Her på IWT er vi store tilhængere af arbejder hjemmefra. Faktisk arbejder hele vores virksomhed eksternt. Det er derfor, jeg skrev en hel gratis Ultimate Guide to Working From Home for at hjælpe alle, der ønsker at arbejde eksternt:

• Overbevis deres chef om at lade dem tage afstand
• Find et nyt arbejde hjemmefra (og bliv ansat til det)
• Begynd at freelancere online ved siden af ​​(eller gør det på fuld tid)
• Eller start en onlinevirksomhed, der giver dem mulighed for at arbejde hvor som helst i verden

Dette blogindlæg dækker mange af de vigtigste punkter, men jeg dykker meget dybere i min ultimative guide til at arbejde hjemmefra, så sørg for at få fat i den gratis PDF. Lad os komme i gang.

Sådan kommer du i gang med at arbejde hjemmefra

Forestil dig dette scenarie 6 måneder fra nu:Du spadserer ind på din chefs kontor en morgen og afleverer dit to ugers varsel. Men han siger:"Vent, vi hæver din løn med 20 % OG giver dig et hjørnekontor." "Jeg kan ikke gøre det," siger du til ham. "25 % mere?"Nej. "Jeg er smigret over tilbuddet, men jeg bliver nødt til at bestå," siger du. Og selvfølgelig fandt du et nyt job, der giver fordele, som man ikke kan sætte en pris på. Friheden fra pendling og aftenløb til renseriet. Valget om at bo, hvor du vil. Og fleksibiliteten til at styre dine egne timer. Du kommer til at arbejde hjemmefra. Dette er ikke noget, "andre mennesker" gør. Forbes rapporterede, at hver femte amerikaner nu arbejder hjemmefra. Og det tal forventes at stige i de næste par år. Hvem er disse heldige mennesker, der kommer på arbejde hjemmefra?

• De er folk på lønningsliste hos en virksomhed – alle fra assistenter til ledere og endda ledere
• De er freelancere med færdigheder, der er meget efterspurgte
• Og de er virksomhedsejere, der tjener titusindvis eller endda hundredtusindvis af dollars om året uden andet end en bærbar computer og internetforbindelse

De er den nye klasse af fagfolk, der definerer succes som at gøre, hvad du vil, hvor som helst du vil, og på dine egne præmisser. Men det handler ikke kun om livsstil. Det kan være et godt træk for alle involverede.Ifølge Stanford Business School er folk, der arbejder hjemmefra, ikke kun gladere, de er også mere produktive. Jeg har sammensat dette blogindlæg for at udforske alle de muligheder, du har, og hvad der skal til for at få dem ud. Jeg vil endda vise dig den teknologi, de værktøjer og de færdigheder, du har brug for, så ingen selv vil indse, at du har forladt bygningen.

Hvem er jeg?

Jeg er Ramit Sethi, New York Times bestseller-forfatter og grundlægger af GrowthLab og I Will Teach You To Be Rich – en virksomhed, som jeg voksede fra en kollegieværelsesblog til en multimillion-dollar-onlineforretning med over 30.000 betalende kunder rundt om i verden. En af mine personlige filosofier har altid været fleksibilitet. Jeg elsker at gå i fitnesscenter midt på dagen, når det ikke er overfyldt. Og jeg elsker at mødes med venner til en lang frokost, når de er i New York. Så da jeg begyndte at ansætte medarbejdere, ville jeg give dem fleksibiliteten til at arbejde hjemmefra, efter deres egen tidsplan, uanset hvor de er i Faktisk ønskede en af ​​mine medarbejdere at flytte til Paris, og vi støttede det 100%. Ikke at oprette et centralt kommandocenter og lade mine medarbejdere arbejde hjemmefra har været en af ​​de bedste beslutninger, jeg har taget. Ikke kun er alle gladere og mere produktive, men vi får også mulighed for at rekruttere folk, der er de bedste til det, de laver, da vi ikke er begrænset til geografi. Jeg er glad for at dele alt med dig i dag.

