Selv den mest komplette økonomiske plan kan ændres af uforudsigelige nødsituationer eller muligheder. På de tidspunkter, hvor et traditionelt sikret lån måske ikke er tilgængeligt, kan du overveje at trække et lån fra pensionsinstrumenter såsom din IRA. En Texas Teacher Retirement System-pension ser måske ud som en klar kilde til et lån, men dette statslige program tillader dem ikke.
Texas' Teacher Retirement System-konto er et ydelsesdefineret statspensioneringsprogram, der består af medarbejder- og arbejdsgiverbidrag, administreret under IRS-kode 401(a). TRS-midler tilbyder ikke en låneproces for deltagere. Indskrivning er sammenfaldende med ansættelse. Pr. 1. september 2014 bidrager deltagerne med 6,7 procent til planer gennem fradrag. Efter fem hele år med kreditværdig kompensation er konti "optjent" med tilgængelige fordele. TRS er ikke en livrente- eller livsforsikring med lånehensættelser – når først ydelserne er trukket tilbage, kan de ikke genindføres.
TRS-reglerne tillader ikke lån, men medarbejdere kan hæve bidrag, hvis de forlader uddannelsen. Uerhvervede medarbejdere mister dog hele skolebidragssegmentet på kontoen. Tidlige hævninger foretaget på medarbejderbidrag er underlagt føderal skat - 20 procent fra 2014 - og tidlige tilbagetrækningsgebyrer. Videregående uddannelser og administrativt personale kan vælge at erstatte en standard TRS-konto med en fast eller variabel annuitetsordning styret af IRS 403(b), kendt i Texas som det valgfrie pensionsprogram. Disse pensionskasser har korte tilmeldingsvinduer, og deltagerne skal placere og overvåge deres egne konti. Nogle ORP-fonde tillader lån i henhold til 403(b)-reglerne.