At blive afskediget var den bedste økonomiske motivator (og det kan også være for dig)
På et tidspunkt i din professionelle karriere kan du uundgåeligt ende med at blive afskediget.
De fleste gange er det slet ikke baseret på din arbejdsmoral eller præstation. Det sker bare på grund af hårde økonomiske tider, dårligt lederskab, erhvervslivet er bagud osv.
At blive afskediget kan ramme dig som en chokbølge og også få dig til at føle en blanding af følelser. Du kan føle dig vred, ked af det, stresset eller måske i vantro. Og det er helt normalt at have disse følelser.
Men i stedet for at føle dig nedtrykt, kan dette også være et gyldent "spark-i-røv", du har brug for.
Med dette mener jeg, at det kan være den ultimative karriere- og privatøkonomiske motivator, som du måske havde brug for (eller måske ikke var klar over, at du havde brug for).
Hvis du er blevet afskediget eller frygter du måske, håber jeg, at min historie og nogle tanker bag den vil opmuntre dig til at se på noget negativt som jobtab, som et potentielt revolutionært øjeblik i dit liv for din fremtidige karriere og økonomi.
Indholdsfortegnelse
At blive afskediget
Ikke alle er eller ønsker at være iværksættere, så størstedelen af mennesker vil komme ind på arbejdsmarkedet i en eller anden kapacitet. Kunne være for en større virksomhed, måske en lokal virksomhed eller endda en startup. Det øger desværre også chancerne for, at du kan blive fyret en dag.
Jeg har været så heldig, at jeg kun har oplevet en afskedigelse én gang i min professionelle karriere (indtil videre), men det var et chok og bestemt en smule panik.
Jeg arbejdede for et ret kendt forlagsmærke, der ejede nogle store magasiner og også var udgiver af mange bøger. Og dette var også mit første job efter at have afsluttet college i 2010.
Stillingen var ikke noget fancy, men var min første rigtige koncert i den velkendte "kubefarm" og virksomhedsverden. Men i løbet af de fire år, jeg var der, var virksomheden kendt for at lave trinvise fyringer.
Dette skabte naturligvis en kultur af frygt og bekymring (hatten af for god ledelsespraksis, **ruller med øjnene**).
Money Magazine rapporterer, at 61 % af folk har mistet et job i mere end et år, når de fylder 70 år.
Og her begynder min afskedigelseshistorie...
I august 2014 talte jeg med en god ven om, hvor utilfreds jeg var med min karriere, og hvordan jeg følte, at min professionelle karriere ikke havde en klar vej.
Jeg følte mig også økonomisk fastlåst og ville finde ud af, hvordan jeg kunne tjene flere penge og ikke blive stresset over at være blak osv.
Det var mig, der var på vej mod mit eget bristepunkt, men jeg vidste ikke, hvor jeg skulle starte. Så jeg begyndte at lære mere om personlig økonomi, investering og påtog mig en sideoptræden, hvor jeg lavede noget webarbejde i en ekstra måned.
Så i begyndelsen af december, kun omkring tre uger før jul 2014, blev jeg opsagt.
Der var allerede rygter om, at den sidste runde af fyringer var bestået, så jeg følte mig tryg på dette tidspunkt. Og så den ultimative kulklump, endnu en runde af fyringer, som jeg var inkluderet i.
Efter den frygtede satte sig ned med min leder og nogle HR-medarbejdere, var det hele en sløring. Men på en mærkelig måde i det øjeblik satte stress og panik ikke ind. Jeg var næsten euforisk, svimmel og begejstret over, at dette skete, fordi jeg bare var træt af virksomheden og arbejdet.
Men senere på dagen ramte alt mig. En strøm af forskellige negative følelser, stress og bekymring for, hvad jeg skulle gøre.
Jeg havde ikke meget opsparet, jeg boede alene med regninger og studielån at betale. Heldigvis fik jeg en fratrædelsesgodtgørelse, der ville holde mig indtil februar, men efter det havde jeg brug for en måde at tjene penge på.
Jeg ville ikke finde en ny fuldtidskoncert i næsten 9 måneder! Jeg blev ved med at flyde med den sidekoncert, jeg nævnte tidligere, og fik endnu en deltidskoncert med en startup.
Jeg kan dog godt lide at kalde min afskedigelse en guddommelig indgriben i både karriere og min personlige økonomi, her er hvorfor.
Den guddommelige karriereintervention
Grunden til, at jeg kalder min afskedigelse en "guddommelig karriereintervention", var, at jeg ikke havde nogen defineret karriere eller vej.
Jeg startede med e-mail marketing for det firma, jeg blev afskediget fra, lavede så nogle grafiske ting, gik derefter til fotohåndtering og noget mobilapp-bygning.
Mit CV var bare en flok tilfældigheder, og jeg arbejdede kun ét sted.
Men dette tvang mig til at lære, hvad jeg kunne lide, med fokus på at rette op på min karrierevej (jeg gik over til digital markedsføring) og forbedre min karriere værd. Men at blive afskediget var også en økonomisk motivator.
Den guddommelige økonomiske indgriben
Jeg vil aldrig opleve panikken eller stressen ved ikke at vide, hvordan jeg skal betale regninger eller udelukkende være afhængig af et job.
Indtil jeg blev afskediget, har jeg faktisk aldrig tænkt så meget over det. Jeg var ikke bekymret eller havde virkelig en plan på plads, hvis der ville ske noget.
Jeg begyndte at tænke på dette et par måneder før, jeg blev frigivet fra mit job, hvilket jeg tror var afgørende for at være lidt mere forberedt på at lære.
Men at blive afskediget ændrede også hele min økonomiske tankegang. Frygt var bestemt en motiverende faktor, men at forbedre min fremtid var også en væsentlig drivkraft.
Den måde, jeg tænkte på penge - som at spare, bruge og investere - var mere i mit sind end nogensinde før.