4 væsentlige færdigheder til at arbejde hjemmefra

Enhver, der nogensinde fortæller folk, at de arbejder hjemmefra, vil ofte høre:"Wow! Det kunne jeg aldrig gøre." Og det er sandt, det kræver disciplin at rejse sig, logge ind på din computer og arbejde, når ingen står over din skulder og dirigerer dig. Distraktioner forsøger at fange dig fra alle retninger. La-Z-Boy hvilestolen, som du troede ville være fantastisk at skrive dine ugentlige rapporter fra, bliver et synkehul for din produktivitet. Og når der først kommer besked om, at du er hjemme hele tiden, vil venner og Familien begynder at spørge, om du "kunne gøre dem en tjeneste midt på dagen." Derfor er du nødt til at erklære krig mod distraktioner, hvis du vil have succes med at arbejde hjemmefra og bevare en sund balance mellem arbejde og privatliv. I dette afsnit vil jeg tale om de 4 færdigheder, du har brug for for konsekvent at producere fantastisk arbejde, uanset hvilken branche du er i.

Væsentlige færdigheder i fjernarbejde nr. 1:Mestre at arbejde i korte stød

At arbejde hjemmefra betyder, at ingen længere kigger dig over skulderen. Du behøver ikke at trække et tilfældigt Excel-regneark frem, når nogen går forbi for at få det til at se ud som om, du arbejder og ikke tjekker Facebook. Så længe du får dit arbejde gjort, kan du frigøre tid til at passe andre ting. For pokker, mit hold kan gå tur med deres hunde og hente deres børn fra skole uden at spørge nogen om lov. Fordi jeg ved, at de er på toppen af ​​deres arbejde. Den bedste måde at være produktiv på er at arbejde i korte spurter – ikke lange, udstrakte maraton-sessioner. Min ven Chris Yeh er en Harvard MBA. Han arbejder et krævende fuldtidsjob, underviser på Stanford, skriver for forskellige publikationer, rådgiver startups og formår stadig at få tid til sin familie. Blev du træt bare af at læse det? Se og lær, hvordan han klarer det med Pomodoro-teknikken.

Fjernarbejde væsentlig færdighed #2:Hold dig til projektdeadlines og forfaldsdatoer

Ifølge min ven og bestsellerforfatter Tim Ferriss:Løsningen til at afslutte alt, hvad du starter? Hold dig selv ansvarlig. Tims foretrukne måde at gøre dette på er ved at bruge et websted kaldet stickK.

Gå til stickK.com

Når du har tilmeldt dig, kan du lave en forpligtelseskontrakt:"Jeg vil klare projektdeadline." Så, hvis du ikke gør det, vil stickK tage dine penge og donere dem til en velgørenhedsorganisation, du foragter. Du kan også invitere venner eller kolleger til at dømme dine fremskridt og gøre tingene sjovere. Dette er en fantastisk måde at holde sig på sporet på arbejdet projekter, når hvilestolen i stuen kalder dit navn for at få en lur.

Fjernarbejde væsentlig færdighed #3:Foretag små ændringer for massive resultater

Det er meget sværere at lukke ned for den dag, hvor dit "kontor" er, hvor du bor. Der er ingen natrengøringspersonale, der kommer for at tømme skraldespanden for at signalere, at du har brændt midnatsolien. Du skal beslutte, hvornår den skal stoppe for dagen. For før eller siden kan det at prøve at sætte sig fast i en anden opgave i slutningen af ​​dagen berøve dig din fornuft. Derfor er det vigtigt at gøre det til en almindelig vane at træde væk fra dit skrivebord. Uanset om det er en kort gåtur, en tur i fitnesscentret eller en eftermiddags yogatime, kan motion hjælpe med at holde dit sind skarpt, når du arbejder hjemmefra. Det hjælper dig også med at finde den perfekte balance mellem arbejde og privatliv. Charles Duhigg, forfatteren af ​​Vanens magt , opbyggede en sund spisevane, mens han arbejdede for The New York Times . Hans tilgang var utraditionel, idet den startede med chokolade. Ja, du læste det rigtigt. Chokolade udløser belønningscentre i din hjerne og giver dig lyst til at gøre ting, du normalt udsætter. Og du kan bruge præcis samme princip til at gøre træning til en vane. Se videoen nedenfor for at se, hvordan du kan sætte det i værk, mens du arbejder hjemmefra. Klar til flere gode råd om at arbejde hjemmefra? Download din GRATIS kopi af min ultimative guide til at arbejde hjemmefra nu!

