Corona-pandemien dræber vores økonomi, og millennials bliver særligt hårdt ramt. Økonomisk set er generationen en af de mest sårbare grupper, fordi de ikke har haft så meget tid til at fremme deres karriere eller opbygge nok rigdom til at overleve hårde tider.
[EMBED TYPE=WIDGET ID=927]
Der er dog hjælp at hente. Coronavirus Aid, Relief, and Economic Security Act (CARES) skabte eller forbedrede en række nødhjælpsprogrammer. Andre føderale regeringsstimulerende foranstaltninger giver også penge til ned-og-ud-amerikanere. For millennials derude, som er syge, uden arbejde eller på anden måde lider økonomisk nød på grund af coronavirus, kan disse programmer hjælpe dig med at komme på fode igen så hurtigt som muligt. Til det formål her er 7 af de vigtigste økonomiske nødhjælpsforanstaltninger for millennials . Landet har brug for dig økonomisk stærk og tilbage på arbejde, der bidrager med din kreativitet, iværksætterånd og teknologisk viden.
De fleste, men ikke alle, millennials får en stimuluscheck på $1.200. Millennials med børn på 16 år og derunder vil også få yderligere $500 per barn i deres stimuluscheck. Tanken bag disse betalinger er at oversvømme økonomien med kontanter, så folk kan betale deres regninger og øge forbrugernes forbrug.
Din stimuluscheck vil blive reduceret - muligvis ned til nul - hvis din indkomst er over et vist beløb (baseret på din selvangivelse for 2018 eller 2019, alt efter hvad du har indsendt senest). For single millennials starter udfasningen, hvis din justerede bruttoindkomst (AGI) er over $75.000. Hvis du er gift og indgiver en fælles selvangivelse, mister du en del af eller hele din stimulusbetaling, hvis din AGI er over $150.000. Hvis du gør krav på status som husstandsoverhoved på din selvangivelse, vil din betaling blive reduceret, hvis din AGI overstiger 136.500 USD. (Brug vores Stimulus Check Lommeregner for at finde ud af, hvor meget du får.)
Millennials, der ikke indsender en selvangivelse (eller modtager visse fordele fra den føderale regering), kan gå til IRS's webbaserede portal for ikke-registre og give IRS de oplysninger, den har brug for for at skære dig i et stimulustjek. Du kan også oplyse dine bankkontooplysninger, hvis du ønsker at få din betaling sat direkte ind på din konto. (For mere information, se Sådan får du et stimulustjek, hvis du ikke indsender en selvangivelse).
Desværre kæmper mange millennials med at betale af på studielån. Det kan være en tung økonomisk byrde i de bedste tider. Under en økonomisk nedtur kan det trække dig under vand. Lovgivere erkender dette, og det er derfor, CARES Act udsætter betalinger af studielån til den 30. september 2020 uden straf eller renter for alle føderalt ejede lån. Dette dækker over 95 % af låntagere af studielån. Indsamlingsaktiviteter mod låntagere, der allerede var bagud med betalinger, suspenderes også.
Derudover vil studerende (inklusive studerende), der forlader skolen af en coronavirus-relateret årsag, også få annulleret studielånsforpligtelser og vil ikke skulle returnere tilskud. Ligeledes vil studerende, der deltager i arbejds-studieprogrammer, stadig blive betalt, hvis de ikke er i stand til at opfylde deres forpligtelser på grund af coronavirus-pandemien. For studerende, der dropper ud af skolen på grund af coronavirus, vil deres karakterer heller ikke påvirke de akademiske krav til fortsat at modtage Pell Grants eller studielån.
Nogle heldige millennials arbejder for virksomheder, der vil betale noget af deres studielån. Hvis din arbejdsgiver betaler noget af din studiegæld frem til udgangen af 2020, skal du ikke betale skat af op til $5.250 af denne ydelse. Grænsen på 5.250 USD gælder både for tilbagebetaling af studielån og anden uddannelsesmæssig bistand (f.eks. undervisning, gebyrer, bøger osv.), der tilbydes af din arbejdsgiver i henhold til gældende lovgivning.
Du kan dog ikke kræve fradrag for renter betalt på studielån for det beløb, som din arbejdsgiver har betalt og udelukket fra din skattepligtige indkomst.
Millennials er særligt hårdt ramt af den seneste bølge af coronavirus-relaterede fyringer. Det er i det mindste delvist, fordi mange af de industrier, der er hårdest ramt af pandemien (f.eks. restauranter og detailhandlere) har en tendens til at ansætte flere mennesker fra denne aldersgruppe. For at imødegå denne voksende krise har den føderale regering givet flere midler til arbejdsløshedskompensation.
