofitorganisation, der giver minoritetsstiftere mentorskab, uddannelse og finansieringsmuligheder. Ved at tilskynde til en "Give First"-tankegang i deres startups og partnere håber Techstars at skabe en ringvirkning, der afføder forandringsagenter, som til gengæld kan hjælpe flere underrepræsenterede iværksættere med at få succes.
CODE2040 tager sit navn fra det år, hvor det forudsiges, at minoriteter vil blive flertallet i USA. Det er en nonprofitorganisation, der aggressivt forfølger sit mål om at have "sorte og latinoer proportionelt repræsenteret i forkanten af USAs innovationsøkonomi som teknologer, investorer, tankeledere og iværksættere."
Ud over et flagskib Fellows-program, der placerer lovende sorte og latino-universitetsstuderende på computerloginiveau i praktikprogrammer hos topteknologivirksomheder, har CODE2040 også startet et residency-program designet til at hjælpe sorte og latino-iværksættere med at bygge virksomheder og dyrke mangfoldighed i deres egne samfund . Det etårige ophold giver deltagende grundlæggere et stipendium på 40.000 USD, samt yderligere støtte fra CODE2040, Google for Entrepreneurs og deltagende grundlæggeres teknologicentre i hjembyen. Deltagerne får hub-arbejdsplads for beboeren og hans/hendes team sammen med mentorordninger fra erfarne iværksættere og investorer i CODE2040- og Google for Entrepreneurs-netværkene.
500 Startups er blandt de førende seed-acceleratorer og tidlige finansieringskilder, der fremmer sagen for mangfoldighed og inklusion på tværs af det globale teknologisamfund. Ifølge grundlæggeren Dave McClure har 500 Startups en lang historie med at støtte startups ledet af kvinder og minoriteter. Siden starten har det investeret i sådanne minoritetsbaserede startups som Walker &Co., AllDay Media og Mayvenn. Den 15. afgangsklasse i 500 Startups-acceleratoren var en fjerdedel minoritet, 15 procent sort og 10 procent latino.
I maj i år afholdt 500 Startups sit første Diversity &Entrepreneurship Summit som en del af en igangværende konferenceserie, hvor minoritetsiværksættere kunne komme i kontakt med venturepartnere og andre grundlæggere og ledere fra det teknologiske startup-miljø. I juni lancerede organisationen også en mikrofond på 25 millioner dollars dedikeret til investeringer i startups i tidlige stadier ledet af sorte og latino-stiftere. Fonden vil investere i op til 100 virksomheder og give minoritetsstiftere kapital og adgang til netværk og ekspertise, som de har brug for for at opbygge deres forretninger.
NewME blev grundlagt i 2011 af Angela Benton, en meget anerkendt forandringsagent i Silicon Valley. Organisationens mission er at fremskynde finansieringen og succesen for underrepræsenterede grundlæggere og innovatører rundt om i verden. Dets 12 ugers boliginkubatorprogram giver iværksættere en mulighed for at nære ideer og søge mentorskab fra teknologiske industriledere og at bo og arbejde med andre grundlæggere 24/7 for at fremme samarbejder og udveksle ideer. I slutningen af acceleratorprogrammet kan iværksættere også pitche deres ideer til potentielle investorer. NewME har med succes hjulpet med at lancere og vokse virksomhederne for hundredvis af minoritetsstiftere, som tilsammen har rejst mere end $20 millioner i venturekapitalfinansiering.
Iværksættere i programmet kan også drage fordel af NewMEs sofistikerede online læringsplatform, som giver uddannelsesressourcer, værktøjer og adgang til acceleratorens netværk af teknologimentorer til enhver tid og fra ethvert sted.
Black Founders er et nationalt netværk af afroamerikanske grundlæggere, der er dedikeret til at øge antallet af succesfulde sorte iværksættere inden for teknologi. Organisationen skaber netværksbegivenheder året rundt, såvel som uddannelsesprogrammer og en konferenceserie, "Ideas Are Worthless", i San Francisco, Atlanta, New York og Austin, hvor sorte grundlæggere kan netværke med hinanden og potentielle partnere og investorer.
Black Founders startede HBCUHacks-programmet, som er en velkendt serie af weekend-hackathons, der giver studerende på HBCU'er (historisk sorte gymnasier og universiteter) mulighed for at udvikle deres computervidenskabelige færdigheder og opfinde apps eller software. Faktisk har en femtedel af færdiguddannede sorte studerende på HBSU'er med en grad i ingeniør i løbet af de sidste par år nydt godt af hackathon-programmet.
Som en minoritetsiværksætter, der har grundlagt flere startups og med succes rejst VC-penge, har jeg altid rådgivet unge farvede, der er interesserede i iværksætteri, til aktivt at søge hjælp udefra. Selvom kun 1 procent af ressourcerne i det teknologiske samfund er dedikeret til minoritetsgrundlæggere, bør de af os, der ønsker at se ændringer i minoritetsrepræsentation i de kommende år, få mest muligt ud af disse ressourcer i håbet om at maksimere ikke kun vores egne chancer for succes men også vores evne til at hjælpe andre og betale det videre.
Monica Morgan | Getty Images 
Luke Cooper, J.D., MBA, er administrerende direktør og grundlægger af Fixt, en baltimore-baseret on-demand-platform, der leverer hurtige, sikre og overkommelige reparationsløsninger til mobilenheder til enkeltpersoner og virksomheder. Cooper er også medlem af bestyrelsen hos Maryland Technology Development Corporation (TEDCO).
4 karaktertræk Millennials har brug for at få succes som iværksættere
3 måder, iværksættere kan styre uden om opstartsvejspærringer
Hjælper minoriteter med at få succes mod alle odds via kapital, forbindelser og mentoring
Hvordan sorte kvindelige iværksættere kan opnå succes ved opstart i 2021
Hvordan Catapult hjælper Florida-iværksættere