Væsentlige færdigheder i fjernarbejde #4:Administrer dine e-mails

E-mail er et fantastisk værktøj. Men det kan suge de mest produktive timer af din dag op, hvis du ikke er forsigtig. Og når du først begynder at arbejde hjemmefra, vil du få flere og flere beskeder, da folk ikke kan stoppe ved dit skrivebord for at stille spørgsmål. Nogle af dem vil være presserende og vigtige, de fleste af dem vil ikke være det. Det er din opgave at foretage opkaldet. Heldigvis, da jeg får tusindvis af e-mails om dagen - og ja, jeg læser dem alle sammen - kan jeg give dig nogle råd.

SÅDAN sætter DU DIN EMAIL PÅ AUTOPILOT

Mit mål er ikke at besvare e-mails. I stedet tænker jeg på e-mail som et værktøj. Det er her, så mange Inbox Zero-folk går galt. Målet er ikke nul e-mails i din indbakke – det er faktisk at få de rigtige ting gjort. Jeg er ligeglad med, om jeg slutter dagen med nul ulæste e-mails eller 350. Jeg bekymrer mig kun om at få de rigtige ting gjort. En af de måder, jeg gør det på, er at stoppe med at vente på svar og i stedet systematisere opfølgninger, så jeg ikke skal huske at gøre dem. For eksempel hvis jeg sender en mail om et projekt, men jeg ikke kan fortsætte, før jeg får en svar fra en anden, skal jeg sørge for, at jeg er på forkant med det. Så jeg bruger SaneBox til automatisk at minde, hvornår jeg skal sende en opfølgende e-mail. Det ser sådan ud:

Et eksempel på brug af SaneBox til at sende mig en påmindelse om at følge op om 2 dage.

Jeg bruger det også til automatisk at løfte vigtige e-mails til toppen af ​​min indbakke. Andre bliver mindre fremhævet, og jeg kan læse dem senere.BEMÆRK:Tjek min artikel om vigtige værktøjer til fjernarbejde, hvis du vil kende mine andre yndlingsværktøjer til at arbejde hjemmefra.

DET PRÆCISIGE SCRIPT TIL AT OPRETTE ET MØDE OG MINIMERE FREM OG TILBAGE EMAILS

At tale i telefon for at oprette møder tager kun et par sekunder. Men hvis du bruger den samme samtaleramme på e-mail, vil du skabe en lang tråd af beskeder, spilde tid og være til gene for alle involverede. Der er en bedre måde. Jeg kan godt lide at have scripts på dåse til de mest almindelige situationer. vil støde på. På den måde kan jeg læse en e-mail, kategorisere den mentalt og række ind i min boks af scripts for at vælge det bedste svar. Her er en, jeg bruger til at oprette møder, som sparer mig for timer frem og tilbage hvert år.

Sådan overbeviser du din chef til at lade dig arbejde hjemmefra

Dit nuværende job er måske den bedste måde at begynde på din nye livsstil for fjernarbejde. Også selvom det ikke er almindelig praksis i din virksomhed. Men du kan ikke bare stille dig op på dit skrivebord en fredag ​​eftermiddag og erklære:"Fra nu af arbejder jeg hjemmefra!" Alle vil tro, du er en særling, og bygningssikkerhed vil føre dig ud af kontoret. Nøglen er dette:Hvis du er god til det, du laver, har du MEGET mere løftestang, end du tror. For at sætte alt i perspektiv, er du ikke bare et organ, de har hyret . De skulle screene hundredvis af CV'er, gennemføre mere end 30 telefoninterviews og derefter invitere en håndfuld mennesker til at mødes personligt. Mange mennesker glemmer dette. Så hvis din leder giver dig en strålende præstationsanmeldelse, er det det perfekte tidspunkt at bringe idé om et arbejde hjemmefra. Stil ikke nogen ultimatum. Det kan føre til konfrontation, som aldrig fungerer godt. Tilbyd i stedet at gøre det på forsøgsbasis. Du kan bruge det, jeg kalder ARMS-teknikkerne til at gøre det nemt at få din chefs godkendelsesstempel. Disse fire bogstaver står for: Sådan fungerer det i aktion: Senere samme dag... Stor gevinst! Det vigtige at huske er, at du beviser konceptet for nu. Når først din chef accepterer denne lille anmodning, og det fungerer godt, er de mere tilbøjelige til at acceptere, at du arbejder hjemmefra regelmæssigt. Hvis din virksomhed er indstillet på deres veje, og du er indstillet på at arbejde hjemmefra, skal du ikke bekymre dig. Der er tonsvis af arbejde hjemmefra, som du kan søge nu.