For det første pumper Families First Coronavirus Response Act yderligere 1 milliard dollars ind i arbejdsløshedskompensationssystemet for at lette byrden for stater, der behandler og udbetaler arbejdsløshedsunderstøttelse. Stater med større arbejdsløshedsstigninger vil modtage flere midler, og arbejdsgivere opfordres til at reducere antallet af arbejdstimer, som ansatte arbejder i stedet for afskedigelser. Stater pålægges også at lette berettigelseskravene og adgangen til arbejdsløshedsunderstøttelse for arbejdstagere, der mister deres arbejde. Den føderale regering vil også betale 100 % af coronavirus-relateret udvidet arbejdsløshedserstatning i stedet for de sædvanlige 50 %. Mange millennials, der mister deres arbejde på grund af coronavirus-udbruddet, vil nyde godt af disse ændringer.
CARES-loven giver endnu større fordele. For eksempel giver det op til 39 ugers dagpenge til selvstændige, uafhængige entreprenører og andre uden arbejde på grund af coronavirus-pandemien, som ellers ikke er berettiget til dagpenge. De ugentlige arbejdsløshedschecks stiger også med $600 til og med juli. Den føderale regering refunderer også stater for den første uge med arbejdsløshedsunderstøttelse indtil årets udgang (stater pålægger normalt en uges venteperiode, før de udbetaler ydelser). Yderligere 13 ugers fordele er også inkluderet.
Takket være CARES Act er det nemmere for millennials med en pensionskonto, såsom en 401(k)-plan eller IRA, at hæve penge fra deres pensionsopsparing, hvis de er ramt af coronavirus. Men lad os være helt klare – det gør vi ikke anbefale at dræne din pensionskonto, medmindre du er helt ude af andre muligheder. Du får brug for de penge senere i livet.
Normalt rammes enhver yngre end 59½, der hæver penge fra en pensionskonto, med en straf på 10 %. Det kommer i tillæg til de skatter, du skal betale af det beløb, du udtager. Hvis du ønsker at låne fra en 401(k) plan, kan du kun udtage 50% af din kontosaldo, op til $50.000. Derudover skal de fleste lån også betales tilbage inden for fem år.
CARES-loven indeholder en række bestemmelser, der gør det billigere at hæve penge fra en pensionskonto (op til $100.000), hvis du er smittet af coronavirus, har familiemedlemmer, der får det, eller oplever negative økonomiske konsekvenser på grund af det. For det første frafaldes straffen på 10 % for tilbagetrækninger af personer i alderen 59½ eller yngre, hvis du er ramt af virussen. Afgifter på udbetalinger af personer, der er ramt af coronavirus, vil også blive spredt over tre år. Du kan også genindbetale pengene til en berettiget pensionsordning inden for tre år, uden hensyntagen til det års loft for bidrag, og få dem behandlet som en skattefri rollover.
Derudover fordobles det beløb, en person ramt af coronavirus kan låne fra en 401(k)-plan fra $50.000 til $100.000, og tilbagebetalingskravene lempes.
Ingen ønsker, at syge eller potentielt smittede mennesker skal på arbejde, blot fordi de ikke vil gå glip af en lønseddel. For at imødegå denne bekymring udvidede den føderale regering lovene om betalt syge- og familieorlov for mange arbejdere, der er ramt af coronavirus-udbruddet. I henhold til de nye regler er arbejdsgivere med færre end 500 ansatte forpligtet til at give op til 80 timers betalt sygeorlov til medarbejdere, der er ramt af virussen. Arbejdstagere kan tage betalt orlov, hvis de er syge eller i karantæne, eller hvis de er nødt til at blive hjemme for at passe en anden. Orlov kan også tages til pasning af mindreårige børn, der er hjemme fra skole. Fuld løn er tilgængelig for arbejdere, der er syge eller i karantæne (op til $511 pr. dag), men arbejdere, der tager kvalificeret sygeorlov af andre årsager, får kun to tredjedele af deres normale løn (op til $200 pr. dag).
Eksisterende Family and Medical Leave Act (FMLA) regler blev også udvidet til at dække en arbejders fravær for at passe et barn hjemme fra skole eller daginstitution. Efter 10 dage væk fra arbejde vil medarbejderne modtage to tredjedele af deres almindelige løn, mens de er på coronavirus-relateret FMLA-orlov. Denne løn er dog begrænset til $200 pr. dag ($10.000 i alt). De udvidede FMLA-bestemmelser gælder generelt for arbejdsgivere med færre end 500 ansatte.
Millennials er en iværksættergruppe. Det betyder, at der er mange selvstændige millennials derude. Selvom de ikke får de samme syge- og familieorlovsydelser, der er tilgængelige for ansatte, får selvstændige to nye skattefradrag, der er knyttet til den tid, de ikke kan arbejde på grund af coronavirus-udbruddet.
Sygefraværskreditten kompenserer selvstændige for op til 10 dage væk fra deres virksomhed af en årsag, der ville berettige dem til coronavirus-relateret sygefravær, hvis de var lønmodtagere. Familieorlovskreditten dækker op til 50 dage væk fra arbejde af enhver grund, der ville kvalificere en medarbejder til familieorlov med coronavirus. Begge kreditter har grænser baseret på virksomhedsejerens gennemsnitlige daglige selvstændige erhvervsindkomst og specifikke årsager til manglende arbejde.
For mere information, se skattefradrag inkluderet i lov om betalt orlov for Coronavirus.