"Vil du spare mere? Bare spring din daglige kaffebarrutine over.”
Det er velmenende råd, der sædvanligvis gennemsyrer den personlige økonomi, men for millennials – som står over for høje studiegældsbetalinger, faldende boligejerskab og stagnerende lønninger – vil det bare ikke skære over den latte alene.
Denne generation - født mellem 1980 og 1996 - har oplevet nogle af de mest betydningsfulde økonomiske boom i historien, men også den store recession. Og mens ældre millennials kom ind på arbejdsmarkedet kort før eller under recessionen 2008-2009, begynder den yngre årgang - dem, der i øjeblikket er i begyndelsen af 20'erne - deres karriere i en tilsvarende dyster økonomisk tid.
I millennials kommer det økonomiske nedfald fra COVID-19-pandemien i løbet af deres vigtigste aktivakkumulerende år. En PwC-rapport fra 2019 viste, at 76 % siger, at deres økonomiske situation er stressende; tilføje den seneste globale pandemi, og stressfaktorer kan nemt formere sig.
Mens vejen til økonomisk velvære er udfordrende for enhver generation, er det let at overse de unikke udfordringer, som millennials står over for. For dem i den demografiske kategori er her fem måder, hvorpå du kan reducere stress på din økonomiske velværerejse og opbygge finansiel stabilitet, mens du nyder livet nu.
Millennials, der kæmper for at beholde eller finde et job, bør være fleksible og kreative i deres jobsøgning. Overvej for eksempel kortvarigt arbejde eller arbejde uden for dit ekspertiseområde. Det er måske ikke det, du planlagde at gøre, men indkomsten kommer godt med, og den giver dig værdifuld arbejdspladserfaring. Forberedelse til fjerninterviews og virtuelt netværk ved at øve falske video- og telefoninterviews kan gøre dig klar til fjernansættelse. At skabe en professionel tilstedeværelse på sociale medier på eksterne netværksgrupper kan også hjælpe. Og afhængigt af din økonomiske situation kan du overveje at vende tilbage til skolen og lære nye færdigheder og træning. Bare vær på vagt over for uddannelsesgæld.
For dem, der har et job, spiller personalegoder en større rolle i at understøtte det overordnede økonomiske velvære, end de gjorde i de forløbne år. For mange medarbejdere findes de finansielle kerneprodukter, du har brug for, allerede på din arbejdsplads, såsom en pensionsordning, forsikringsbeskyttelse og en sundhedsopsparingskonto.
Uanset om du lige er begyndt på et nyt job eller flere år inde i din karriere, så sørg for at tage dig tid til at forstå alle de økonomiske fordele, din arbejdsgiver tilbyder, herunder sundheds-, tand- og synsdækning, matchning af pensionsordninger og økonomisk vejledning leveret af fagfolk – enten fra din virksomhed, outsourcet HR eller en udbyder af pensionsordninger. Især pensionsordningsmatching er i det væsentlige "gratis penge", så drag fordel af det, selvom dine tidlige bidrag er relativt små. Jo tidligere du begynder at få gratis penge, jo længere skal de vokse, og takket være rentesammensætning og afkast, jo mere forberedt vil du være, når du når pensioneringen.
Mens mange millennials kan have adgang til livsforsikring gennem en arbejdsgiver, så sænk ikke vigtigheden af en individuel politik også. Uanset om de skal dække betaling af studerendes gæld, et realkreditlån eller husleje eller for at forsikre et iværksætterprojekt, er der mange grunde til, at millennials bør overveje en bred livsforsikringsdækning for at give deres kære et økonomisk sikkerhedsnet. Livsændringer, såsom at købe et hjem, blive gift eller få børn - almindelige milepæle for denne demografiske befolkning - kræver mere beskyttelse, herunder den, som livsforsikring giver, især på et tidspunkt, hvor forsikring stadig er meget overkommelig.
Teknologiske fremskridt har givet plads til ressourcer, der aldrig er tilgængelige for generationer tidligere. Værktøjer som bank- og opsparingsapps, automatiske indbetalinger og overførsler, digitale betalinger og selvbetjeningsmæglermuligheder gør det meget nemmere at spore indkomst og sikre, at du bruger, sparer og investerer fornuftigt. Faktisk, når det kommer til at administrere et budget, siger 34 % af folk i alderen 18-34, at de allerede har mindst én budgetapp på deres telefon, ifølge Bankrate. Sæt disse apps i gang! Mens mange mennesker oplever, at intet fuldstændig erstatter værdien af rådgivning fra en finansiel professionel, er teknologi en del af en holistisk finansiel strategi.
Finansiel wellness handler ikke kun om at samle værdifulde aktiver; det er snarere at bruge din økonomi på en måde, der hjælper dig med at leve et liv fuld af værdi. I stigende grad ser vi millennials værdsætte oplevelser frem for "ting". Og der er en voksende mængde litteratur, der tyder på, at økonomisk og fysisk sundhed ofte hænger sammen, hvilket gør økonomisk velvære til en central del af dit generelle velvære. At gøre status over ikke kun mål økonomisk sundhed – hvad du ejer, hvad du skylder, hvor meget du tjener – men også dit subjektive økonomisk sundhed - hvor godt du ser dig selv styre din økonomi, og hvor optimistisk eller pessimistisk du er i forhold til at nå de økonomiske mål, der er vigtigst for dig - skaber byggestenene til økonomisk velvære. Brug en økonomisk selvanalyse som en mulighed for at sikre, at du finder mening og værdi i dit liv som helhed, og vurder, hvordan din økonomi kan være med til at spille en rolle i at fremme de aktiviteter og øjeblikke, som du værdsætter mest.
Selvom den økonomiske velværerejse ikke er uden forhindringer, har millennials værktøjerne og mentaliteten til at tilpasse økonomiske velværestrategier til at imødekomme nutidens realiteter og fremtidige krav. Ved at vedtage disse strategier kan det give mindre stress over, hvad der kan komme, og give mulighed for bedre forberedelse til fremtiden.