Sådan får du et job hjemmefra og beder om det dobbelte af den gennemsnitlige løn

Hvis du ser på gennemsnitslønnen for mange arbejde hjemmefra, tror du måske, at de er lidt lave. Men det er den GENNEMSNITTIGE indkomst. Sandheden er, at hvis du er en top performer, kan du finde de bedste job med fantastiske frynsegoder og bede om MEGET mere, end du tror muligt. Mange af mine elever har gjort det. Hvad ved de om at få deres drømmejob, som du er i tvivl om? De kender Briefcase Technique, min dokumenterede strategi til at få et job, du elsker, til en god løn. Klar til flere gode råd om at arbejde hjemmefra? Download din GRATIS kopi af min ultimative guide til at arbejde hjemmefra nu!

Case Study:Hvordan IWT fungerer helt eksternt med snesevis af ansatte i 23 stater og 6 lande

IWT startede som en personlig finansblog, som jeg lancerede fra mit Stanford-kollegieværelse. I løbet af årene, efterhånden som jeg fik flere læsere, indså jeg, at det at leve et rigt liv handler om mere end bare penge. Så jeg udvidede til karriere, freelance, sociale færdigheder og onlineforretning. Dette ville have været umuligt uden at hyre et team til at hjælpe mig. Tidligt tog jeg beslutningen om at få de allerbedste mennesker, jeg kunne finde. Jeg ville ikke være begrænset til geografi. Så hver stilling, jeg slår op, er åben for alle i verden. Vi får altid en strøm af ansøgninger til enhver ledig stilling. Konkurrencen er hård. Men for de mennesker, der kommer igennem ansættelsesprocessen, er arbejdet udfordrende. Og frynserne er det værd. Det er fordelen ved at være en top performer. DU kommer til at tage fat og bestemme, hvordan du vil leve, så længe du bliver ved med at skabe resultater for virksomheden. Når dette skrives, har vi snesevis af ansatte i 23 stater og 6 lande. Vi har tidligere professionelle atleter på holdet. Folk, der plejede at administrere Fortune 500-virksomheder. Markedsførere og tekstforfattere, der har arbejdet bag kulisserne på lanceringer til flere millioner dollar. Selv iværksættere, der aldrig skal arbejde for andre igen, hvis de ville, har droppet alt, hvad de laver for at slutte sig til vores team. Havde jeg lejet kontorlokaler i nogle nye York City højhus, jeg ville aldrig have været i stand til at tiltrække denne kaliber af talent.

Hvad IWT-teammedlemmer ELSKER ved deres arbejde hjemmefra

Hvis du er god til det, du laver, har vi måske en plads til dig.

Arbejd hjemmefra ved at starte en onlineforretning

Indtil videre har vi dækket fjernarbejde for en arbejdsgiver og freelance online for kunder. For nogle af jer kan det være dit rige liv. Men der er en anden mulighed:At starte en online-forretning, der giver dig mulighed for at arbejde hjemmefra (eller hvor som helst i verden). Det var det, jeg gjorde. Og nu arbejder jeg så meget (eller lidt), som jeg vil. Jeg kan bruge en 6-ugers ferie hvert år på at rejse med min kone, mens min virksomhed kører på autopilot. Hvis du vil have ægte frihed med hvornår, hvor og hvor meget du arbejder ( og for også at kunne tjene et væld af penge), tror jeg, at der ikke er nogen bedre løsning end at starte din egen virksomhed. Derfor har jeg sammensat en gratis PDF med 30 dokumenterede online forretningsideer, som du kan kopiere. Indtast blot din e-mail nedenfor. Fortæl mig derefter, hvad din største takeaway fra dette indlæg var i kommentarerne nedenfor.