Ligesom militært personel i aktiv tjeneste kan militære reservister trække sig tilbage efter 20 år. Pensionslønnen er den samme, uanset om reservisten tjente i hæren, flåden, marinekorpset eller luftvåbnets reserve. I modsætning til aktivt vagtpersonale, som kan begynde at trække efterløn umiddelbart efter pensionering, skal reservister vente, indtil de er 60 år med at begynde at trække efterløn. Ready Reserve-medlemmer, der er blevet tilbagekaldt til aktiv tjeneste i perioder på 90 dage eller længere siden den 28. januar 2008, har den alder, hvor de kan opkræve pensionsløn, reduceret tre måneder for hver 90-dages tjenesteperiode.

Slutløn og High-36-planer

Militær reservepension er baseret på to hovedfaktorer - grundløn og tjenesteår. Der er to forskellige metoder til fastsættelse af grundløn. Den, der bruges, afhænger af, hvornår reservisten trådte i militærtjeneste.

• Endelig betalingsmetode. Hvis du trådte i værnepligt før den 8. september 1980, er grundlønnen, der blev brugt til at beregne din pension, grundlønnen ved den højeste lønklasse, hvor du gjorde tjeneste.
  
• Høj-36-metoden . Alle andre bruger summen af ​​deres grundløn fra de højeste 36 måneder i deres tjenestetid til at bestemme deres grundløn til pensionsformål. Dette vil være betydeligt højere for reservister, der tilbragte længere perioder i aktiv tjeneste.

Anciennitetsår for retirement retirement

Du skal have 20 års tjeneste i reservaterne for at være berettiget til reservepension. For et år at tælle skal du desuden akkumulere 50 servicepoint i det år. Du tildeles et point for hver dag, du tilbragte i aktiv tjeneste i løbet af et givet år, for hver gang du deltog i en øvelsesperiode, og for hver dag, hvor du udførte begravelsesærestjeneste. Du tildeles yderligere 15 point for hvert år, du brugte i din reservekomponent. Reservister, der regelmæssigt deltog i deres øvelser og træningsperioder, vil typisk ikke have problemer med at opnå de 50 point, der skal til for et år at tælle.

Serviceår for Pay Base

Militær pensionering er i vid udstrækning baseret på et tjenestemedlems år i tjeneste. For reservister er dette summen af ​​alle år brugt på aktiv tjeneste og det samlede antal dage brugt i aktiv tjeneste (dvs. på øvelse, under træning eller under enhver form for indkaldelse). Et af de mest usædvanlige træk ved amerikansk militær reservepensionering er, at en pensioneret reservist fortsætter med at akkumulere tid i tjeneste som om han var i aktiv tjeneste fra det tidspunkt, han trækker sig ud af tjenesten, til det tidspunkt, hvor han opkræver pension. Dette påvirker lønnen, fordi den pensionerede reservist normalt vil have betydeligt mere tid i lønklasse, når han opkræver pension, end han havde, da han gik på pension.

Anciennitetsår for pensioneret Pay Percent Multiple

Bestem dine anciennitetsår for pensioneret lønprocentmultipel ved at gange antallet af kreditværdige tjenesteår -- tjenesteår for grundløn -- med 2,5 procent. Når du har fastsat dette beløb, er det nemt at beregne din reserveløn:

1. Søg grundlønnen for din lønklasse og tidspunktet for kreditværdig tjeneste på Forsvarsministeriets nuværende militærlønskala. Du vil bruge den samme lønskala, som aktive tjenestemedlemmer bruger. Husk at bruge dine anciennitetsår til løngrundlag i stedet for det faktiske antal år, du har været medlem af reserverne.
   
2. Multiplicer grundlønnen med dine anciennitetsår for multiplikator for pensioneret løn. Hvis du for eksempel har 24 års kreditværdig tjeneste, når du er klar til at trække efterløn, vil du gange med 60 procent (24 x 2,5%=60%).

Forsvarsministeriet vedligeholder pensionsberegnere for reservister på sin hjemmeside.

Tip

Din pensionering fra de militære reserver begynder ikke automatisk. Du skal anmode om pensionsudbetaling at begynde fra den afdeling af den militære afdeling, hvor du tjente. Hvis du vælger at vente længere med at modtage din pension, vil dine år i lønbasis fortsætte med at akkumulere.