Kortvarig invaliditet er beregnet til at give dig mindst en delvis indkomst i en tid, hvor du er uarbejdsdygtig. Den dækker ikke skader -- som er dækket af arbejdsskadeerstatning. Men psykiske sygdomme bliver et voksende problem på arbejdspladsen, især depression. Klinisk depression er diagnosticeret depression.
Kortvarig invaliditet er en form for forsikring. Hvis du ikke kan arbejde på grund af en skade, du er blevet påført uden for jobbet eller en sygdom, vil kortvarig invaliditet typisk give dig mellem 40 procent og 65 procent af din grundløn. Fordelene er designet til kun at vare et par måneder, selvom de kan vare op til to år. Hvis du kommer til skade, kan du begynde at modtage dagpenge med det samme. En sygdom, herunder psykisk sygdom, vil dog kræve en karensperiode, før du kan begynde at opkræve dagpenge. Venteperioden er nødvendig for at vise, at du bliver invalideret af sygdommen og ikke bare fri fra arbejde i en uge eller deromkring.
Ifølge National Institutes of Health vil omkring 25 procent af amerikanerne lide af en alvorlig psykisk sygdom i løbet af deres liv. Center for Reintegration oplyser, at halvdelen af årsagerne til handicap er relateret til psykisk sygdom. Det er udbredt på arbejdspladsen. Som et anerkendt handicap betyder det, at arbejdere, der lider af psykisk sygdom, er beskyttet under Americans with Disabilities Act.
Ron Leopold, national direktør for MetLife Disability, sagde, at 6 procent af kortsigtede handicapkrav er relateret til psykiatriske lidelser, og halvdelen af dem er på grund af klinisk depression. Klinisk depression kvalificeres som et handicap, fordi det ikke blot er melankoli - det er en lægediagnosticeret lidelse, der i høj grad påvirker arbejderens produktivitet.
Selvom du kan købe et individuelt kortvarigt handicap, køber de fleste mennesker deres som en beskæftigelsesydelse. Hvis du har tendens til at lide af depression, så kan kortvarig invaliditet være noget, du skal bruge for at dække dine udgifter i en depressionsperiode. Arbejdere, der genkender deres kliniske depression, er dobbelt så tilbøjelige til at bruge kortvarig handicap som medarbejdere, der ikke er blevet diagnosticeret med en psykisk sygdom, ifølge Spencer's Benefits Reports.