Forsøger du at starte en ny virksomhed, mens du beholder dit fuldtidsarbejde? Denne rute er ikke kun mulig, men den kan byde på flere fordele. Vi udviklede e-bogen "16 trin til at starte en virksomhed, mens du arbejder på fuld tid" for at redegøre for opgaverne for at få gang i din opstart og administrere din fuldtidskarriere.

I trin 6 lærer du, hvordan du forbliver på din nuværende arbejdsgivers gode side og kender reglerne.

Hvad er dine ansættelsesvilkår?

Underskrev du en medarbejderoverenskomst eller kontrakt, da du startede dit job? Det er tid til at gennemgå det nøje. Se også din medarbejders håndbog, hvis du har en. Se efter følgende detaljer i dokumenterne:

• Har du lov til at starte en konkurrerende virksomhed?
• Kan du anmode din nuværende arbejdsgivers kunder?
• Kan du kræve ejerskab af din virksomhed eller dit produkt, hvis det blev udviklet i virksomhedens tid, ved at bruge virksomhedens ressourcer, eller mens du arbejdede for virksomheden?

Overtrædelse af nogen af ​​disse ansættelsesvilkår kan bringe både dit nuværende job og din startup i fare. Du kan eventuelt konsultere en advokat for at beskytte dig selv.

Skal du fortælle det til din chef eller kolleger?

I de fleste tilfælde er det klogest at holde dine planer for dig selv. Du kan være på god fod med din chef, men han/hun kan:

• Antag, at du snart stopper
• Tror, du er mindre dedikeret
• Føl, at du er ubrugelig, da du har din egen virksomhed

Du kan føle dig mere sikker ved at fortælle dine kollegaer om din opstart, men dette kan også blive en klæbrig situation. Du ved aldrig, om ordet vil rejse op til din chef. Bed heller aldrig kolleger om at købe dine produkter eller henvise kunder.

Andre bedste fremgangsmåder

At skabe en virksomhed, mens du arbejder på fuld tid, kræver flid, engagement og respekt for din nuværende arbejdsgiver. Husk disse tips:

• Brug ikke din arbejdsgivers tid eller placering til at udvikle din startup.
• Selv om du ikke er i døgndrift, skal du ikke arbejde på din virksomhed ved dit skrivebord
• Brug ikke teknologi leveret af arbejdsgiveren, såsom computere, tablets eller smartphones. Dette inkluderer din arbejdsgivers netværk eller e-mail-konti. Din arbejdsgiver har lovlig adgang til disse enheder og e-mails.
• Hvis du er på arbejde, skal du ikke bruge din personlige smartphone til at besvare e-mails relateret til din opstart. Du er stadig på firmatid.

Hvornår og hvordan skal du arbejde med din opstart?

For at beskytte dit nuværende job og din virksomhed skal du arbejde på din startup på din egen tid og i dit eget sted. På denne måde vil ingen se eller høre dig arbejde på en anden virksomhed. Du ønsker at holde begge verdener adskilt.

Hvis du vil arbejde i din frokosttid, så brug din personlige bærbare computer væk fra kontoret, måske på en café.

Husk, at du stadig er en holdspiller på dit eksisterende job, og du ønsker at bevare et stærkt omdømme og forbindelse med din chef og kolleger. De kan endda give dig henvisninger og referencer, når du rejser. Måske bliver de også kunder!

Læs de resterende trin for at oprette din opstart i e-bogen "16 trin til at starte en virksomhed, mens du arbejder på fuld tid". At blive iværksætter kan virke overvældende, men du har et team bag dig - find din gratis forretningsmentor hos SCORE. Held og lykke med denne spændende rejse!