Når det er tid til at droppe dine forældres sundhedsforsikring

En af de mest populære bestemmelser i Affordable Care Act giver unge voksne mulighed for at forblive på deres forældres sygesikringsplan, indtil de er 26. Jeg har været så heldig at have dækning gennem mine forældres forsikringsordning i flere år, men jeg vil snart skifte til et Kiplinger abonnement.

Nogle forsikringsselskaber tillader voksne børn at blive på deres forældres plan gennem måneden af ​​deres 26-års fødselsdag, mens andre stopper dækningen på din fødselsdag. Uanset hvad, hvis du er omfattet af dine forældres plan, bør du begynde at lede efter alternativer i god tid før tiden løber ud.

COBRA-dækning. Du har mulighed for at forblive på dine forældres plan, når du fylder 26 under COBRA (som står for Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act). Loven tillader typisk en, der forlader deres job, at forblive på deres arbejdsgivers plan i op til 18 måneder, men unge voksne, der er ved at ældes ud af deres forældres plan, er også berettigede. Du skal meddele din forælders arbejdsgiver, at du vil tilmelde dig COBRA, og når du gør det, vil fordele være tilgængelige for dig i op til 36 måneder. Den ene store advarsel:COBRA er dyrt. Mange arbejdsgivere dækker alle eller det meste af udgifterne til medarbejdernes sygeforsikringspræmier, men når du vælger at tilmelde dig COBRA, skal du (eller din forælder) betale hele præmien. Gennemsnitlige præmier for COBRA-planer er $600 til $700 om måneden, siger Karen Pollitz, senior fellow ved Kaiser Family Foundation.

Hvis du arbejder, og din arbejdsgiver tilbyder sundhedsmæssige fordele, vil dens plan sandsynligvis være billigere end fortsat dækning under COBRA. At fylde 26 år og miste dækningen gennem dine forældres plan er en "kvalificerende begivenhed", hvilket betyder, at du ikke behøver at vente til åben tilmelding (som normalt sker mod slutningen af ​​året) for at tilmelde dig en sygeforsikring.

Affordable Care Act. Hvis du ikke har en sundhedsforsikring gennem dit job, bør dit næste stop være HealthCare.gov. Affordable Care Act udvidede adgangen til sundhedspleje for alle uforsikrede amerikanere, inklusive unge voksne, gennem online sygeforsikringsmarkedspladsen.

Derudover kan du være berettiget til finansiel bistand, som vil sænke præmieomkostningerne betydeligt. Den amerikanske redningsplan, der blev underskrevet i loven i marts, udvidede ACA-subsidierne betydeligt, sænkede præmier for enkeltpersoner på alle indkomstniveauer og eliminerede dem helt for nogle husstande. Hvis din estimerede ændrede justerede bruttoindkomst for 2021 er mellem 100% og 150% af det føderale fattigdomsniveau ($12.880 til $19.320 for en en-persons husstand), vil du være i stand til at købe forbedrede planer på sølvniveau uden omkostninger. Besøg HealthCare.gov og vælg din stat for at få adgang til sundhedsforsikringsmarkedet. Du kan også bruge dette værktøj til at afgøre, om du er berettiget til Medicaid, som giver sygeforsikringsdækning til husholdninger med lav indkomst.

Dækning for studerende. Hvis du går på en ph.d.-skole eller en anden uddannelsesinstitution, kan du være berettiget til studerendes sygesikring. Studerendes sygeforsikring er ofte meget god, men kvaliteten af ​​dækningen varierer, siger Mina Schultz, ACA outreach and enrollment manager hos Young Invincibles, en fortalergruppe for unge voksne. En anden mulighed for studerende, der er arbejdsløse, er Medicaid, siger Schultz. Hvis du tjener mindre end $16.000, kan du muligvis tilmelde dig Medicaid til en lav pris eller helt uden omkostninger.

Hvis du ikke er sikker på, hvilken mulighed der er bedst for dig, kan du overveje at rådføre dig med en ACA Navigator. ACA Navigators er et netværk af sundhedseksperter, som kan hjælpe dig med at ansøge om sygeforsikring og kan yde assistance, selv efter du har tilmeldt dig en plan. Du kan finde en i dit område på GetCoveredAmerica.org.


Personlig økonomi
  1. Regnskab
  2. Forretningsstrategi
  3. Forretning
  4. Administration af kunderelationer
  5. finansiere
  6. Lagerstyring
  7. Personlig økonomi
  8. investere
  9. Virksomhedsfinansiering
  10. budget
  11. Opsparing
  12. forsikring
  13. gæld
  14. gå på pension